焦作师范学院2021年公开招聘教职工35人

//1.招聘职位、专业及人数

详情见附件1 《焦作师范高等专科学校2021年公开招聘工作人员岗位表》。

二、组织领导

本次公开招聘工作人员由焦作师范学院在焦作市人力资源和社会保障局的监督指导下组织实施。

//3.申请条件

（一）符合下列条件的，均可申请：

1、具有中华人民共和国国籍；

2.拥护党和国家的路线、方针、政策，热爱教育事业、忠诚教育事业，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德；

3、学历要求：硕士学位（双证书），第一学位为全日制本科学历（含专科至学士学位）；

4、年龄要求：35周岁以下，1986年9月1日（含）后出生；

5、身体健康，具备正常履行工作职责的身体条件；

6、部分岗位招聘2019-2022年普通高等学校硕士研究生；

7、有工作经历的申请人须在网上报名相关信息项中注明工作经历。在职申请人须在网上报名相关信息项中注明工作经历。确认面试资格时，须提供单位同意申请的证明。教师申请还必须由教育当局签署；

8.应聘尚未毕业的2022届毕业生，须提供毕业院校出具的毕业生就业推荐信，并于7月31日前取得所应聘岗位相应的学位证书和就业登记证明， 2022 年；

9、应聘思想政治辅导员职位，须是中共党员，专业须与焦作师范学院现有专业一致或相近；

10、符合该职位所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不得报名：

1、因犯罪受过刑事处罚或者因涉嫌违法犯罪正在接受调查的人；

2.尚未解除党纪、政治纪律或者正在接受纪律审查的人员；

3、被开除公职或者学籍的；

4.在公务员录用、公开招聘考试中被发现有弄虚作假等严重违反录用纪律行为的人员，5年内不得参加公开招聘；

5、参加“农村义务教育阶段学校教师特岗计划”，服务期限未满的；

6、国家和省其他规定不得报考事业单位的人员。

//4.招聘方式

本次招聘按照岗位报名。招聘过程中，笔试、面试、体检、考察均按职位从高分到低分排序。

（一）报名

本次报名采取网上报名方式，每位应聘者只能选择一个职位进行应聘。

1. 网上报名

报考人员可于2022年2月21日8:00至2022年2月23日登录http://www.jzsz.edu.cn/17:00，进入“焦作师范学院2021年公开招聘教职工网上报名系统”进行网上报名报名。

按要求提交申请，如实填写相关个人信息并上传本人电子照片一张（近期正面免帽证件照，可以是红底、蓝底、白底，jpg格式。使用图片软件时制作时，照片宽高比约为1.3:1.6，尺寸为130160像素，小于30kb，最终效果以输出后尺寸为准）。注册申请被受理后，将反馈一个注册序列号给申请人。报名流水号是考生查询报名资格审核结果、网上缴费、下载打印准考证、查询成绩等的重要依据，必须妥善保存。注册成功后，将生成《焦作师范高等专科学校2021年公开招聘工作人员报名登记表》的打印输出。

2.资格审查

学校将于2月24日至2月28日对申请人的申请进行网上审核，并提出审核意见。如申请人对岗位清单中要求的资质有疑问，请拨打学校咨询热线进行咨询。

报名申请被受理并通过应聘资格审核的人员不得申请其他职位，须按规定时间缴纳费用。资格审查未通过的，可以在规定时间内申请其他职位。申请材料不齐全或电子照片不符合要求的，申请人应及时补充或更换，并按要求重新提交审核。 3月1日17:00后不再接受信息修改、照片上传和职位变更。

3. 网上支付

本次考试的付款方式为网上付款。网上报名并通过资格审查的人员，资格审查通过后，于3月3日17：00之间通过报名网站缴纳笔试费60元。未按时缴纳的，视为自动放弃。

农村绝对贫困家庭和城镇家庭享受国家最低生活保障待遇的人员，免交考试费。有意免交考试费的考生，请在网上报名时如实填写，并于2月28日上午8:00至11:30到焦作师范学院勤政楼人事处，拨打3:00至下午5点30分。 109室提交以下书面材料：农村绝对贫困家庭申请人须提交基本情况档案卡及特困家庭复印件；城镇家庭申请享受国家最低生活保障的，须提交低保证明及复印件。

4.打印准考证

网上缴费成功的应聘者，可于3月11日8:00至3月17日5:00登录“焦作师范高等专科学校2021年公开招聘教职工网上报名系统”打印《笔试准考证》（A4纸），未通过者打印《笔试准考证》将被视为自动放弃笔试资格。

考生必须在《笔试准考证》指定的时间和地点参加考试。笔试时必须携带有效身份证件和《笔试准考证》，两者缺一不可。

5、各招聘职位在线应聘人数与招聘职位数之比未达到3:1的，相应招聘职位将被减少；裁减后仍不符合要求的，不再招聘该职位。因不再招聘岗位减少，将通知应聘者于3月4日17:00前到学校现场申请其他符合条件的岗位。逾期未提出申请、不愿变更申请或不符合其他申请条件的，笔试费用予以退还。

6、报名时申请人提交的信息及提供的相关材料必须真实有效。发现应聘者不符合招聘岗位要求的资格或者提供虚假材料的，取消其考试和录用资格。

（二）考试

按照常态化疫情防控要求，考生应做好自身疫情防控措施，考试当天（笔试、面试）提交《焦作师范高等专科学校2021年公开招聘工作人员考生健康体温监测登记表》（附件3），并接受健康码查验和体温测量。健康码是绿码。只有体温测量合格的人才可以参加考试。考生进入考场必须服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防护措施。根据最新疫情防控情况，本次考试符合当时防控要求。

考试分为笔试和面试。

1.笔试

（一）笔试要求：笔试采用闭卷形式进行，满分100分。

（二）笔试时间：2022年3月19日上午9:00-11:00。

（三）笔试：内容包括公共知识和教学岗位基础知识两科。笔试总分100分，其中公共知识50分，教学岗位基础知识50分。

公共知识包括马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想、时事政治、教育等规章制度、教师职业道德等

焦作师范学院2021年公开招聘教职工35人

教师岗位基础知识包括教育学、心理学、教师基本技能等与高校教师专业相关的知识（思政辅导员岗位基础知识包括高校思想政治工作、学生管理、辅导员理论）和实践等（政治辅导员相关知识）。

（四）根据国家和河南省有关规定，参加国家志愿服务西部计划和省志愿服务贫困县计划并通过服务期考核的焦作市大学生（参加过焦作市高校毕业生社团活动并通过服务期考核的在校大学生（提供户口簿原件及复印件），为本地人焦作市内或分配到焦作市辖区从事“三支一托”工作且服务期考核合格的大学生（提供证件、户口本原件及复印件）、退休大专人员焦作市在校学生（提供户口本、入伍通知书、退伍证明、毕业证明原件及复印件）参加“焦作市干部大学生村”计划的对象为在焦作市干部中离任的大学生村干部农村地区工作一届并通过考核（提供市、县级大学生村干部管理办公室证明），在我市从事河南省政府岗位购买计划并年底通过考核合同人员（持有河南省普通高校毕业生政府购买基层服务证书），笔试成绩加5分。公开录用为事业单位工作人员、录用为公务员的，不再享受加分政策。拟享受加分政策的申请人，请于2月28日上午8:00至11:30、3:00至5:30向焦作师范学院人事处（勤正楼109室）提交相关材料下午。未提交将被视为放弃奖励积分。建议的奖励积分将在学校网站上公布。

（五）笔试成绩和面试资格名单将在学校网站公布。建议考生仔细检查。

2.面试

（一）确定面试资格候选人：根据笔试成绩，按照1:3岗位拟聘人数比例，从高分到低分确定面试候选人。笔试成绩排名垫底的，将同时确定为面试人选。未达到1,333,603比例的，按实际参加面试人数确定。笔试成绩低于45分（含45分）、单科缺席或考试违反纪律者，不得进入面试。

（二）面试地点确认及资格审查。

参加面试的考生须携带以下材料到焦作师范学院勤政楼人事处109室进行面试确认：

《焦作师范高等专科学校2021年公开招聘工作人员报名登记表》每份（网上报名系统自动生成）。

2022年未毕业者，须提供毕业生就业推荐信和就业协议。

身份证、本科、硕士学位证书原件及复印件（留学回国者还须提供教育部出国留学服务中心出具的国外学历学位认证证书原件及复印件，以及翻译件）学位证书）。

申请专任教师岗位的，须提供所申请专业、方向的证明材料。

研究生成绩单及复印件。

如果应聘的职位需要中共党员，则必须提供党员证明。

自我推荐信。

（三）面试资格审核通过的人员，获得《面试通知单》。资格审查不合格的，应当根据审查意见及时补充相关信息，重新报送审查。

（四）通过资格审查的考生名单将在学校网站上公布，请仔细查看。

（五）面试地点确认及资格审查时间及面试时间另行通知。未在规定时间内参加面试资格审查的，视为放弃面试资格。放弃面试资格或未通过面试资格确认者，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

（六）参赛人员现场抽签，按抽签顺序参加面试。现场评分并向考生公布结果。

（七）专任教师岗位面试按专业分若干面试组。课程以试讲和答辩的形式进行，包括0107音乐学、0110传统民族体育（太极方向）、0112舞蹈、0113音乐学（钢琴方向）、0117设计（视觉传达设计方向）、0118设计（数字化方向）媒体艺术设计方向）等专业通过课程试讲、答辩、专业技能测试等形式，对考生的自我认知、专业知识水平、教学技能、综合分析与创新、适应能力与问题等进行考核。 -考验解决能力、气质、风度。综合检查语言表达、板书等。

面试总分100分，其中课程试讲占80分，答辩占20分； 0107音乐学、0110传统民族体育（太极方向）、0112舞蹈、0113音乐学（钢琴方向）、0117设计（视觉传达设计方向）、0118设计（数字媒体艺术设计方向）等专业，面试总成绩满分为100分，其中课程试讲50分，答辩20分，专业技能考试30分。

课程试讲：试讲内容提前1小时通过抽签告知您，现场备课。试讲持续15分钟。

答辩：采用结构化访谈的方式进行。防守时间为10分钟。

专业技能考试：主要考察考生在专业知识领域的实践能力和能力。专业技能考试的时长根据不同专业而定。

（八）思想政治辅导员岗位采用结构化面试方式进行，面试时间15分钟。对考生的自我意识、专业知识水平、综合分析与创新能力、适应能力与解决问题能力、气质举止、语言表达能力等进行全面考核。

（九）面试最低合格分数线为70分。面试成绩未达到70分者，不得进入下一轮招聘流程。

3. 考试总成绩。

专职教师岗位考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%；辅导员职务考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%（思想政治辅导员考试成绩男女分开计算）。

面试结果和体检合格考生名单在学校网站公布。建议考生仔细检查。

（三）体检

根据考试总成绩，按照应聘岗位从高分到低分的顺序，等额确定进入体检的考生。若各岗位最后确定的体检人员考试总成绩相同，则按面试成绩从高到低确定进入体检的考生；如果面试成绩相同，则增加一次面试，附加测试面试成绩较高者进入体检。

体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由申请人自行承担。体检不合格或者未按规定时间、地点参加体检者，不得进入检查。空缺名额按照考试总成绩从高分到低分等额递补。

体检结果将在学校网站上公布。对体检结果有疑问的，可在体检结论公布后7日内按照体检相关规定提出复查。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

（四）检查

体检合格者方可入场接受检查。检查由学校组织实施。考察期间，因考察不合格而出现招聘岗位空缺的，不予填补。未能在规定时间内按要求提交检验材料的，视为自动放弃。因自愿放弃而出现招聘岗位空缺的，按照考试总成绩依次递补。

（五）公告及聘任

根据考试总成绩、体检、考察结果，确定拟聘用人员，并予以公示。公示期为7个工作日。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实。公示完毕且无异议后，市人力资源社会保障局将按照有关规定核发聘用文件并办理聘用手续。拟聘用人员未在规定期限内办理聘用手续或者因个人原因无法办理聘用手续的，取消其聘用资格。

新聘用人员实行试用期。新聘员工的试用期为12个月。其他人员的试用期按照有关规定执行。试用期结束，考核合格者正式录用；不合格的，取消聘用，由人才市场推荐就业或自行择业。

//5.纪律与监督

按照《事业单位人事管理回避规定》（人力资源社会保障部条例[2019]1号）要求，严格执行回避制度。

公开招聘全过程及录用后，如发现有违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的规定严肃处理并追究责任。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对考试过程中严重违纪违规、隐瞒真实情况、弄虚作假等行为的，取消应聘人员聘用资格，列入失信人员名单，作为今后公开招聘的重要参考事业单位检查，并依法追究相关人员责任。

资格审查贯穿招聘全过程，招聘过程接受学校纪检监察部门的监督。

//6.信息发布

本手册未尽事宜按照国家、省、市有关文件的规定执行，并由焦作师范学院负责解释。

咨询热线：0391-3592349 0391-3594289

监督电话：0391-3594309

疫情防控热线：0391-3594289

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