湖南省事业单位人员培训：每年不少于90学时
《实施细则》 明确湖南省事业单位工作人员培训对象为全省各级各类事业单位注册在岗管理人员、专业技术人员和技能工人。
培训分为岗前培训、在岗培训、转岗培训和专项培训。其中，专项培训是对参与重大工程、重大工程、重大行动等特定任务的事业单位工作人员应当进行的培训。事业单位工作人员每年参加各类培训累计不少于12天、90学时，其中公共科目培训不少于30学时，专业科目培训不少于60学时。
省人力资源和社会保障厅通过公开招标，在全国范围内遴选出3个优质在线培训平台，为全省事业单位工作人员提供在线培训服务。培训人员在“管理平台”注册后，可以选择进入任意一个培训平台进行学习。
“不一定要三个培训平台学习，事业单位工作人员可以通过多种渠道获得培训时数。”省人力资源社会保障厅相关负责人表示，事业单位工作人员可通过以下渠道获取培训学时：一、登录省人力资源社会保障厅选定的在线培训平台学习由部门公开招标； 2、参加事业单位、主管部门、综合人事管理部门组织的线下培训； 3、参加干部在线教育培训； 4、专业技术人员参加继续教育； 5、有技术技能的劳动者参加职业技能培训； 6.主持或参与科研项目，发表专着、论文等。
全职晋升和晋升需要培训证书。
湖南省事业单位工作人员在“管理平台”成功注册且累计线上培训时数和线下培训时数达到规定时数后，“管理平台”将自动生成培训证书。今后到人力资源社会保障部门办理定期晋升、转岗、就业、晋升职级、考核奖励等登记手续时，必须提供“管理平台”生成的这份培训证明”。
未能按要求完成培训将会产生一些影响。例如，新聘用人员尚未完成岗前培训的，转正、定级的时间应推迟到岗前培训完成后进行。事业单位工作人员未完成岗位培训的，聘期结束后不得续订劳动合同或者晋升更高职位。事业单位工作人员未完成转岗培训的，一般不得调岗聘用；对调动聘用的人员，事业单位人事综合管理部门不予办理转岗登记手续。劳动者未按要求完成培训任务的，不得申请机关事业单位的岗位等级考试或者考核。
用户评论
容纳我ii
每年90学时真的挺多的，希望这些培训能让我们学到实实在在的东西。
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陌颜
90学时听起来挺有压力的，但想想也是为了提高自己，还是支持的。
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蝶恋花╮
90学时，够用了吧？关键是培训内容要实用，不能只是走形式。
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歆久
每年90学时，感觉有点多啊，工作压力也很大，能不能适当调整一下呢？
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剑已封鞘
90学时培训，希望不要变成走过场，真正学到东西才是关键。
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寒山远黛
每年90学时，对于提升自身能力来说是个好机会，加油吧大家！
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放血
90学时培训，希望能够根据岗位需求来设置课程，更贴合实际工作。
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青衫故人
90学时听起来不少，但感觉时间挺紧张的，希望培训安排合理。
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娇眉恨
每年90学时培训，对于年轻人来说是个很好的成长机会，一定要把握住。
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红玫瑰。
90学时培训，希望不要成为负担，而是能让我们在工作中得到提升。
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看我发功喷飞你
90学时，听起来挺多的，但要是能学到实用的东西，也是值得的。
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从此我爱的人都像你
每年90学时培训，感觉挺有必要的，毕竟要不断学习才能进步。
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断秋风
90学时培训，希望能有更多的互动环节，让我们更积极参与。
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限量版女汉子
90学时培训，希望不要变成一种形式主义，要真正提升我们的能力。
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一生荒唐
每年90学时，虽然有点多，但想想也是为了我们好，会努力的。
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她最好i
90学时培训，希望课程设置多样化，满足不同岗位的需求。
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颓废i
每年90学时，感觉压力挺大的，但也是为了我们的事业发展，加油！
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关于道别
90学时培训，希望不要占用太多工作时间，毕竟工作也很重要。
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