#人考试那些事说说上海公务员考试的特殊性

1. 申请资格。一般需要有上海户籍或者通过落户积分（120分）。其他省份应届毕业生均可应聘（乡镇政府职务除外）。往届毕业生必须满足定居点条件才可以申请。因此，有志报考上海公务员的外省考生千万不要错过应届毕业生身份。那一年他们只有一次考入上海公务员的机会。招聘时间一般是在毕业前的年底。例如，2025年应届毕业生招聘将在2024年12月左右和2025年1月左右进行。

2.应用类别。上海公务员考试最显着的特点是，报考人员分为两类：有2年以上基层工作经历的和不限于基层工作经历的。招聘的“专业类别”分为“综合管理”、“政法”、“信息技术”、“金融”、“城建”、“健康”等类别。除了综合类之外，还有专业测试内容。考生应根据自身情况选择报考。也就是说，如果报考大类，各类别的分数线将在笔试后确定，只有上线的考生才有资格报考具体面试职位。我一直把它比作高考。首先确定本科上线成绩，合格的考生即可报考高考院校。与国家考试和其他省级公务员考试不同，报考时不能改变职位。例如，如果该职位挤满了三名高分候选人，则只有一名候选人会被录取，而另外两名高分候选人只会被录取。明年我可以再参加考试。上海考试则不同。这讲的是上海公务员录用考试的面试特点。

#人考试那些事说说上海公务员考试的特殊性

3、面试资格。只有通过每个申请类别分数线的候选人才有资格参加面试。各岗位根据应聘情况，按照高分到低分的顺序确定面试候选人名单。例如，某个职位招聘1人，网上应聘者有5人应聘，这意味着该职位肯定有2人没有进入面试名单。是不是意味着这两个人就没有采访的机会了呢？答案是否定的。虽然这两个人不能参加这个职位的面试，但他们仍然可以参加其他职位或批次的面试。市公务员部门按照资格审查合格人数与计划录用人数（3:1人）的比例，按照笔试总成绩从高到低的顺序确定面试候选人名单。从高到低。对资格审查通过人数与拟聘用人数比例未达到3:1人的招聘岗位，对达到专业类别笔试及格线的应聘人员进行公开调整并将组织额外的面试候选人。调动职位由市公务员部门向社会公布。调整情况向社会公布后，如面试人数与计划岗位数仍达不到3:1人的比例，市公务员部门将根据岗位资格进行统一调整。这意味着在线候选人有多种机会申请与其专业相匹配的职位。

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4、第二轮招聘。第一轮招聘结束后，市公务员部门将根据招聘机构的空缺情况和实际需要，对通过公务员录用笔试的考生组织第二轮招聘。例如，第一轮计划招募3000人。招聘工作完成后，将部署第二轮公务员招聘，招聘600人或800人。符合申请资格的是第一轮考试通过但最终未被录用的候选人。因此，上海公务员考试采取一次，成绩可以多次使用。经过几轮之后，测试成绩比较高的基本上就可以成功登陆了。