关于2023年吉林省各级政府考试录用公务员的公告

1. 申请相关要求

（一）申请条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度。

3、具有良好的政治素质和道德品质。

4、具有正常履行职责的身体条件和精神素质。

5、具有符合岗位要求的工作能力。

6、年龄18周岁以上，35周岁以下（1987年1月至2005年1月出生）。 2023年毕业硕士、博士研究生（非从业人员），年龄限制放宽至40周岁以下（1982年1月后出生）。

申请选拔转学生职位者，年龄须在18周岁以上、30周岁以下（1992年1月至2005年1月出生）；申请乡（街道）机关招收的优秀村（社区）干部的，年龄放宽至40周岁以下（1982年1月以后出生）；报考人民警察（含人民法院、人民检察院司法警察）职务的，年龄按照《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招录年龄的通知》的规定（人社部[2011]5号） 115）。如有特殊年龄要求的，必须符合该职位规定的年龄条件。

7、具有国家认可的大专及以上学历。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等教育形式取得学历的，注册前须取得岗位要求的相应毕业证书和学位证书；取得国外学历的（境外）人员注册前须完成教育部留学服务中心的学历认证。根据相关法律法规和岗位资格要求，对学历有特殊要求的，必须符合该职位的学历和学位要求。

八、申报优秀村（社区）干部职务的，应当具备以下条件：现任县（市、区）村（社区）党组织书记、村委会（居委会）主任，并截至2023年1月任职2年以上；或现任社区党组织委员、社区居委会委员、现任县（市、区）、截至2023年1月从事党建、治理、服务工作的专职社区工作人员累计任职3年，经乡（街道）党（工）委推荐并经县（市、区）党委组织部会议集体讨论确认为“优秀”的（社区）干部；其中，现行社区“两委”专职人员和专职人员范围，由县（市、区）党委组织部依照法律法规规定确定。在县（市、区）任职一届、当选为村“两委”代表以上，并经考核为正职以上的村干部，可以申请录用优秀村干部，根据具体岗位要求确定优秀村干部和村街道干部的职务。招聘优秀社区干部岗位。县（市、区）所辖街道、镇和乡镇所辖社区的符合条件的人员，可以申请招聘优秀村（社区）干部岗位。

9.申请乡镇政府机构转学的，应同时符合以下条件：吉林省内普通高校应届本科及以上学历，或吉林省外普通高校应届本科及以上学历应届毕业生。吉林省以上人员，并按时取得资格。相应的毕业证书和学位证书；在校期间必须加入中国共产党，并且是中共党员或者预备党员；在校期间担任学校、学院、系、班干部。申请长春市普（街道）调动的，应当符合岗位规定的资格条件。

10.应聘县（市、区）事业单位定向招聘岗位的，应当是县（市、区）事业单位在职并在职的工作人员（不含服务人员）。期限已过。

11、应聘限制户籍职位的，须户籍登记1年以上，即须在2021年12月31日（含）前取得岗位资格要求的户籍，且户籍尚未取得。截至本公告发布之日（含）发生变更。

12、符合招聘岗位规定的其他资格条件。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考

1、现役军人、应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员。

3.在各级公务员录用考试中被发现有弄虚作假或者其他严重违反录用纪律行为的人员，以及被开除公务员、所在机关（单位）工作人员未满5年的人员参照《公务员法》。

四、报考人员不得报考公务员法第七十四条第一款所列职务，也不得报考与其有婚姻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲关系的职务；或亲密的婚姻关系。由雇主担任的担任领导成员的职位。

5、具有法律、法规规定不宜录用公务员的其他情形的。

（三）相关岗位任职资格说明

1.“普通高等学校应届毕业生”是指2023年7月底前获得相应学历的全国统一招生（含自主招生和推荐）的普通高等学校毕业生。国家统一招生（含自主招生、推荐）的大学，2021年、2022年毕业生离校时及择业期（国家规定择业期为2年）未确定工作单位的，及其户籍、档案、组织关系仍留在原毕业学校的毕业生，或各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构保留的毕业生以及各级公共就业服务机构，将按应届大学毕业生对待。可以应聘一般院校招聘应届毕业生的职位。

2、“二年以上基层工作经历”是指：截至2023年1月，在县（市、区、旗）、乡（街道）党政机关（含管理的县级以下事业单位）曾在村（社区）党组织或者村（居）委会以及各类企事业单位（此处不包括参照公务员法管理的机构）工作过总计超过2年。在军队团及团级以下单位工作经历、退役军人在军队现役的经历可视为基层工作经历。在直辖市（县）机关工作经历视为基层工作经历。待业高校毕业生离校参加高校毕业生实习基地（该基地为基层单位）实习或到企事业单位参加项目研究的经历可视为基层工作经历。

3.“退役大学生军人”是指吉林省各级兵役机构招收的普通大学生（通过国家普通高等学校统一考试或者研究生招生考试，被普通高等学校或者普通高等学校录取）研究生招生单位），曾在军队服役。服完现役并取得原就读院校毕业证书的退役大学生（含在吉林省参加高考考入省外大学入伍服现役的退役大学生）服务并获得原机构的文凭）。

4.“服务基层项目人员”是指：经国家许可招收或选拔，服务期满并考核合格的“选派大学毕业生到村服务”和“农村义务教育阶段”人员。 2023年1月前合格（通过）及以上人员。“学校教师特岗计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员。现役满五年的退役大学生士兵，可分享“服役基层工程人员”定向招募计划。

岗位资格中涉及的年龄、资历、身份、经验、政治面貌等的计算截止时间，除另有说明外，均按2023年1月计算。

二、信息发布方式

招聘公告、报名网络技术、笔试成绩等相关信息的发布，以及报名、报名时的资格审查、缴费确认、笔试准考证的下载和打印等，均通过吉林省公务员考试网（http://www.jlgwyks.cn，下同）；体质测评、专业考试、公示等相关信息通过省、市公务员主管部门指定的官方网站发布。

三、申请程序及相关要求

(一)职位查询

各招聘机构招收的报考人数、具体岗位、考试类别、资格条件、咨询电话等详细信息，请参见《2023年省、市、州考试公务员岗位及报考资格一览表》吉林省（见附件1-10，以下简称《职位表》），申请政策法规详见《2023年度吉林省各级机关考试录用公务员报考指南》（见附件11，以下简称《报考指南》）。

应聘者对《职位表》相关职位的专业、学历、学位、经历等资质有疑问的，可先查询《报考指南》；如需咨询，可拨打《职位表》咨询电话直接联系招聘机构。连接。

（二）网上报名

时间：2023年1月29日8:30至2023年2月1日14:30。

报名时，应聘者应仔细阅读诚信承诺书，并按要求真实、准确、完整地上传所申请职位所需的毕业证书、学位证书、法律职业资格证书等相关材料的电子图片。其中，普通高校2023年应届毕业生未取得学历学位证书需上传《教育部学籍在线验证报告》（登录“学信网”首页点击“学籍查询”即可获取）和010-就读院校出具的30000（见附件13，（以下简称《2023年度吉林省各级机关考试录用公务员2023年普通高校应届毕业生报名表》），如学校无法在报名表上盖章确认，可先在报名的“我的承诺”栏做出承诺资格审查前加盖公章；申请聘任优秀村（社区）干部岗位人员需上传县（市、区）党委组织部开具的《应届毕业生报名表》（见附件14）；申请插班生职位的，需上传所在学校出具的《2023年度吉林省各级机关考试录用公务员优秀村（社区）干部报名推荐表》（见附件15）。

申请人提供虚假申请材料的，一经查实，将取消其申请资格。伪造、变造有关文件、资料、信息骗取考试资格的，按照有关规定严肃处理。

报考人员不能同时使用新旧身份证号码报名，报名和考试时使用的身份证件必须一致。

应聘者应在规定时间内报到，且仅限报考一个职位。截止时间后，系统将自动关闭，不再接受报名。

报名序号和密码是考生查询考试信息、下载打印准考证等的重要参考，请务必牢记。

报名期间，相关岗位网上报名情况将及时公布。

（三）资格审查

时间：2023年1月29日8:30至2023年2月1日16:30。

申请人应及时关注网上资格审查结果。对资格审查结果有异议的，可通过网上报名系统申请审查，并及时关注审查结果。

网上报名截止时间后资格审查通过或资格审查（含复审）未通过的人员不得申请其他职位。

资格审查贯穿招聘全过程。如在任何阶段发现申请人不符合申请条件，将取消其申请或聘用资格。

关于2023年吉林省各级政府考试录用公务员的公告

(4) 付款确认

时间：2023年1月29日8:30至2023年2月2日16:30。

报考人员应在规定时间内通过吉林省公务员考试网成功缴纳考试费。未按时付款确认的报名无效，并视为自动放弃。

享受国家最低生活保障家庭的申请人免收笔试费用，可联系其所选笔试地区的考试机构办理相关手续。审核截止时间为2023年2月1日14:30。未按时完成申请并缴纳费用的，视为自动放弃申请。

（五）取消或减少招聘计划

时间：2023年2月4日20:00之前。

对于招聘岗位（不含调整岗位），确认缴纳人数与拟录用人数未达到拟招聘人数（不含调整岗位）比例的，取消招聘计划或减少的，招聘计划将通过吉林省公务员考试网公布。

（六）重新申报、重新付款的确认

1、申报时间变更：2023年2月5日，由8:30变更为14:30。

申请取消招聘计划职位的应聘者，可以申请符合条件的其他职位。

申请人只有一次机会更改其申请。变更后未通过资格审查的，变更视为无效，不得申请其他职位。

2、还款确认时间：2023年2月5日，8:30至16:30。

申请人重新申请资格审核通过后，应在规定时间内重新缴纳并确认。未重新付款并确认的，视为自动放弃申请。

注册流程完成后30个工作日内，系统将按原支付渠道自动退还原注册费。

（7）网上打印准考证

2023年2月22日8:30至面试结束，报考者可登录吉林省公务员考试网下载打印准考证。

4. 考试相关安排

(一)笔试

1. 笔试科目

笔试包括公共科目和专业科目，重点考查以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导分析问题、解决问题的能力。

公共科目为《2023年度吉林省各级机关考试录用公务员乡镇机关选调生和长春市普通（街道）选调生报名推荐表》和《行政职业能力测验》，满分均为100分。其中《申论》分为甲、乙、丙三类（级别）。《申论》 A指省、市综合管理岗位（含选拔岗位、县级人民法院非司法警察岗位和长春市人民检察院《申论》 B 为县、乡两级综合管理职务）试题，《申论》 C 为行政执法职务（含公安机关、司法行政机关执法服务职务、司法行政机关）人民法院、人民检察院民警岗位和省级生态环境保护行政执法岗位）试题。报考公安机关执法业务岗位的，除参加公共科目笔试外，还须参加统一组织组织的《申论》笔试，满分100分。

除职位有特殊要求外，应聘者应使用现代汉语答题卡。如招聘岗位对《公安专业科目》考试答题纸正文有明确要求的，应聘者必须严格遵守。其中，在少数民族自治地方报考的少数民族考生，可以选择所报考的《申论》科目的本民族自治区少数民族语言文字答题卡，并须选后使用。如果您未能以所需语言或您选择的语言作答，该科目的考试结果将被取消。

2.笔试时间

公共科目笔试将于2023年2月25日举行，具体安排如下：

9:00—10:30 行政职业能力倾向测试

14:00—16:30 申请

公安机关执法服务岗位公安专业科目笔试时间为：2023年2月26日9:00-11:00。

请申请人仔细阅读准考证上的信息。参加笔试时，须携带准考证和有效居民身份证或临时居民身份证。

3.笔试地点

笔试共设9个考区，分别为：长春考区、吉林考区、四平考区、辽源考区、通化考区、白山考区、松原考区、白城考区和延边考区，均位于每个城市和州政府所在地。网上报名时，考生可根据实际情况选择就近的笔试考区。

4、结果发布

笔试评分后，由省公务员部门确定各级各类职位笔试及格分数线。对乡镇机关选聘岗位、困难偏远地区岗位、基层岗位和急需急需专业岗位等，视情况给予适当政策倾斜。

笔试期间，仅组织公共科目笔试的职位，按照公共科目笔试总成绩排名公布笔试总成绩；笔试期间进行专业科目笔试的职位，原则上按照公共科目笔试和专业科目笔试总成绩的排名公布笔试总成绩。报考人员可登录吉林省公务员考试网查询笔试成绩和及格成绩。具体时间稍后通知。笔试成绩不合格的申请人，不得参加下一阶段的考试。

（二）资格审查、专业考试、体能考核、面试

1、资格审查

应聘者在参加专业考试、体能测试或面试前需经过资格审查。资格审查时，申请人或其授权代理人应严格按照规定提供身份证、准考证、毕业证、学位证、资格证书、合同、社保参加证明等相关材料的原件及复印件。公告和工作资格要求。其中，已获得学位的考生需提供《申论》《教育部学历证书电子注册备案表》。 2023年普通高校应届毕业生需提供《中国高等教育学位在线验证报告》和《教育部学籍在线验证报告》并加盖公章。委托代理人代为进行资格审查的，应当提供候选人的授权委托书，资格审查单位当场与候选人核实。必要时，资格审查机构将调取候选人个人档案进行核实。复审结果当场公布。情况复杂，当场难以确定的，经市、州级以上公务员部门批准后公布审核结果。有关材料主要信息不真实，影响资格审查结果的，市、州级以上资格审查机构或者公务员部门有权取消候选人参加面试的资格。

复试不合格的，由市、州级以上公务员机关酌情补录应聘同一职位且笔试总成绩在及格线以上的考生。从高到低。更换流程将于专业考试、体能测试或面试前2天完成。工作日。

2、专业考试

原则上按照专业考试考生与计划招收人数的比例，不低于5:1人，在笔试总成绩的考生中按照从高分到低分的顺序确定专业考试考生。高于及格线。笔试总成绩相同的，以《应届毕业生报名表》分较高者优先；如果各科成绩相同，则一起参加专业考试。

需要参加专业考试的考生，须持笔试准考证和有效居民身份证或临时居民身份证在指定时间、地点参加考试（专业考试公告另行发布）。专业考试成绩和合格线通过吉林省公务员考试网发布。专业考试成绩未达到及格线的考生，不得参加下一阶段考试。

3.体能评估

原则上按照参加体质测试的考生与拟招收人员的比例不少于5,333,601人，按照从高分到低分的顺序确定参加体质测试的考生。笔试总成绩在及格线以上的考生得分较低。参加专业科目考试的考生，笔试总成绩相同的，以成绩较高者优先。如果各科成绩相同，则一起进入体能测试。其他职位的应聘者，笔试总成绩相同的，优先考虑。《行政职业能力测验》分数较高者优先。如果各科成绩相同，也会进入体能考核。

需要参加体能测试的考生，须持书面准考证和有效居民身份证或临时居民身份证在指定时间、地点参加体能测试（体能测试公告另行发布）。

体质考核项目及标准按照《行政职业能力测验》及相关规定执行。

体能测试不合格或者因个人原因无法按要求参加体能测试的考生，不得参加下一阶段考试。报考同一职位且笔试总成绩在及格线以上的应聘者，按从高分到低分的顺序递补。面试名额原则上不少于3,333,601个。

4. 面试

关于2023年吉林省各级政府考试录用公务员的公告

在通过上述考试成绩和考核结果的应聘人员中，原则上按照进入面试的3:1人与计划招聘人数的比例，从高分到低分依次确定面试人选。参加专业科目考试的考生，如果考试成绩相同，排名为《申论》《行政职业能力测验》。得分较高的将被优先考虑。如果各科成绩相同，则一起面试。其他职位应聘者，笔试总成绩相同的情况下，排名为《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》，成绩较高者优先。如果各科成绩相同，则一起面试。

面试方式根据岗位特点和要求确定。面试满分为100分，及格分数为60分。结果将当场公布。面试成绩未达到及格线的考生，不予确定为体检、考察的考生。

面试时间、地点以招聘机构另行通知。

（三）考试总成绩的计算方法

未组织专业科目考试的岗位考试总成绩=笔试总成绩260%+面试成绩40%。

组织公安专业科目考试岗位考试总成绩=（行政职业能力考试40%+报考30%+公安专业科目30%）60%+面试成绩40%。

组织其他专业科目考试岗位考试总成绩=笔试总成绩240%+专业科目考试成绩20%+面试成绩40%。

计算考试成绩时，先将成绩按比例换算，然后汇总。换算汇总时，保留小数点后2位，小数点后第三位四舍五入。

各考区通过吉林省公务员考试网并以发放成绩单的方式公布考生个人考试成绩。

5、体检、考察和招聘

(一)体检

面试成绩在合格线以上的考生中，原则上按照体检考生与计划招收人数的比例：1:1人，并按照考生考试总成绩从高到低的顺序确定体检人选。从高到低的分数。考生考试总成绩相同的，以面试成绩、公共科目笔试总成绩《行政职业能力测验》、《申论》较高者优先。如果各项成绩相同，将被选为体检候选人。

普通岗位体检、体检项目及标准按照《行政职业能力测验》和《行政职业能力测验》（人力资源和社会保障部[2016]140号）执行；公安机关、监狱、戒毒所和人民法院、人民检察院司法警察岗位的人民警察以及其他对身体条件有特殊要求的岗位的体检，相关体检项目和标准按照《申论》（人力资源和社会保障部[2010]82号）。岗位有其他要求的，按照有关规定执行。体检考生未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检。

（二）检查

体检合格的考生按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定进行检查。报考公安机关录用人民警察职务的考生，按照《公务员录用体检操作手册（试行）》（公安字[2020]11号）及相关规定进行考察。

检查实施机构采取现场走访、个别约谈、人员档案（学籍档案）审核、社会信用记录查询、约谈等方式，了解个人的政治素质、道德素质、能力素质、心理素质等。应聘者的素质、学习和工作表现、遵守法律法规、诚实自律以及是否存在应避免的情况、身心健康状况、与招聘岗位的适应程度等；重点看候选人是否符合深刻领会“两个立业”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、热爱中国共产党、热爱祖国的决定性意义、爱民等政治要求。

同一岗位应聘者成绩相同且体检合格的，一并纳入评审。

按照市、州级以上公务员主管部门或者招聘机构的要求，经面试后公告前，明确职位可以调整且相关招聘计划尚有空缺的，视情况在一定范围内向社会统一调整。调整公告及持仓信息将通过指定官方网站发布。

（三）公告

体检考察结束后，招录机构根据考试成绩、体检结果、考察条件，集体讨论选定拟录用人选，并由市级以上公务员通过指定官方网站予以公告。公告内容包括招聘机构名称、拟聘岗位、拟聘人员姓名、性别、准考证号、毕业学校、工作单位等，并公布举报热线接受社会监督。公示期为5个工作日。

（四）招聘

在办理招聘手续前，因体检等原因已被应聘者放弃或拟空缺的职位，由已应聘同一职位且全部成绩合格的应聘者按从高到低的顺序递补。根据考试总成绩从最高分到最低分。完成招聘手续后，因任何原因造成的项目空缺将不再填补。

公示期满后，无问题或举报问题不影响招聘的，按照规定程序办理招聘审批手续；问题严重且有确凿证据的，不予录用；举报存在严重问题但暂时难以核实的，将暂停招聘。已录用，待进一步考察后再决定是否录用。

新录用的公务员试用期为一年。试用期满考核合格者，予以评分并办理相关手续；考核不合格者，取消其资格。

新录用的没有在市、州级及以下单位（含省级垂直管理的市、州级及以下单位）基层工作经历的公务员（不含一线执法等特殊岗位人员）制度）无基层工作经验的，试用期满2年后到当地社区（村）工作；乡镇政府选聘学生后，先安排到所申请乡镇所辖村工作2年，2年后安排到所申请乡镇适当岗位工作；街道招聘的优秀社区干部为社区“两委”专职人员和专职专职人员，试用期满后继续在当地社区工作3年以上；长春市普通（街道）选拔生录用后，按照长春市选拔生管理相关要求执行。

聘任有服务期限岗位的人员，必须按照管理权限与招聘机构签订服务期限协议；任职期间不得参加选拔，不得调往工作单位所在县（市、区）外。其中，乡镇（街道）机关新录用的公务员，不得调往县级以上机关；乡镇机关新录用的公务员不得调往街道办事处；定向招录的公务员不得调动到其他单位。

六、其他事项

（一）招聘考试组织实施过程中，必要时适当调整相关工作安排。相关要求和工作调整信息将通过吉林省公务员考试网发布。请申请人及时浏览本网站并予以理解、支持和配合。

（二）报考人员应当诚信参加考试，严格遵守公务员录用相关纪律要求，自觉维护公务员录用公平、公正。如有违纪违法行为，将按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》及相关法律法规严肃处理。

（三）本次招聘不出版或指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构或个人举办考试辅导培训课程。各级公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员管理部门名义举办的相关公务员考试辅导班、网站或刊物，以及政策解读、预计人数应聘者、考试成绩预测、排名查询等行为与本次招聘无关。请申请人提高警惕，避免被误导和干扰，谨防上当受骗。请社会各界和考生加强监督。如发现相关情况，请及时向有关部门报告，有关部门将依法依规严肃查处。吉林省各级公务员机关将积极协调相关部门，共同维护良好的考试秩序，全力营造公平公正、安全有序的考试环境。

附件：1.2023年吉林省政府（系统）考试公务员岗位及报考资格名单

二、2023年长春市各级政府考试公务员岗位及报考资格名单

三、2023年吉林市各级政府考试公务员岗位及报考资格名单

四、2023年四平市各级政府考试公务员岗位及报考资格名单

五、2023年辽源市各级政府考试公务员岗位及报考资格名单

六、2023年通化市各级政府考试公务员岗位及报考资格名单

七、2023年白山市各级政府考试公务员岗位及报考资格名单

八、2023年松原市各级政府考试公务员岗位及报考资格名单

九、2023年白城市各级政府考试公务员岗位及报考资格名单

10.2023年延边州各级政府考试公务员岗位及报考资格名单

11.2023年吉林省各级机关录用公务员报考指南

12.专业指导目录