为什么很多大公司都给员工提供EAP培训？
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为什么很多大公司都给员工提供EAP培训？
事实上，很多企业确实在利用心理培训课程来提高高管的领导能力。当然，这种课程也可以有效地发现过去被忽视的高管的一些心理特征，从而判断他们是否适合当前的职位。据了解，阿里巴巴的高管也参加过类似的心理课程。有一次，马云甚至“埋伏”在一间暗室里，仔细聆听高管的演讲。
阿里巴巴并不是唯一一家推出心理培训课程的中国公司。早在2004年，华为还推出了“情商生产力”、“文化沟通”等心理培训课程，对包括EMT（执行管理团队）在内的高管进行培训。据说，有些课程让学员们落泪。程度。事实上，除了提高高管的领导能力外，心理培训课程确实可以缓解他们过度的心理压力。这不，那个哭了的高管出来之后又是个好人了。
为什么很多大公司都给员工提供EAP培训？这是因为对于大公司的高管来说，某个领域的专业知识的“硬实力”已经不再那么重要了。他们更需要的是领导力。沟通技巧和情商。
EAP服务从员工尤其是管理者的性格习惯出发，解决因性格、背景、压力、心态、价值观等因素造成的企业内耗。降低人才流失率，降低用工成本，提高企业绩效，从而从根本上降低企业内部消耗。
用户评论
汐颜兮梦ヘ
哎呀，这EAP培训真是越来越普及了，感觉公司还挺人性化的。不仅关注工作表现，还关心员工心理健康，真是难得。
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蔚蓝的天空〃没有我的翅膀
确实，EAP培训挺有用的。我之前因为工作压力太大，情绪管理能力不行，现在参加培训后感觉好多了。
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哥帅但不是蟋蟀
为什么很多大公司都这么做呢？我觉得这是对员工负责的表现，希望小公司也能跟上。
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颜洛殇
我同事说，参加EAP培训后，她学会了如何处理家庭和工作之间的冲突，感觉生活更和谐了。
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醉枫染墨
哎呀，这EAP培训听起来很不错，但我担心公司只是表面上做做样子，实际效果如何还不知道。
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残花为谁悲丶
大公司给员工提供EAP培训，说明他们重视人才发展。我也要努力提升自己，争取早日享受到这样的福利。
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灵魂摆渡人
我之前因为个人问题导致工作效率低，参加EAP培训后，感觉整个人都轻松了。真的很感谢公司。
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短发
为什么很多大公司都给员工提供EAP培训？我觉得这是对员工的一种关爱，也提升了团队的凝聚力。
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此刻不是了i
哎，我有时候觉得这些培训有点形式主义，但想想也是，总比不关心员工好吧。
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发呆
公司能提供EAP培训，说明他们意识到员工心理健康的重要性。希望这种意识能普及到所有公司。
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陌離
我觉得EAP培训挺有必要的，毕竟职场压力那么大，适当的心理辅导能让人更专注于工作。
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哽咽
为什么很多大公司都给员工提供EAP培训？我个人认为这是为了提高员工的工作满意度和忠诚度。
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抚涟i
我参加过几次EAP培训，虽然有时候觉得内容有点重复，但总体来说收获很大。
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迷路的男人
公司给员工提供EAP培训，说明他们懂得关爱员工。希望这种关爱能一直延续下去。
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Hello爱情风
为什么很多大公司都给员工提供EAP培训？我觉得这是一种社会责任，值得提倡。
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心悸╰つ
我朋友说，她的EAP培训老师很专业，让她学会了如何应对职场压力。真的很感激公司。
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关于道别
大公司给员工提供EAP培训，说明他们注重员工的全面发展。这样的企业值得信赖。
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夏至离别
为什么很多大公司都给员工提供EAP培训？我觉得这是企业文化的体现，希望更多企业能效仿。
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殃樾晨
我参加EAP培训后，发现同事之间的关系也变得更融洽了，感觉整个团队的氛围都好了很多。
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