北镇中学最新公告！计划引进19名优秀毕业生！

山东北镇中学始建于1952年，位于滨州市主城区行政区域核心。是滨州市教育局直属中学、山东省首批重点中学、省级标准化学校、省级教学示范学校。空军青年航空学校。学校分东、西两个校区，校园总面积600亩。现有教职工568人，高中、初中学生5800人。

学校围绕建设“齐鲁名校”目标，树立全人教育理念，为北京中学生确立“三高”——“高素质、高思维、高能力”培养目标，大力实施管理改革和教学改革，增强内部竞争，优化资源组合，加快教育现代化步伐，增强办学活力，教育教学质量显着提高，教学成果位居全省第一。被评为“山东省富民富鲁劳动奖状”、“山东省教育系统先进基层党组织”、“滨州市教育教学工作优秀集体”、“滨州市市属事业单位绩效评估”等，并被确立为“山东省第一批省级特色高中”和“山东省第一批基础教育教学科研基地”《中国教育报》多次上报。学校的经验和成就深入人心，在全国教育界产生积极反响。

二、介绍范围

（一）教育部直属师范院校公费师范院校毕业生；

（二）在省级以上教育部门组织的教师培训专业技能竞赛中荣获一、二等奖的本科毕业生；

（三）具有硕士及以上学历的毕业生。

3、持仓及数量介绍

根据学校师资需求，山东省北镇中学公开引进2024年优秀毕业生19名，具体见《山东省北镇中学公开引进优秀毕业生岗位计划表》（附件1）。

注：中学数学教师、中学英语教师、中学物理教师、中学地理教师、中学心理教师、中学信息教师六科报考人数少于计划招聘人数的该职位先选拔中学政治老师，后选中学化学老师。订单将调整为每增加1个位置，添加完成后不再进行额外调整。

4、引入对象的基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）政治素质良好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，未受过纪律处分；

（三）学习成绩优秀者，须具有相应的毕业证书、学位证书和相应的中学教师资格证书；

（四）35周岁以下，1988年4月28日（含）后出生；

（五）山东省外教育部所属公办师范学校毕业生，须符合跨省就业条件，并经原籍地省级教育行政部门批准；

（六）所学专业符合应聘岗位要求，符合岗位计划规定的岗位条件；

北镇中学最新公告！计划引进19名优秀毕业生！

（七）具有与岗位相适应的良好品德和身体条件；

除2024年应届毕业生学历证书、相应学位证书、教师资格证书外，与境内（境内）高校毕业生同时毕业的海归人员可在2024年毕业前颁发境外（境外）学历学位证书。 2024年8月底前，除取得引进职位所需的全部学历、资历和证书，如学历证书、相应学位证书、教师资格证书（含归国留学人员学位证书）外，其他应聘者须取得2024年4月28日之前，对做出虚假承诺、证明材料不符或未按时取得相应证书的，取消聘用资格。

定向、委托培养毕业生须经定向、委托培养单位同意后方可提出申请。申请外地在职人员的，须经就业管理部门批准。

滨州市公务员、事业单位，以及实行人事总量控制登记管理的人员，因违法违纪受过纪律处分、刑事处罚、被开除公职的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查且尚未得出结论的人员。对在各级公务员考试和事业单位公开招聘中发现有弄虚作假等违纪行为的，依法列入失信联合惩戒人员、非应届毕业生、现役军人和法律、法规规定不得录用的其他人员。有这种情况的人不得登记。

申请人不得申请《事业单位人事管理回避规定》（人力资源和社会保障部条例[2019]1号）中要求回避的职位。

5、发布信息

本公告在滨州市教育局网站（http://jy.binzhou.gov.cn/）上发布。

六、介绍程序

遵循联系人选拔、面试、考察体检、公开招聘等程序。

(1)接触双选

自本简册发布之日起至2024年5月10日17时30分前，凡符合引进条件的申请者，均可与公开引进优秀毕业生的学校联系报名。

1、报名材料：以“应聘学校+职位代码+姓名+手机号码”的格式命名报名材料，发送至报名邮箱（详见附件1）。报名后请务必电话确认。报名材料包括：

（1）《山东省北镇中学公开引进优秀毕业生报名表》（附件2，打印并签字的扫描件及WORD版）；

（二）本人近期一寸免冠照片电子版；

（3）有效身份证件（提交正反面扫描件）；

（四）学历证书、学位证书。 2024年毕业生提供《毕业生就业推荐表》（提交原件扫描件）。申请研究生学位的，还须提供本科毕业证书、学位证书、成绩单（提交原件扫描件）；

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（5）教师资格证书及其他能够证明个人能力和水平的证书和材料（提交原件扫描件）；

（6）《山东省北镇中学公开引进优秀毕业生诚信承诺书》（附件3，本人签名扫描件）；

（七）教育部直属师范院校2024年公费师范毕业生须报送《毕业生就业推荐表》。学历、学位、专业、生源、教师资格、是否免费师范毕业生、毕业时间等信息必须写清楚。山东省外的学生必须符合跨境教育的要求。免费师范毕业生在省内就业的，须提供相应省级教育行政部门同意申请的书面证明（提交原件扫描件）；

（八）在外地就业的，还须提供就业管理部门的批准证明（提交原件扫描件）。

每位申请人仅限申请一个职位。申请一个以上职位的，将取消所有职位的资格；所提供的材料必须真实。如有弄虚作假的，取消其聘用资格。资格审核结束后，无人应聘的岗位将取消其计划。任职资格一经审查批准，不得变更。申请人填写的注册信息必须真实、全面、准确。主要信息（如所学专业等）不真实的，将按欺诈处理；资料不齐全导致资格审查不通过的，责任由申请人承担。

2、网上资格审核。资格审查由引进单位进行，一般需要2-3个工作日。审核结果将通过注册邮箱回复。资格审查贯穿于公开引进的全过程。报名过程中任何阶段如发现申请人有弄虚作假行为或不符合报名资格的，将取消其报名资格。

（二）面试

面试以试讲和答辩的形式进行，在市教育局的监督指导下，由山东省北镇中学组织。面试公告将随时在滨州市教育局网站上发布。

面试成绩采用百分制计算，精确到小数点后两位，余数四舍五入。如果面试由试讲和答辩组成，则两者满分为100分，面试成绩分别按60%和40%的比例计算。

为保证新录用人员的基本素质，面试最低及格分数设定为80分。面试成绩低于最低合格分数线的，取消进入考察范围的资格。同一职位有应聘者面试成绩相同，影响招聘的，按考试成绩从高到低确定；若仍相同，将组织专家对面试成绩相同的考生重新进行面试。成绩排名决定进入考察范围的候选人。

（三）检查和体检

根据应聘者的考试成绩，在及格线内按照引进职位数从高分到低分的比例，按照1：1.5的比例确定进入考察范围的候选人。检查期间按照1:1的比例进行检查，检查和体检由市教育局监督指导，由引进单位具体组织。

根据拟聘岗位要求，采用入职询问、档案审核、证件审核、现场考察、面试等多种方式。按《滨州市教职员工入职查询工作暂行办法》查询违法犯罪信息。检查主要针对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等方面，检查应聘者是否符合规定的岗位资格，所提供的相关信息和材料是否真实。检查准确性。审核档案时，重要材料不全、个人经历不清、历史状况不清，无法进行有效检查，或者档案存在涂改、伪造等严重问题的，将取消聘用资格。检查合格者进入体检。具体体检时间、地点及相关要求以通知为准。

体检在县级以上综合医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人力资源和社会保障部[2016]140号）执行。国家另有规定的，按照其规定。体检费用由申请人承担。用人单位和申请人对体检结果有疑问的，可以申请复查，费用由申请人承担。按规定需要重新检查的，不得在原体检医院进行。复审只能进行一次，结果以复审结论为准。体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，造成体检结果失真的，一律不予录用，并按规定追究相关人员责任。未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为自动放弃。

因考察、体检不合格、弃权、不合格而出现的空缺职位，可由应聘同一职位并在面试中按得分从高分到低分依次进入考察范围的人员填补。

（四）聘任公告

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