湖北干部在上海、浙江和同学们一起学习的经历记录|浙江干部如何对待企业？

跟班干部有哪些收获？他们如何用自己的思想打破僵局，引领发展突破？如何解放思想、更新观念、转变作风？怎样才能对标高等中学的精髓，领悟真经呢？他们如何努力谱写新时代湖北高质量发展新篇章？

6月中旬开始，根据省委组织部的总体安排，湖北日报社各媒体记者奔赴上海、浙江，实地采访每一位跟班干部。

今天，湖北日报微信推出《思想突破引领发展突破·湖北干部沪浙班学习心得》系列报道第《看浙江干部如何跟企业打交道——变“避责思维”为“负责思维”》号。全文如下：

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研究《习近平在浙江》的采访笔录。这句话令人印象深刻。

“习书记理解民营企业家创业的艰辛和困难，他经常说：我们浙江民营企业家不容易，党和政府不能看不起他们，而要亲近他们，给予他们帮助。”他们支持。”

从“最多一趟”改革到深入实施，56件个人和企业生命周期事项全程“一件事”办理；从政府数字化转型深入务实，到“浙江办”“浙江政品”“浙利省长”迭代升级，浙江营商环境不断优化。

随班学习的湖北干部表示，优化营商环境、构建紧密廉洁的新型政商关系值得浙江学习。

湖北老板感叹绝不会一刀两断

如果企业违法建设，执法部门该怎么办？

在永康市采访时，一个小故事引起我们的深思。

“抱歉打扰了，有人投诉你们违章建筑，我们去查一下。”

来自我省扬州的新企业家陈迪谦听到这样的开场白颇为惊讶。

在浙江省金华市永康市投资设厂。今年年初，该厂房建设时出现了一些轻微违章建筑。接到报案后，当地执法人员赶赴了解情况。

“放心，如果你立即处理这个违章建筑，我们不会开罚单，也不会进行任何处罚。”执法人员笑着说完，连一口水都没喝就走了。

“我很感动，政府部门的服务真周到。”陈帝谦连连叹息。

“政府把监管融入服务，只要不踩红线、不踩底线，绝不处罚、制止、甚至关停，值得学习。” “我省黄石同学到浙江省金华市永康市随班学习”，下陆区区长王勇说。

曾到浙江省台州市椒江区学习的浙江省宜昌市猇亭区委书记李晓军也有同样的感受。他表示，浙江干部为企业服务体现的是“责任思维”，而不是“逃避责任思维”。对于企业反映的问题，可以站在企业发展的角度想办法帮助解决，而不是先考虑是否要追究责任。

“在为企业服务的过程中，干部与企业共同成长，最大的责任是制度的责任，各级都有容错、免责机制，鼓励干部勇于担当。”台州市椒江区负责人说。

一个地区的发展，短期看项目，中期看政策，长期看环境。

跟课的湖北干部表示，湖北省委领导多次指出，发展中出现的问题主要与营商环境有关，但根本原因是干部的思想观念和工作作风。复工后要把优化营商环境落到实处并取得成效。该做的事坚决做，决不拖延；能立即做的事就立即做，决不等待；想办法做困难的事情，但决不放弃；做需要一起做的事情，决不拖延。