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中国人口第二大省开始砸“铁饭碗”

山东省启动事业单位改企综合改革,收回公务人员,与企业签订劳动合同的近10万人将受到影响。

与此同时,河南省也在精简事业单位人员。厅级领导人员减少9.3%,处级领导人员减少25.5%。

事业单位的改革潮流势不可挡,那么事业单位的“铁饭碗”真的势不可挡吗?

事业单位改革步伐为何持续放缓?

事业单位向生产经营类事业单位转企。

山东省事业单位改革大势不可阻挡。

2014年,山东省启动部门事业单位改制工作。是国家或地方财政划拨的生产经营机构。他们通过法定程序改变单位性质,实现事业单位工资基金符合企业管理模式。

2017年,山东省事业单位改革进入加速期。不少部门的事业单位修改了业务模式,对事业单位进行了法人资格、业务管理模式、运行机制、薪酬制度等方面的调整。

进入2019年后,事业单位改革持续推进,山东省开始推动事业单位全面改制为企业。

据悉,山东省社会事业单位数量约30万个,约占全省事业单位总数的一半。

山东省发布的2018年统计报告显示,全省机关、事业单位和国有企业从业人员总数为323.4万人,其中事业单位从业人员约205.9万人。

假设30万人全部“砸”,山东省事业单位人数将下降至175.9万人,降幅高达14.57%。

不过,要“砸”掉全部30万人并不现实。山东省委组织部部长于卫华介绍,除行政事业单位教师、医生、警察等岗位外,适合裁减人员编制的人员数量约为人员总数的10%。人们。

教师、医生、警察等行业的公共服务人员以及部分其他行业的工作人员,仍需根据事业单位业务需要进行招聘,具体比例将根据具体情况而定。

其中,医疗卫生领域事业单位人员不会受到影响,也不会跳槽,因为跳槽后医疗卫生人员的待遇无法得到保障,会造成医疗机构人才流失,对医疗卫生工作造成负面影响。

因此,这些人将被移出企业名单。

据于伟华估计,最终受影响人数将在10万人左右,约占全省事业单位人员的5%。

这些人将从事业单位的“铁饭碗”转移到企业,未来的收入和福利将发生变化。

山东省为何要毁掉这些事业单位的“铁饭碗”?

中国人口第二大省开始砸“铁饭碗”

第一个原因是资金压力。

从山东省来看,现有事业单位数量严重超标,无法支撑巨大的工资压力。如果不进行改革,就会成为一把带有大量“债务”的利剑,相关财政政策很难保护财政。运行稳定。

其次,随着人口的减少,政府人员也会逐渐精简,这也是大势所趋。

山东省总人口居全国各省第二位。但总人口从2007年的9599万下降到2019年的10091万,是人口增长10多年后首次下降。城镇化率也呈现下降趋势,从2007年的50.5%上升到2019年的65.2%。

众所周知,城市化率越高,人口增长越慢,人口下降不可避免。

最后,实行改革的原因还在于简军、简政的需要。

山东省国民经济和社会发展水平已达到中等偏上水平,但人大代表、政协委员等社会管理和公共服务人员数量与此不相匹配,造成人员数量不成比例的问题。人员和业务。

2018年,山东省在职公务员人数28.2万人,其中厅局级专职领导103人,厅局级副领导236人,分管领导1531人,占全省在职公务员的0.8%。在职公务员。中国的事业单位和行政机关也存在同样的问题。

行政编制的内外层。

山东省在减少从业人员方面也取得了相当好的进展。

与山东省相比,河南省的人口各方面都较高。不过,河南省在减少人口方面的进展也比较令人满意。

河南省和山东省一样,也在精简事业单位人员数量,河南省在精简事业单位编制和实际人员方面也取得了一定成效。

编制可以说是很先进,但考虑到工作人员有的来自事业单位,有的不是,所以不能只看编制数量。

一般来说,业务人员可以视为内层,编外人员可以视为外层。

在相对系统的行政体系中,公务员享有“铁饭碗”,聘任不严格,基本没有解雇现象,工作稳定性很高。

编外人员和其他普通员工一样,有工作流动性,但相比其他普通员工,编外人员的“铁饭碗”有更大的优势。

一旦体系稳定,岗位流动不会对编外人员产生实质性影响。

因此,河南省精简编制的数据具有很大的参考价值。河南省厅级领导职务精简25.5%,数量上超过山东省精简比例。厅级领导职务数量精简了9.3%,这也是一个重大成就。令人难以置信的结果。

河南省改革工作的力度可见一斑。

中国人口第二大省开始砸“铁饭碗”

人口小县和人口大市。

在人口多的大省份,人口少的县,编外人员和事业单位相对其他地方较多,因此在机构改革过程中需要更多的时间进行清理。

但总体来看,人口较少的县的机构改革在一些地方已大幅推进,但对于人口较为集中的城市,清理编外事业单位的进程会较慢。

这些地方不仅有行政机构,还有事业单位。

事业单位虽然不再是“铁饭碗”,但相对稳定,因此在人员调整上会优先考虑。

可见,人口越多,改革的难度就越大。

与人口少的县相比,人口多的城市改革难度更大。

人口少的县面临事业单位和编外人员的清理问题,人口多的城市则面临扩大公务员招收和事业单位改革的问题。

公务员扩招已成为公共资格考试的一种现象。

在目前国内的激励制度下,公务员是工作中的“红薯”,能够吸引很多求职者报考。因此,参加公共资格考试的人越来越多,也越来越受欢迎。

2019年,参加公开资格考试的人数已达400万人。数据从2016年的不足200万条逐渐增加到目前的峰值。近年来,考生总体人数进一步增加。可见,公务员扩招已成为客观现象。

另一方面,也印证事业单位改革的背景发生了重要变化。

尽管如此,一些专家认为,扩大公务员招录可能只是短期现象,未来可能会受到财政和人口的限制。

财务状况是大家都知道的。就人口总量而言,由于我国正处于从人口红利转向人口红利的过程中,随着时间的推移,国内人口老龄化,未来将会有更多的劳动力参与社会工作。预计届时候选人人数将会减少。

事业单位改革将带来更多不同表现。

目前,事业单位改革主要是指生产经营事业单位改制为企业,以及相关行政部门的精简优化。但未来,事业单位改革范围将进一步深化,具体表现不仅是更多向企业转移,还有更多机构调整。

不同的省份也会产生不同的变化。

不同省份或地区、不同层次、不同行业、不同社会发展水平,会产生不同的表现。可见,事业单位改革仍存在诸多不确定性。

用户评论


孤者何惧

哎呀,这消息一出,真是让人心头一紧。我一直以为的铁饭碗,现在也开始砸了,感觉生活压力更大了。

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野兽之美

哎,铁饭碗不是神话吗?现在看来,这个时代变化太快了,得自己努力啊。

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一别经年

砸“铁饭碗”?这可是个大动作啊,希望政府能给我们这些普通老百姓提供更多的就业机会。

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服从

虽然砸铁饭碗听起来有点残酷,但说不定这也是一种进步,鼓励人们追求更高的职业目标。

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冷月花魂

我一直觉得铁饭碗是个不错的保障,现在看来,我得更加努力了,不能让这个时代淘汰我。

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荒野情趣

中国人口第二大省开始砸“铁饭碗”,这对我来说是个警钟,我得抓紧时间提升自己了。

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优雅的叶子

砸铁饭碗,是时候打破固有的思维模式了,也许会有更多的机会等着我呢。

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高冷低能儿

听说这次改革力度很大,希望政府能出台更多政策帮助那些失去饭碗的人。

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发呆

砸铁饭碗,是不是意味着我们这些普通工人也要面临失业的风险了?心里真是不踏实。

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绳情

这个时代,铁饭碗已经不再保险了,我得提前做好准备,不能再坐以待毙。

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雪花ミ飞舞

改革总是伴随着阵痛,砸“铁饭碗”虽然让人担忧,但也可能带来新的生机。

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ok绷遮不住我颓废的伤あ

看到这个消息,我心里五味杂陈。一方面担心自己的工作,另一方面又觉得这是时代发展的必然。

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青墨断笺み

砸铁饭碗,我觉得这是一个信号,说明国家在努力推进改革,我们应该支持。

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顶个蘑菇闯天下i

铁饭碗不再是铁的,这让我想起了那句老话:“活到老,学到老。”

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花花世界总是那么虚伪﹌

砸“铁饭碗”,是不是意味着我们要更加注重个人能力的培养?这对我们来说是个挑战。

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回忆未来

砸铁饭碗,希望政府能给予我们更多的支持和帮助,让我们能够顺利过渡。

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你是梦遥不可及

这个时代,没有人能保证永远有铁饭碗,我们要学会适应变化,提升自己。

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男神大妈

砸“铁饭碗”,希望这能让我们更加珍惜现有的工作机会,更加努力地去追求自己的梦想。

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笑叹★尘世美

改革是必然的,砸铁饭碗虽然让人心疼,但也许这正是我们走向更好生活的开始。

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