关于河南省2024年统一考试录用公务员的公告

1、招聘计划

全省拟招聘公务员及参照公务员法管理的机关（单位）工作人员9900人（具体招聘岗位及相关要求见附件1）。

二、申请条件

申请人应符合以下资格：

(一)具有中华人民共和国国籍。

（2）年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1988年1月至2006年1月出生）；除年龄有特殊要求的岗位外，2024年毕业的硕士、博士研究生，年龄限制放宽至40岁以下（1983年1月后出生）。

（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度。

（四）具有良好的政治素质和道德品质。

（五）具有正常履行职责的身体条件和精神素质。

（六）具有符合岗位要求的工作能力。

（七）具有大专及以上学历。

2024届应届毕业生应于2024年7月31日前取得毕业证书（学位证书），并以其获得的最高学历报考；其他申请人应取得相应学历（学位）后方可注册。我省全日制技工院校高级工科班和预科技师（技师）班毕业生可根据专科和本科学历分别报名。申请法官助理、检察官助理等职务的，还必须遵守法官法、检察官法等相关规定。

（八）具有拟聘岗位所需的其他资格。

1、关于应聘职位所需的政治面貌、资格证书及其他资格条件，应聘者应符合相应资格后方可应聘。

2.专业条件按照国务院学位委员会、教育部颁发的《职业教育专业目录》（2021年版）、《普通高等学校本科专业目录》（2023年版）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）执行。专业类别纳入关系如下：如果专业要求是学科类别，则该类别纳入的专业和一级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，一级学科中包含的所有二级学科均符合要求；如果专业要求是针对专业类别的，则该专业类别中包含的所有特定专业都满足要求。如果上述专业目录中没有具体对应，可以参考该职位的主要课程、研究方向、学习内容和专业要求，综合判断是否符合岗位要求。

3、招聘岗位需要基层工作经历的，应聘者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关、村（社区）党组织或者村（居）委会以及各类企事业单位（公共事业单位）的工作经历。参照公务员法管理的机构不在此列）。在军队团及团级以下单位的工作经历、退役军人在军队现役的经历可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间定义为《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》，基层工作经历计算时间结束于2024年1月。

4、招聘岗位要求为基层项目人员。申报人须是我省已服役期满并通过考核的原大学生村干部，或我省招收的参加“三拥一扶”工程和志愿服务西部工程的高校毕业生。志愿服务贫困县计划人员、农村义务教育阶段学校教师特岗计划人员以及我省大学毕业生在部队服役5年的退役军人。我省招录的参加“政府岗位购买”计划和特聘医学毕业生计划期满并考核合格的，也可报考针对基层项目人员的岗位。在原国家连片特困地区重点县、国家扶贫开发重点县、省级重点县的县、乡（镇）、事业单位工作满五年的县机关人员和退役军人扶贫开发县可报考本县。定向招聘基层项目人员的岗位。

5、招聘岗位要求为大学毕业生、退役军人。申请人必须是按照国家招生计划录取、从我省入伍、退出现役的全日制普通高校毕业生（包括毕业当年入伍的和获得学历的）任职期间的资格）；按照国家招生计划统一招收、在校期间从我省入伍、退出现役后返校取得学历的全日制普通高等学校学生；我省应征入伍并服役现役的退役军人在此期间获得国家承认的大学专科及以上学历的退役军人。

现役军人、非2024年普通高等学校毕业生、在职公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员不得申请。 2024年公安院校公安专业应届毕业生不得报考公安机关公开招聘岗位。 2024年司法院校司法管理、警察专业应届毕业生不得报考司法机关公开招聘的岗位。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员、各级公务员录用中被发现有舞弊或者其他严重违反聘用纪律行为的人员、公务员以及公务员法规定的机关（单位）工作人员，被开除处分不满五年的；以及法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形的，不得申请。

录用时不得应聘有公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得应聘与有婚姻关系、直系血亲、旁系血亲的人员的职位三代以内的关系，或与申请人有近亲婚姻关系。领导成员在用人单位中的地位。

关于河南省2024年统一考试录用公务员的公告

三、信息发布与咨询

全省2024年统一考试录用公务员专用网站是河南人事考试网（http://www.hnrsks.com）。招聘公告及与整体招聘工作有关的信息和事项均通过本网站发布。

各省市（含济源示范区、空港区，下同）公务员行政部门和省级招考机构（单位）通过专职公务员发布本市、机构（单位）招考工作相关信息考试和招聘网站。信息和具体事项，并公布政策咨询热线，在工作时间内解答有关本市及本机关（单位）招聘岗位资格及资格审查的咨询和疑问（政策咨询专用网站见附件2）电话号码）。

省人事考试中心（省公务员考试考核中心）及省、市人事考试机构在公务员考试录用专用网站上公布咨询热线，解答提交申请、报名确认及缴费、打印等问题工作时间内的门票。询问和问题。

四、报名程序

本次招聘考试采用网上报名方式。报名流程包括提交申请及资格初审、报名确认及缴费、准考证打印三个步骤。具体要求是：

（一）提交注册申请及资格初审

每位申请人仅限申请一个职位。报名、考试时使用的有效身份证件及相关信息在整个考试、招聘过程中必须保持一致。报考人员可于2024年1月18日9:00至2024年1月24日17:00通过河南人事考试网登录报名系统，按照报名流程和相关要求进行报名、报名。

注册前，您必须仔细阅读并签署网上注册协议和诚信承诺书，确保填写的注册申请信息全面、真实、准确、完整、有效；您必须充分了解岗位要求，与自己的情况一一对比，并结合报名系统提示，自行判断自己是否具备相应的资质、是否符合岗位要求等，选择自己应聘的岗位理性审慎，避免误报、误报。

资格初审由报名系统立即自动审核，主要检查申请人提交的信息是否完整、格式正确。申请送审成功的，视为通过资格初审。应聘者不得更改应聘其他职位或修改应聘信息。未通过资格初审的应聘者可于2024年1月24日17:00前如实修改填写相关信息并重新提交申请，或申请其他职位； 2024年1月24日17:00报名系统关闭后，无法再申请。提交申请或申请其他职位。资格初审不对申请人提交信息的真实性、准确性进行审查。通过初审并不意味着应聘者符合应聘条件。

为方便考生报考，本次考试在全国各省市（含济源示范区）设立了考点。您可以根据便利性和邻近性选择考试中心城市。

申请人必须善意地提出申请。提供虚假申请材料或者填写虚假注册信息的，一经查实，取消其资格或资格；恶意注册报名信息，扰乱报名秩序，伪造、变造相关文件、材料、信息、作弊获取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。因误报、误报仓位或提交虚假信息而产生的一切后果由应聘者自行承担。

资格审查程序贯穿于考试、录用的全过程。各环节如发现应聘者不符合报考资格、不符合所申请职位要求、不予录取等情况的，将取消其报考资格或聘用资格。按规定取消。

（二）报名确认及付款

通过资格初审的报考人员应于2024年1月31日9:00至2024年2月4日17:00登录河南省人事考试网进行报名确认并缴费。按照省发展改革委、省财政厅批准的收费标准，报考者缴纳笔试费每科每人30元。低保家庭申请人可直接联系当地人事考试机构办理登记确认和减费手续。逾期未完成网上报名确认及付款的，视为自动放弃。

各招聘岗位报名缴费人数与拟录用人数的比例不低于5,333,601人。原国家连片特困地区乡镇（不含城关镇）、国家扶贫开发重点县、省级扶贫开发重点县岗位，报名缴费人数比例录用人数可放宽至3:1人。未达到上述规定比例要求的，该职位拟招聘人数将相应减少或取消该职位。岗位减少、取消情况，以及取消岗位考生名单和重新选聘岗位的相关要求，将在河南人事考试网予以公示。

招聘职位被取消的应聘者，可登录河南省人事考试网，重新选聘取消职位公告至2024年2月11日17:00之间的其他职位。未重新选聘职位的，视为自动放弃，已缴纳的笔试费用予以退还。

(3) 门票打印

已报名、确认并缴费的报考人员可于2024年3月12日9:00至2024年3月17日9:30登录河南省人事考试网下载打印准考证。

5. 考试

(一)笔试

关于河南省2024年统一考试录用公务员的公告

1.笔试内容。笔试公共科目包括行政职业能力测验和论文论文，每科满分100分。考试内容体现分类分级的原则。市级以上机关（单位）职务和县级以下机关（单位）职务分别有试题。重点检验在党的创新理论指导下分析问题、解决问题的能力。所有申请人均须参加公共科目笔试。报考公安机关人民警察职务的，还需参加公安专业科目笔试，满分100分。

笔试成绩=行政专业能力考试成绩50%+申请论文成绩50%。

公安机关人民警察职务笔试成绩=行政职业能力考试成绩40%+报考成绩30%+公安专业科目成绩30% 。

笔试范围是指《中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》和《2024年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》。

2、笔试时间、地点。

2024年3月16日上午9:00-11:00，行政职业能力测试。

2024年3月16日下午，14:00-16:30，申请讨论。

9:00-11:00 2024年3月17日上午公安专业科目。

考生须携带准考证和有效身份证件，按照准考证上注明的时间、地点和相关要求参加考试。

3.笔试成绩查询。评分工作完成后，由省公务员部门研究确定笔试合格分数线。报考人员可于2024年4月中旬登录河南省人事考试网查询笔试成绩和职位排名。

（二）面试

笔试结果公布后，根据各岗位拟录用人数与参加面试人数的比例，按笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位应聘人员1,333,603名。分数到低分。笔试一科缺考、作弊、成绩为零分或笔试成绩不及格的，不得参加面试。

面试采取结构化面试或结构化小组面试的形式，主要测试履行岗位职责所需的基本素质和能力，满分100分。

进入面试的考生，须在面试前按照有关省、市公务员主管部门和省级招考机构（单位）的要求参加面试确认和资格审查。面试确认的有关事项由有关省、市公务员主管部门和省级招考机构（单位）确定，并通过各自专门的公务员考试招考网站予以公布。

面试确认时，应聘者应如实提供真实、完整的学习经历和工作经历，并提交有效身份证件、笔试准考证、毕业证书（学位证书）等原件以及该职位所需的其他材料待申请。在职人员还须提交所在单位（有人事管理权限）同意申请的证明； 2024年应届毕业生还须提交学生证和所在院校出具的申请推荐证明（应注明现就读院校及学历层次、学制、所学专业、学习方式、学习成绩等）；基层服役项目人员报考定向招聘岗位时，还须提交服役证明或证明，大学毕业生的退役军人还须提交入伍通知书、退役通知书等证明；若招聘岗位对基层工作经历、政治面貌、专业资质等有要求的，还须提交本人的相关证件、证书、合同等材料。

各省市公务员部门和省级招考机构（单位）对报考人员资格进行审查，重点审查提交的文件、材料、信息是否真实有效，是否符合资格条件，符合岗位要求，是否存在逃避应聘机构聘用、作弊等行为；提供虚假材料或者影响资格审查结果的主要信息的应聘者有权取消面试资格。

面试确认期间出现应聘人员空缺时，符合条件的应聘人员将按照应聘同一职位的人员空缺情况，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，并发布面试确认公告。发布。填写只会完成一次。此后，面试、体检（体质评估）、考察、公布拟录用人选等过程中出现空缺的，不再补缺。

面试时间拟安排在2024年5月中旬，具体时间、地点、方式和要求将在面试通知中公布或由有关省市公务员部门、省级招考机构（单位）在其专门网站上公布。公务员考试和招聘网站。以面试公告为准。

面试前，考生必须签署保密承诺书，并结合报名过程中签署的网上报名协议，严格遵守保密纪律和行为规范，不得以任何形式泄露试题内容，包括但不限于论坛、微信、微博、音乐等互联网平台传播。面试时，应聘者须出示有效身份证件和面试通知书等，核实无误后，方可参加面试。逾期未到场者，视为自愿放弃。

实际面试人数与拟招聘岗位数比例等于或低于1,333,601人且不存在竞争的，组织现有应聘人员进行面试，应聘人员面试成绩达到一级面试考官组使用同一套面试题册。只有所有参赛者得分相等才能进入下一阶段。

面试结束后，省公务员部门可根据面试情况研究确定面试合格分数线。未达到此分数的面试人员将不允许进入下一阶段。

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（三）考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

笔试成绩、面试成绩和总成绩均计算至小数点后两位。

6、体格检查（体能评估）及检查

（一）体检（体能评估）

1.确定体检人选。根据拟聘岗位，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，结合面试合格分数线划定，等额确定体检应聘人员。同一职位应聘者笔试总成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序排序；笔试成绩相同的，按行政职业能力考试成绩从高分到低分的顺序排列；比如行政职业能力考试成绩也一样，都进入了体检。

2、体检要求。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》规定进行。报考省级直招机构（单位）职位的，应当到省公务员部门会同省卫生行政部门指定的体检机构进行体检。报考省、市招聘机构（单位）职位的，应当到各省、市公务员部门会同卫生行政部门指定的体检医疗机构进行体检；尚未指定体检医疗机构的，应当到省、市级以上综合医院进行体检。进行身体检查。报考人民警察职务的，还必须符合《公务员录用体检特殊标准（试行）》及其操作规程中的体检项目和标准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》内所有体检项目不再复检。体检不合格的，不能确定为体检人选。

3、体能考核要求。报考人民警察职务的人员，体检前还必须进行体能测试，按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》等规定组织实施。体质测试不合格者，不得参加体检。

人民警察岗位（不含监狱系统）体质考核安排在面试后、体检前。体质评估人选的确定方法与体检人选的确定方法相同。对于监狱系统人民警察岗位，体质考核工作安排在笔试成绩公布后、面试前。在应聘人员自愿的基础上，按照各招聘岗位拟录用人数与参加体能测试人数的比例：1:4人的比例组织实施。体能评估程序及面试、体检等要求在河南省监狱管理局门户网站（http://jyj.henan.gov.cn/）上公布。

（二）检验

体检合格的考生将进入考察阶段。检查工作按照《公务员录用考察办法（试行）》相关规定开展，突出政治标准，重点了解政治素质、道德素质、能力素质、心理素质、学习工作表现、遵守法律法规、廉洁奉公等情况。检查对象的自律情况以及身心健康状况、回避聘用情况。政治上不合格的，根据个人情况、与拟录用岗位的相适应等情况，不予录用。公安机关人民警察的录用和考试，还应当执行公务机关聘任人民警察政治考试的有关规定。安全机关；其他机关人民警察的录用和考试，参照公安机关录用人民警察政治考试的有关规定执行。

检查时同时对检查对象进行资格审查，实行负面清单制度。不符合公务员应具备资格或者不符合应聘职位要求，或者有本法第《公务员录用考察办法（试行）》条所列情形之一的，其档案予以伪造。通过欺骗或者其他违法违纪手段培养为中国共产党员的，未达到国家规定的最低服务年限而辞去公职的公务员，未达到国家规定的最低服务年限而辞去公职的公务员符合相关政策规定或本人承诺的，以及2024年毕业在华学习的人员；2024年7月31日之前出生，未取得毕业证书（学位证书）或有其他不适合招聘情形的人员属于公务员的，不得确定为招考人选。

七、公告及招募

根据综合考试成绩、体检（体质评估）结果和考察状况等总成绩，按照人岗相适应的原则择优录取，拟招聘人数不超过招聘人数计划。拟录用人员名单由有关省直辖市、省级招考机构（单位）在公务员考试录用专用网站上公布。公示期为5个工作日。公告内容包括：招聘机构（单位）名称、拟聘岗位及岗位代码、姓名、性别、出生日期、准考证号、毕业学校或工作单位、学历（学位））、拟聘人员所学专业等，并同时公布监督电话，接受社会监督。基层服务项目人员应聘定向招聘岗位时，还必须公开其服务项目、服务地点、服务起止时间。对公示期间反映的问题，要认真调查核实。

公示期满后，无问题或举报问题不影响招聘的，按照规定程序办理招聘手续；问题严重且有确凿证据的，不予录用；举报存在严重问题但暂时难以核实的，将暂停招聘。经核实结论后，决定是否受理。

机关新录用公务员的服务期限最短为5年（含试用期）。新录用的乡镇、公安机关公务员最低服务年限为5年（含试用期）。通过降低准入门槛等优惠政策录用的公务员，须在报考单位工作满五年（含试用期）；任职不满5年的，不得调换（含公开选拔）到上级机关和其他机关工作。乡镇机关、公安机关以及通过降低入职门槛等关爱政策录用的人员在办理录用手续前，必须与当地公务员部门、录用机关签订书面服务协议，明确最低服务年限、权利和责任等；办理聘用手续时，应当注明最低服务年限。新录用公务员的管理按照有关规定执行。

八、纪律监督和责任追究

报考人员在报名、考试、评分、体检（体质评价）、考察、公示等过程中以及试用期和聘任后发现有违规、违纪、违法行为的被定级的，将按照《刑法修正案（九）》、《公务员录用违规违纪行为处理办法》等法律进行处罚。违反法律、法规规定的，严肃处理，追究责任。对涉嫌违法犯罪的，将移送国家有关机关依法处理。对应聘人员违法违纪行为情节严重、影响特别恶劣、情节特别严重、影响特别恶劣的，将记入公务员录用诚信档案，并进行信用信息共享等管理并按有关规定办理。

九、特别提醒

本次招聘不出版或指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。对于社会上的公务员考试培训、网站或刊物，请考生保持警惕，理性对待，避免上当受骗，防止权益受到损害。请社会各界加强监督。如发现上述情况，请及时向有关部门报告，并依法依规严肃查处。省公务员部门会同有关部门共同维护良好的考试秩序，创造公平、公正、安全、有序的考试环境。