关于2022年吉林省各级政府考试录用公务员的公告

据吉林公务员考试网消息，吉林省近日发布2022年吉林省各级政府考试录用公务员公告。

根据《公务员法》和《公务员录用规定》等法律法规，吉林省公务员局组织实施全省各级机关（含管理单位）参照《公务员法》、下同）招收一级正科及以下及同等职级的人员。公务员（包括参照公务员法管理的单位工作人员，下同）工作。现将有关事项公告如下：

1. 申请相关要求

（一）申请条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度。

3、具有良好的政治素质和道德品质。

4、具有正常履行职责的身体条件和精神素质。

5、具有符合岗位要求的工作能力。

6、年龄18周岁以上35周岁以下（1986年1月至2004年1月出生），获得博士学位者（含在职）年龄可放宽至40周岁以下（ 1981 年1 月以后出生）。申请长春市乡镇政府机关选拔候选人和基层候选人职位的候选人，年龄在18周岁以上，30周岁以下（1991年1月至2004年1月出生）；申请乡（街道）机关定向招聘优秀村（社区）干部职位的候选人，年龄应在18周岁以上、40周岁以下（1981年1月至2004年1月出生）；报考人民警察职务的候选人年龄必须在《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》岁（人力资源和社会保障部[2011]115号）规定执行。如有特殊年龄要求的，必须符合该职位的年龄条件。

7、具有国家认可的大专及以上学历。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等教育形式取得学历的，注册前须取得岗位要求的相应毕业证书和学位证书；取得国外学历的（境外）人员注册前须完成教育部留学服务中心的学历认证。根据有关法律、法规和岗位资格的规定，对学历有特殊要求的，从其规定。

八、申报优秀村（社区）干部职务的，还应当具备下列条件：现任县（市、区）村（社区）党组织书记、副书记，村（社区）党组织主任、副主任。村委会（居委会），并截至2022年1月，担任正职2年以上，担任副职3年，或者担任正职、副职累计满1年的。 3年内须经乡（街道）党（工）委和县（市、区）党委组织部审查确认为优秀村（社区）干部。在县（市、区）任职一届、当选村“两委”代表以上，并经考核为正职以上的大学生村官，可申请聘用优秀村干部干部和村街道干部根据具体岗位要求。招聘优秀社区干部岗位。县（市、区）所辖街道、镇和乡镇所辖社区的符合条件的人员，可以申请招聘优秀村（社区）干部岗位。

九、应聘长春市乡镇政府机关选拔生和基层选拔生职位的，还应符合以下条件：吉林省普通高校本科及以上学历应届毕业生或应届毕业生具有吉林省以外普通高校学士及以上学历。按时取得相应毕业证书和学位证书的毕业生；中国共产党党员（含预备党员）；在校期间担任过学校、学院、系、班干部。

十、应聘县（市、区）事业单位人员定向招聘岗位的，应当是县（市、区）事业单位在职人员（不含服务人员）。

11、应聘限制户籍岗位的，须户籍登记1年以上，即须在2021年1月26日（含）前取得岗位要求所需的户籍，且户籍尚未取得。截至2022年1月26日（含）发生变更。

12、符合招聘岗位规定的其他资格条件。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考

1、现役军人、应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员。

3.在各级公务员录用考试中被发现有弄虚作假或者其他严重违反录用纪律行为的人员，以及被开除公务员、所在机关（单位）工作人员未满5年的人员参照《公务员法》。

四、报考人员不得报考公务员法第七十四条第一款所列职务，也不得报考与其有婚姻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲关系的职务；或亲密的婚姻关系。由雇主担任的担任领导成员的职位。

5、具有法律、法规规定不宜录用公务员的其他情形的。

（三）相关岗位任职资格说明

1.“普通高等学校应届毕业生”是指2022年7月底前获得相应学位的全国统一招生（含自主招生、保送）的普通高等学校毕业生。全国统一招生（含自主招生、推荐）的高校，2020年、2021年离校时及择业期间（国家规定择业期限为2年）未确认工作单位的，其户籍、档案、组织关系仍留在原毕业学校的毕业生，或各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构、公立学校保留的毕业生。各级就业服务机构，一律视同应届大学毕业生。可以应聘一般院校招聘应届毕业生的职位。

2、“二年以上基层工作经历”是指：截至2022年1月，在县（市、区、旗）、乡（街道）党政机关（含管理的县级以下事业单位）曾在村（社区）党组织或者村（居）委会以及各类企事业单位（参照公务员法管理的机构不在此列）工作过；总共工作了两年多。在军队团及团级以下单位的工作经历、退役军人在军队现役的经历可视为基层工作经历。在直辖市（县）机关工作经历视为基层工作经历。待业高校毕业生离校参加高校毕业生实习基地（该基地为基层单位）实习或到企事业单位参加项目研究的经历可视为基层工作经历。

3.“服务基层工程人员”是指：经国家许可招收或选拔，服务期满并考核合格的“选派大学毕业生到村服务”和“农村义务教育阶段”人员。截至2022年1月合格（通过）及以上人员。“学校教师特岗计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员。在吉林省应征入伍、服役满五年并已退役的高校退役军人（含在吉林省参加高考、考入省外高校、入伍的退役大学生）军队和现役五年及已退役）共享“服务基层项目人员”定向招聘计划。

4.“高校退役军人”是指吉林省各级兵役机构招收的普通大学生（通过国家普通高校统一考试或研究生招生考试，考入普通高校或研究生）招生单位），在军队服役。现役满五年，取得原就读院校毕业证书的退休人员（含在吉林省参加高考考入省外大学、入伍服役的退休人员）五年并获得原院校毕业证书）。

任职资格中涉及的年龄、资历、身份、经验、政治面貌等的计算截止时间，除另有说明外，均按2022年1月计算。

二、信息发布方式

吉林省公务员考试网（http://www.jlgwyks.cn，下同）是2022年吉林省各级公务员考试唯一官方网站。招聘单位、岗位、人数、报考资格、疫情防控等相关信息，以及报名、报名时资格审核、缴费确认、下载打印《准考证》等全部发布并发布通过吉林省公务员考试网进行。

三、注册流程及相关要求

（一）网上报名

报名时间为2022年2月9日8点30分至2022年2月13日14点30分。

请申请人仔细阅读《2022年吉林省各级机关考试录用公务员诚信承诺书》，自愿严格遵守各项承诺和要求。

具体岗位资格由招聘机构解释（联系电话见岗位及应聘资格清单）。报名时，应聘者须上传毕业证书、学位证书、法律职业资格证书及应聘职位所需的其他相关材料的电子图片。其中，普通高校2022年应届毕业生未取得毕业证书需上传《教育部学籍在线验证报告》（登录“学信网”首页点击“学籍查询”获取）和010-注册时就读的学校（学院）开具的30000（学校）。若注册推荐表无法加盖确认，可先在推荐表“我的承诺”栏做出承诺，并在资格审核前加盖学校公章）；申请优秀村（社区）干部职务需上传县（市、区）党委组织部盖章的《应届毕业生报名推荐表》。

报名序号和密码是考生查询考试信息、下载打印准考证等的重要参考，请务必牢记。

（二）资格审查

关于2022年吉林省各级政府考试录用公务员的公告

资格审核时段为2月9日8点30分至2月13日16点30分。申请人应及时关注网上资格审核结果。对资格审查结果有异议的，可通过网上报名系统申请审查，并实时关注审查结果。

资格审查贯穿招聘全过程。如在任何阶段发现申请人不符合申请条件，将取消其申请或聘用资格。

（三）付款方式

2月9日8点30分至2月14日14点30分。报考者通过吉林省公务员考试网成功缴纳考试费后即可完成报名程序。未按时缴纳费用的，视为自动放弃申请。

享受国家最低生活保障家庭的申请人免收笔试费。他们可以联系自己选择的笔试考区的考试机构办理相关手续，完成报名流程。审核流程于2月14日14:30结束。未完成申请并缴纳费用的，视为自动放弃申请。

（4）打印准考证

3月21日8时30分至面试结束，考生可登录吉林省公务员考试网下载打印准考证。

（五）相关事项

1、应聘者仅可报考一个职位，资格审查通过后不得报考其他职位。

2. 申请人必须在规定时间内完成报名并缴费。未确认付款的注册将无效。

3、报考人员不能同时使用新旧身份证号码报名，报名和考试时使用的身份证件必须一致。

4、已确认缴纳费用数量与招聘计划比例未达到3:1的招聘岗位（不含调整岗位）将被取消或减少。相关信息将于2月16日15:00前公布，招聘计划取消。申请该职位的人可以申请其他职位。申请已取消招聘计划职位的应聘者只有一次重新申请的机会，重新申请时间为2月17日8点30分至14点30分。重新报名成功的应聘者必须在16点之前再次缴纳费用： 2月17日起至2月30日止。逾期未缴纳的，视为自动放弃申请。注册流程完成后30个工作日内，系统将按原支付渠道自动退还原注册费。

5、报名期间，将根据需要及时公布相关职位的报名情况。

四、考试相关事宜的安排

(一)笔试

1. 笔试科目

笔试包括公共科目和专业科目，重点考查以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导分析问题、解决问题的能力。

公共科目为《优秀村（社区）干部推荐表》和《行政职业能力测验》，其中《申论》分为A、B、C三类（级别）。《申论》（A）为省、市两级综合管理岗位（包括选拔学生和法院系统（检察院系统县级非司法警察岗位考试题），《申论》（B）为县乡综合管理岗位，《申论》（C）为适用于行政执法岗位（包括公安机关、司法行政机关执法警察职务序列岗位以及法院系统、检察院系统司法警察岗位）试题。

公安机关执法警察职序岗位专业考试科目为《申论》；其他需要专业科目考试的岗位，详见岗位及报考资格清单。

除职位有特殊要求外，应聘者应使用现代汉语答题卡。如招聘岗位对《公安专业科目》考试答题纸正文有明确要求的，应聘者必须严格遵守。其中，在少数民族自治地方报考的少数民族考生，可以选择所报考的《申论》科目的本民族自治区少数民族语言文字答题卡，并须选后使用。如果您未能以所需语言或您选择的语言作答，该科目的考试结果将被取消。

公共科目和《申论》的满分是每科100分。笔试评分完成后，将公布笔试总成绩的及格线。公共科目笔试期间未组织专业科目笔试的，按公共科目总成绩排名公布笔试总成绩；公共科目笔试期间如安排专业科目笔试，则按照公共科目和专业科目总成绩排名公布笔试总成绩。未达到及格分数的申请人将不允许参加下一阶段的考试。

二、笔试时间、地点及相关要求

公共科目笔试时间为3月26日。《公安专业科目》笔试时间为3月27日。具体安排请参见准考证。请申请人仔细阅读准考证上的信息。参加笔试时，申请人须携带准考证和有效居民身份证或临时居民身份证。

3、笔试区

笔试共设10个考区，分别是：省直考区、长春考区、吉林考区、四平考区、辽源考区、通化考区、白山考区、松原考区、白城考区和延边考区。考试区。省考区位于长春市，市、州考区位于各市、州政府所在地。报考省级机关（不包括法院系统、检察系统、公安系统、统计系统、社会保障系统及以下市、州机关）、乡镇机关、监狱系统的报考人员应选择省直考地区并申请考试。其他职位（含市、州及以下法院系统、检察系统、公安系统、统计系统、社保系统）的报考人员可根据实际情况选择就近考区。

（二）资格审查、专业考试、体能考核、面试

1、资格审查

应聘者在参加专业考试、体能测试或面试前需经过资格审查。资格审查时，申请人或其授权代理人应严格按照规定提供身份证、准考证、毕业证、学位证、资格证书、合同、社保参加证明等相关材料的原件及复印件。公告和工作资格要求。其中，已获得毕业证书的考生需提供《公安专业科目》（登录“学信网”首页点击“学历查询”即可获取）。 2022年普通高校应届毕业生需提供《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》并加盖公章。委托代理人代为进行资格审查的，应当提供候选人的授权委托书，资格审查单位当场与候选人核实。复审结果当场公布。情况复杂，当场难以确定的，经市、州级以上公务员部门批准后公布审核结果。复试不合格的，由市、州级以上公务员机关批准，报考同一职位且笔试总成绩在及格线以上的考生依次递补。从高到低。更换流程将于专业考试、体能测试或面试前2个工作日完成。

2、专业考试

根据专业考试考生比例和招聘计划，原则上比例不低于5:1人。笔试总成绩及格线以上的考生中，按从高到低的顺序确定专业考试考生。高分到低分。笔试总成绩相同的，以《应届毕业生报名推荐表》分较高者优先；如果各科成绩相同，则一起参加专业考试。

需要参加专业考试的考生，须持笔试准考证和有效居民身份证或临时居民身份证在指定时间、地点参加考试（专业考试公告另行发布）。专业考试成绩和合格线通过吉林省公务员考试网发布。专业考试成绩未达到及格线的考生，不得参加下一阶段考试。

3.体能评估

根据参加体能测试的考生占招聘计划的比例，原则上不低于5:1人，在考生中按照得分从高分到低分的顺序确定参加体能测试的考生笔试总成绩及格线以上。参加专业科目考试的考生，笔试总成绩相同的，以成绩较高者优先。如果各科成绩相同，则一起进入体能测试。其他职位的应聘者，笔试总成绩相同的，优先考虑。《行政职业能力测验》分数较高者优先。如果各科成绩相同，也会进入体能考核。

需要参加体能测试的考生，须持书面准考证和有效居民身份证或临时居民身份证在指定时间、地点参加体能测试（体能测试公告另行发布）。体能测试成绩分为合格和不合格两个等级。因个人原因不合格或者不能按要求参加体能测试的，不得参加下一阶段考试。报考同一职位且笔试总成绩在及格线以上的应聘者，从高分中择优录取。分数最低的候选人将按顺序填补。参加面试的名额原则上不少于3,333,601人。应聘者应根据个人身体状况合理选择应聘职位。体能评估按照《行政职业能力测验》进行。

4. 面试

在通过上述考试成绩和考核结果的考生中，原则上按照面试考生与就业计划3:1的比例，从高分到低分依次确定面试考生。考试时，若笔试总成绩相同，则以成绩较高者优先。如果各科成绩相同，则一起面试；其他职位的应聘者，笔试总成绩相同的，优先考虑。《申论》分数较高者优先。如果各科成绩相同，则一起面试。

面试方式根据岗位特点和要求确定。面试满分为100分，及格分数为60分。面试成绩未达到及格线的考生，不予确定为体检、考察的考生。面试时间、地点由招聘机构另行通知。

（三）考试总成绩的计算方法

关于2022年吉林省各级政府考试录用公务员的公告

不含专业科目考试的岗位考试总成绩=笔试总成绩260%+面试成绩40%。

公安专业科目考试岗位考试总成绩=（《行政职业能力测验》40%+《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》30%+《行政职业能力测验》30%）60%+面试成绩40%。

其他专业科目考试职位考试总成绩=笔试总成绩240%+专业考试成绩20%+面试成绩40%。

计算考试成绩时，先将成绩按比例换算，然后汇总。换算汇总时，保留小数点后2位，小数点后第三位四舍五入。

5、体检、考察和招聘

(一)体检

面试成绩在合格线以上的考生中，原则上按照就业计划与体检考生1：1的比例确定体检人选，体检人选按年确定考生考试总成绩从高分到低分的顺序。考生考试总成绩相同的，以面试成绩、公共科目笔试总成绩《申论》、《行政职业能力测验》较高者优先。如果各项成绩相同，将被选为体检候选人。

申请普通职位的体检按照《行政职业能力测验》、《申论》（人力资源和社会保障部[2016]140号）相关规定进行；报考公安机关、监狱、戒毒人民警察和人民法院、人民检察院司法警察岗位以及其他有特殊身体要求的岗位的体检按照《公安专业科目》（人社部发[2010]82号）。岗位有其他要求的，按照有关规定执行。体检考生未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检。

（二）检查

体检合格的考生，按照中共中央组织部2021年9月17日印发的《行政职业能力测验》及相关规定进行考察。报考国家机关聘任人民警察职务的考生公安机关按照《申论》（公安字[2020]11号）及相关规定进行检查。检查突出政治标准，一般采取现场走访、个别约谈、查阅人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、约谈个人等形式，主要目的是了解政治素质考生的道德素质、能力素质、心理素质、学习能力。工作表现、遵守法律法规、廉洁自律以及是否存在应避免的情况、身心健康状况、与拟聘岗位的适应程度等。

按照市、州级以上公务员主管部门或者招聘机构的要求，经面试后公告前，明确职位可以调整且相关聘用计划尚有空缺的，调整将在一定范围内统一向社会公布。调整公告及职位通过吉林省公务员考试网发布。

（三）公告

体检、考察结束后，招录机构根据综合成绩、体检结果和考察结果确定拟录用考生，并由市、州级以上公务员在官方网站公布。公告内容包括招聘机构名称、拟聘岗位、拟聘人员姓名、性别、准考证号、毕业学校、工作单位等，并公布举报热线接受社会监督。公示期为5个工作日。

（四）招聘

在办理招聘手续前，因体检等原因已被应聘者放弃或拟空缺的职位，可以由同一职位各方面均合格的应聘者按照从高到低的顺序递补。考试总分最低，视具体情况而定。完成招聘手续后，因任何原因造成的项目空缺将不再填补。

公示期满后，无问题或举报问题不影响招聘的，按照规定程序办理招聘审批手续；问题严重且有确凿证据的，不予录用；举报存在严重问题但暂时难以核实的，将暂停招聘。已录用，待进一步考察后再决定是否录用。

新录用的公务员试用期为一年。试用期满考核合格者，予以评分并办理相关手续；考核不合格者，取消其资格。候选人经乡镇政府选聘后，首先安排到所申请乡镇所辖村工作2年。 2年后，将安排到所申请乡镇合适岗位工作。长春市基层选拔生录用后，按照长春市基层选拔生管理相关要求执行。

聘任有服务期限岗位的人员，必须按照管理权限与招聘机构签订服务期限协议；任职期间不得参加选拔，不得调往工作单位所在县（市、区）外。其中，乡镇（街道）机关新录用的公务员，不得调往县级以上机关；乡镇机关新录用的公务员不得调往街道办事处。

六、其他事项

（一）招聘考试组织实施期间，按照常态化疫情防控相关要求落实防疫措施，必要时适当调整相关工作安排。相关要求和工作调整信息将通过吉林省公务员考试网发布，请广大考生及时浏览网站并理解、支持和配合。

（二）报考人员应当诚信参加考试，严格遵守公务员录用相关纪律要求，自觉维护公务员录用公平、公正。对违纪违法行为，将按照中共中央组织部、人力资源社会保障部2021年9月18日印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》号文及相关法律法规严肃处理。法规。

（三）本次招聘不出版或指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构或个人举办考试辅导培训课程。经各级公务员主管部门授权，以公务员考试命题组、考试教材编委会、各级公务员为幌子举办的相关公务员考试辅导班、网站或刊物，以及各机构或网站进行的报考人数、考试成绩预测、排名查询等行为与本次招聘无关。请申请人提高警惕，避免被误导和干扰，谨防上当受骗。请社会各界加强监督。如发现相关情况，请及时向有关部门举报，共同维护公务员考试秩序，努力营造公平竞争、安全有序的考试环境。

附录：

一、2022年吉林省政府（系统）考试公务员岗位及报考资格名单

二、2022年长春市各级政府考试公务员岗位及报考资格名单

三、2022年吉林市各级政府考试公务员岗位及报考资格名单

四、2022年四平市各级政府考试公务员岗位及报考资格名单

五、2022年辽源市各级政府考试公务员岗位及报考资格名单

六、2022年通化市各级政府考试公务员岗位及报考资格名单

七、2022年白山市各级政府考试公务员岗位及报考资格名单

八、2022年松原市各级政府考试公务员岗位及报考资格名单

九、2022年白城市各级政府考试公务员岗位及报考资格名单

10.2022年延边州各级政府考试公务员岗位及报考资格名单

11.2022年吉林省各级政府考试录用公务员报考指南