为更好地选拔优秀人才任职，充实淮阴师范学院师资队伍，优化人员结构，淮阴师范学院（全额资助事业单位，网址：http://www.hytc.edu.cn）现决定招聘教职工来自公众。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

（1）具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律；

（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，清正廉洁；

（三）身体条件符合岗位要求，具有从事教学、科研一线工作的能力；

（四）年龄要求：博士研究生年龄不超过40周岁（即1980年1月1日以后出生），副高级专业技术职务人员年龄不超过45周岁（即1975年1月1日以后出生））、具有正高级专业技术职务的，年龄不得超过50周岁（即1970年1月1日以后出生）。其中，具有博士学位、副高级职称的急需紧缺学科人才年龄限制可放宽5年。急需的具体专业为：新闻传播学、学科教学论、学前教育。

（五）具备应聘岗位所需的专业、技术等资格（详见岗位清单）。应届博士毕业生须于2020年12月31日前毕业并获得相应学历和学位；境外（境外）教学科研机构同期毕业人员指在境外（境外）教学科研机构学习的人员，与国内应届毕业生相同。同期毕业要求与国内应届毕业生相同；

（六）在大陆取得全日制大学学历的台湾学生以及取得大陆认可学历的其他台湾居民，申请时按照苏人社发[2011]418号的相关规定执行。

二、报名

（一）报名时间、地点及方式

注册在网上进行。报名、照片上传、资格初审全部在线同步进行。报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn（江苏省事业单位公开招聘平台）。

1、报名及照片上传时间：2020年4月23日09:00-2020年6月10日16:00；

2、资格初审时间：2020年4月23日09:00-2020年6月11日16:00。

(2)网上确认

1、应聘者网上提交报名信息24小时后，可到报名网站查询是否已通过招聘部门（单位）的资格初审。

2、本次公开招聘不收取报名费、考试费。初审通过即可注册成功。

3、如您未按时确认报名资格并网上上传照片，您的报名将被视为无效。

（三）考核时间、地点以淮阴师范学院人力资源部网上公告（http://rsc.hytc.edu.cn）、淮阴师范学院人才招聘网上公告（http://121.43.192.253:8047/hzzy）为准-2312/pages/index.html)、电话号码通过资格审查的报考者将收到邮件或邮件通知报考者按规定时间、地点参加考试，否则视为放弃考试。

淮阴师范学院招聘90人公告

（四）报名时的注意事项

1、应聘者应根据岗位要求和网上提示，如实填写相关信息，并上传近期二寸（3545毫米）证件照一张，jpg格式，尺寸小于20Kb 。学校根据申请人提供的信息进行审核。如有弄虚作假行为，一经查实，取消报名资格。

招收博士生的岗位2.1至17不设考试名额比例。

3、应聘者只能从职位列表中选择一个职位进行应聘。资格初审通过后，报名信息不得变更。资格预审未通过的应聘者，可在报名期间申请其他符合资格的职位。报考人员须使用有效二代居民身份证报名，报名时使用的身份证件与考场使用的身份证件必须一致。

4、有下列情形之一的，不得报名：

现役军人和普通高校非应届毕业生；

与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲、近亲婚姻关系以及其他需要回避的亲属的，不得报考直属上级管理职务。下级领导关系，以及《事业单位人事管理回避规定》需要回避的职位。用人单位负责人、公开招聘工作人员与应聘者有上述亲属关系或者有其他可能影响公开招聘公平性情形的，应当自行回避。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查、刑罚期限尚未届满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

国家和省其他规定不得应聘事业单位相关职位的人员。

三、考试程序

（一）评审前，我校将对申请者进行复审。申请人须提供身份证、毕业证书（学位证书）、科研成果等相关证明材料。应届毕业生须提供所在学校出具的：010。 -30000、海外（海外）学历学位证书须经教育部留学服务中心认证。学校将通过电话或电子邮件通知审核通过的申请者。报名者应在规定的时间、地点参加评审，否则视为自动放弃。我们将通过电子邮件或电话告知申请人评估方法。

（二）检验方法

教学岗位（岗位代码1-17）博士研究生招聘考核采取面试方式，主要考核应聘者的学术背景、科研素养、科研业绩、岗位设想和综合表现。面试满分为100分，及格分数为70分。结果将当场公布。

原则上，所有招聘工作（从报名截止到公布拟录用候选人名单）应在50个工作日内完成。

四、聘用

考试结束后，按照总分计算方法确定报考者的总分。符合条件的应聘人员中，按照与招聘岗位拟招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《毕业生双向选择就业推荐表》执行。教师岗位还必须符合江苏省教师资格体检要求。因体检未通过等原因导致招聘岗位空缺时，不再要求替代人员参加体检。

淮阴师范学院将对体检合格者组织考察，并根据考察和体检结果，报校长办公会议确定拟录用人员名单。拟录用人员名单在江苏省人力资源和社会保障网站公示7个工作日。公告内容包括职位编号、招聘单位、职位名称、拟聘人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试各项成绩、总成绩、排名等。

对公告无异议的，报省人力资源和社会保障部门备案后，由淮阴师范学院办理相关聘用手续并签订聘用合同。备案并批准后不再进行补充。未能按时取得学历学位证书或学历证书的应届毕业生，以及无工作单位，在学校通知签订聘用合同后15个工作日内未与学校签订劳动合同的应届毕业生签订劳动合同的，取消其聘用资格。首次聘用员工试用期为12个月，其他员工试用期为3个月。试用期满后，考核合格的，分配职务和等级。考核不合格的，取消聘用资格，终止聘用关系。