2022年国考预计于2021年11月下旬举行。按照往年惯例，国考一般会在10月中下旬发布考试公告。距离国考笔试还有七个月，也是最好的准备时机。你可知道？ 2022年国考将呈现四大亮点！

亮点一：招考人数高位运行

总体来说，2022年国考招生人数会有所增加，但增幅不会特别高，大致在5%到8%左右。 2021年招聘岗位13172个，计划招聘25726人。虽然计划招募近2.6万人，但实际招募人数少于计划人数。因为，每年都有一些职位要求比较高或者工作环境比较差，所以报考的人很少或者根本没有。

从上图我们可以详细看到近五年的招聘情况。与2020年相比，2021年招聘的人数并没有增加太多，只有1598人。 2021年招聘的人数与2019年招聘的人数相差巨大，但无论招聘多少人，都不会像2018年招聘的人数那么高。因此，大概率扩招的概率仍然高于缩编的概率，但扩招的幅度不会特别大。

事实上，招聘人数对于大多数人来说没有任何实际意义，仅作为参考。真正有用的是其背后的最终竞比。最终竞争比为实际参加考试的人数与岗位数的比值。一个很有趣的现象是，2020年国考通过人数与2021年考试通过人数相差13.9万人，但最终竞争比例却从40：1增加了到61:1。这也说明，在大环境的影响下，考生的关注度有所提高！

2022年国考将呈现的四大亮点是扩招、机会、公平、不唯贤。

虽然招收的人数增加了，但实际的竞争比例也增加了。

亮点二：招录向应届生倾斜

从2021年考试公告的变化我们可以推断，这一变化将在2022年继续下去。也就是说，2022年考试公告将继续向应届毕业生倾斜。这对于应届毕业生来说无疑是一次难得的机会！多年来的多次国家考试中，没有一次是故意向某一类人倾斜的。所以，所有应届毕业生都应该抓住这为数不多的机会！

首先，关于应届毕业生身份的定义，2021年是这样说的：2021年应届毕业生一般应在2021年7月底前获得相关学历和学位。2022年应届毕业生最有可能获得相关学历。 2022 年7 月底之前获得资格和学位。

当然，虽然该项目面向应届毕业生，但非应届毕业生也可以申请。但总的来说，职位比其他人少。只要你不选择，就没有任何工作可供申请。

2022年国考将呈现的四大亮点是扩招、机会、公平、不唯贤。

亮点三：强调公平公正

与2020年相比，2021年对回避关系的描述更加详细、准确，2022年也将沿袭。可以说，公务员考试，特别是公务员考试中的笔试，是最公平的考试。这个公平程度比我们大多数人参加的高考要高得多。因为高考各地不同，无论是教育资源还是整体水平都有所不同。但国考是全国统一的考试。每个人都是根据自己的知识储备来参加考试，所以国家公务员笔试是最公平的考试。

亮点四：政治标准是第一标准，不唯分取人

在2021年的报考条件中，我们可以清楚地看到“具有良好的政治素质和道德品质”，2022年也一定会遵循这一点。更重要的是，“一些中央一级招聘机构实行差别化考察。 ”什么是“差别化检查”？例如，如果你打算雇用一个人，那么实际上将有两个或两个以上的人进入调查阶段。进入这一阶段，最终的候选人将不再以分数来决定，而是以是否具有良好的政治素质和道德品质来决定。

政审时发现某候选人大学期间有多名女友，想必大家都听说过被取消资格的消息。取消的原因是道德品质不达标。所以，告诫每一个想参加公务员考试的人，一定要做一个善良的人。