您好,欢迎访问全国教育考试教材网
商品分类

我们都是公务员,为什么工资差距这么大?有七个原因

1、地区差异

最直接的原因就是不同地区的工资不同。乡镇公务员的工资与省市级不一样,边远地区和一线城市的工资也不同。一般来说,影响公务员薪资的一大因素是当地的经济水平。经济水平越高,工资水平肯定会越低。在北京、上海、广州,每月给你2000元的工资是不现实的。

公务员的工资在当地还算不错,比当地平均工资高一点。如果想知道某个地方公务员的工资,只需要知道当地的平均工资就可以推断出当地公务员的工资水平。

2、单位差异

就像地区差异一样,不同单位的收入也不同。即使在同一地区,不同单位的收入也有很大差异。烟检、海关、医保中心等单位收入高于其他单位。也就是说,公务员单位的职能和性质也是影响公务员收入的主要因素。一般来说,警务人员的收入高于普通行政职务,具有行政执法资格的单位收入高于普通服务人员。因此,不同单位之间无法进行比较。即使在同一地区,差异也很大。

3、部门差异

说完了单位,我们来说说部门。部门之间的薪资也存在一定的差异,这和公司不同部门之间的薪资差异是一样的。程序员和管理员也收到不同的薪水。不同部门负责不同的任务,影响整体收入。

4、级别差异

这个大家一定要清楚。公务员晋升更高级别,应当具备以下基本资格:

(一)晋升一级巡视员,须担任厅局级副职或者二级巡视员4年以上;

(二)晋升二级检验员,须担任一级研究员4年以上;

(三)晋升一级研究员,须担任县级正职或二级研究员3年以上;

(四)晋升二级研究员,应当担任三级研究员2年以上;

(五)晋升三级研究员,须担任县级副职或者四级研究员2年以上;

(六)晋升四级研究员,应当担任一级主任科员2年以上;

(七)晋升一级科长,必须担任乡科级负责人或者二级科长2年以上;

我们都是公务员,为什么工资差距这么大?有七个原因

(八)晋升二级主任书记员,须担任三级主任书记员2年以上;

(九)晋升三级书记员,必须担任乡镇级副职或者四级书记员2年以上;

(十)担任一级科员2年以上,晋升四级科长;

(十一)晋升一级科员,须担任二级科员2年以上。

每次晋升都会增加相应的薪资,但需要知道的是,领导者和非领导者还是有一定差距的。

5、工龄差异

大家一定知道公务员是按工龄工资的。服务年限越长,工资越高。随着工资改革的推进,很多单位老干部的工资甚至高于主要领导的工资。

6、计划外的合法收入

公务员还有很多额外收入,比如奖金!对先进个人、集体奖、优秀党员等均有一定的现金奖励,此外,大部分单位还将获得一定的对外宣传材料、稿件奖金。奖金可能因文章而异。如果发表在市级日报上,可能会更高。

7、兼职收入

了解公务员的人都应该知道,公务员不能兼职。一般来说,他们不能搞以下三点:

1、公务员不得兼职、领取工资。

2、公务员不得从事个体经营,不得开办小作坊、小商店,不得成为个体工商户、个体工商户。

3、公务员不得合伙创业、参股开办公司。

综上所述,公务员的薪资水平因多种因素而有所不同。我们不应该盲目比较,而应该综合考虑。

用户评论


尘埃落定

哎,都是公务员,工资差距怎么这么大呢?看了这篇文章,才发现原来有七个原因啊,真是长知识了。

    有6位网友表示赞同!


相知相惜

七个原因,七个坑啊!我算是公务员里的低收入群体了,感觉压力好大。

    有11位网友表示赞同!


残花为谁悲丶

工资差距大,不是都有七个原因嘛,说明只要努力,也能提高自己的待遇啊。

    有20位网友表示赞同!


烟雨萌萌

公务员的工资差距,确实让人想不通。不过,我觉得关键还是看个人能力和表现。

    有7位网友表示赞同!


蔚蓝的天空〃没有我的翅膀

看了这篇文章,感觉自己是被忽略了的那部分人。公务员工资差距,真是个复杂的问题。

    有18位网友表示赞同!


凉笙墨染

七个原因,其中有一个是我没想到的,就是工作年限。唉,感觉自己离高工资还有好远呢。

    有8位网友表示赞同!


大王派我来巡山!

工资差距大,确实不公平。但也要看到,每个岗位都有其特殊性,不能一概而论。

    有9位网友表示赞同!


生命一旅程

作为公务员,工资差距太大确实影响工作积极性。希望有关部门能重视这个问题。

    有19位网友表示赞同!


万象皆为过客

公务员工资差距,其实和行业性质、地区差异都有关系。但也不能忽视个人努力。

    有15位网友表示赞同!


浮光浅夏ζ

七个原因,七个坑,每个坑都让人深陷其中。希望这篇文章能给大家带来启发。

    有15位网友表示赞同!


栀蓝

公务员的工资问题,确实需要从多个角度来分析。这篇文章帮我们打开了新思路。

    有14位网友表示赞同!


服从

看了这篇文章,觉得自己可能被坑了。不过,也会更加努力,争取提高自己的待遇。

    有7位网友表示赞同!


╯念抹浅笑

七个原因,七个坑,我觉得最重要的是提高自己的能力。工资差距大,关键还是看自己。

    有13位网友表示赞同!


不离我

公务员的工资差距问题,已经引起了广泛关注。希望政府能采取有效措施,缩小差距。

    有17位网友表示赞同!


将妓就计

工资差距大,是不是也意味着晋升空间大呢?这七个原因,让我看到了希望。

    有17位网友表示赞同!


巷陌繁花丶

作为公务员,工资差距大确实让人不舒服。但也要看到,每个岗位都有其存在的价值。

    有7位网友表示赞同!


tina

七个原因,七个坑,每个坑都是一道难题。希望这篇文章能给大家带来解决之道。

    有16位网友表示赞同!


志平

公务员工资差距大,是社会问题,也是个人问题。这篇文章让我有了更深的思考。

    有19位网友表示赞同!


恰十年

七个原因,七个坑,感觉自己是那个被坑了的人。但也会努力,争取更好的未来。

    有19位网友表示赞同!


迷路的男人

公务员的工资差距问题,需要引起全社会关注。这篇文章为我们提供了很多思考。

    有19位网友表示赞同!