关于洛阳市机关公开选拔2023年公务员的公告

根据《公务员法》和《公务员转任规定》、《公务员公开遴选办法》等有关法律法规，洛阳市公务员局决定组织市机关2023年公开选拔公务员。现将有关事项公告为如下：

1、选型方案

根据工作需要、编制和职位空缺情况，全市16个市级机关拟选拔公务员共计33名。

二、注册范围及资格条件

（一）适用范围1.我省各县（市、区）、乡镇中，经省公务员局登记为公务员并在职、担任乡镇以下领导职务和第一任职务的人员正科员相当于职级及以下的公务员。

2.我省参照公务员法规定的县（市、区）行政机关（单位）中，已在省公务员局登记并在职、担任乡镇以下领导职务的一级正职及相当职级以下的工作人员（不含职务干部）。

驻河南中央单位和我省县（市、区）及以下省级机关符合上述条件的也可申请。

（二）申请者须符合以下资格

1、具有坚定的政治立场和优良的政治素质，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2、具有良好的业务素质，品行端正，业绩突出，受到群众认可。

3、具有2年以上公务员或者公务员法管理的机关（单位）工作人员工作经历。申请人应符合在同级机构工作的最低年限；如无规定，须在同级机关工作2年以上（从正式任用时间起计算，含试用期；借调到同级机关的时间不计算在内））。近三年年度考核中，未出现基础能力以下等级的情况。

4、具有公开选拔岗位所需的工作能力和经验。除公开选拔职位有特殊年龄要求外，一般要求为35岁以下。

5、具有公开选聘岗位要求的相关工作经验，且所在机构级别符合公开选聘岗位要求。

6、须具有学士及以上学历。

7、具有正常履行职责的身体条件和精神素质。

8、符合公开选拔职位所需的其他资格条件。

9、法律、法规规定的其他条件。

本次选拔公务员，工作年限、服务年限和年龄均截至2023年1月。年龄要求35周岁以下是指1987年1月以后出生的人员，32周岁以下是指1990年1月以后出生，30周岁。下列人员均指1992年1月以后出生的人员。现任职务和军衔以注册前的职务为准。专业分类参照教育部高等教育专业目录设置。学历要求本科及以上学历的岗位，参见《普通高等学校本科专业目录》（见附件2）；研究生或硕士以上职位，参见《研究生人才培养学科专业目录》（见附件3）。本目录依据教育部公布的：010号目录。 -30000 已颁布。具体来说，应按照以下原则把握：如果该职位的专业要求是学科类别（类别），即该类别（类别）所包含的专业和一级学科符合要求；若该职位专业要求为一级学科，即该类别（门类）所包含的所有专业和一级学科均符合要求。所有二级科目均符合要求。对于上述目录中未具体对应的自设学科（专业）和留学专业，考生报名时须在备注栏中注明主要课程、研究方向、学习内容等，由选拔机构审核他们根据工作要求。

（三）有下列情形之一的，不得参加公开评选

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1、被开除党籍的。

2、依法被列入失信联合惩戒对象的。

3、涉嫌违纪违法行为，正在接受有关专门机构审查调查，尚未得出结论。

4、受到警告、组织处理或者党纪政务处罚等影响期限届满前或者期限届满后使用的。

5、新录用的乡镇公务员在乡镇机关工作不满5年（含试用期）。

6、根据有关规定，在对象单位工作的人员未满服务年限或者有其他限制性规定的调动。

七、试用期或晋升领导职务不满一年的。

8、法律、法规规定的其他情形。

报考人员就职后不得报考构成公务员法第七十四条第一款所列情形的选拔职位，有夫妻关系、直系血亲关系的也不得报考、三代以内的旁系血亲关系，或者与其近亲婚姻关系。由雇主担任的担任领导成员的职位。

三、报名及资格审查

洛阳人事考试网（www.lysrsks.com）是本次选拔工作的专用网站，相关信息和事项通过该网站发布。各选拔单位公开选拔名额、具体职位、专业、资质等见《学位授予和人才培养学科目录》（附件1）。申请人如需咨询相关事宜，可通过公布的电话与评选单位联系。

（一）提交注册申请

本次评选通过网上报名的方式进行，并根据申请人的个人意愿和组织的推荐进行。每位应聘者只能应聘一个职位，报名时所使用的身份证及相关信息在选拔过程中必须保持一致。

报考人员可于2023年1月9日9:00至2023年1月12日17:00登录洛阳人事考试网（www.lysrsks.com），按要求报名。逾期报名将不再受理。

注册申请被受理后，将反馈一个注册序列号给申请人。报名流水号是考生查询报考资格初审结果、网上缴费、下载打印准考证、查询成绩的重要依据。请妥善保管。

（二）资格初审

各评选单位将于2023年1月9日至2023年1月13日对注册申请进行初审，并提出初审意见。符合申请资格的，不得拒绝报名；对不符合申请资格、资格初审未通过的，将原因反馈申请人；申请材料不齐全的，应当注明缺失内容，并退回考生按要求及时补正。填写；如果上传的照片不符合要求，申请人将被要求重新上传。对于通过申请资格初审的人员，各选拔单位将保留其报名信息，以供面试确认时审核比对。

特别提醒：资格审查贯穿整个选拔过程。发现应聘人员不符合拟选岗位资格要求或者提供虚假材料的，取消其选拔资格，并按照有关规定处理。

（三）查询初审结果

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申请人可于2023年1月10日9:00至2023年1月13日17:00登录报名网站（www.lysrsks.com）查询是否通过资格初审。资格初审合格者，不得申请其他职位。报名期间，如申请未经过审核或资格初审未通过，您可以修改完善相关信息并申请其他职位。 1月12日17:00后，如您的申请未经审核或未通过资格初审，则无法申请其他职位。

（4）报名确认及网上支付

申请资格初审通过者，须下载打印《2023年洛阳市市直机关公开遴选公务员职位表》（附件4）一式两份，供面试时确认资格。并于2023年1月13日9:00至2023年1月16日17:00登录报名网站（www.lysrsks.com）缴纳笔试费用，每人30元。未按要求缴纳费用的，视为自动放弃。

（五）考试开题比例及变动情况

各选拔岗位报名付费人数与拟选拔人数之比不得低于5,333,601人。若未达到该比例，该职位的拟选人数将相应减少，直至取消该职位。减少或取消岗位的情况将在网上报名完成后在洛阳人事考试网（www.lysrsks.com）公布。请申请人及时关注。若拟选聘职位被取消，应聘者可于2023年2月6日8:00至17:00在原报名网站重新选聘其他职位。已公告取消的职位不得再应聘。未按要求重新应聘的，视为自动放弃，已缴纳的笔试费用予以退还。

（6）打印准考证

已确认并缴费的申请者可于2023年2月21日9:00至2月26日9:30登录报名网站（www.lysrsks.com）下载并打印准考证。

网上报名、打印准考证时遇到的技术问题，请咨询市人事考试中心（电话：0379-69933807）。

4. 考试

考试分为笔试和面试，重点考察以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导分析问题、解决问题的能力。

(一)笔试

笔试时间为2023年2月26日9:00至12:00，满分100分。具体笔试地点详见准考证。申请人须出示有效身份证件和准考证参加笔试。 2023年3月24日后，报名者可登录报名网站查看笔试成绩及排名。笔试结束后，市公务员局可根据考试情况研究确定笔试最低合格分数线。

（二）面试

根据参加面试的人数与拟选聘岗位数3,333,601的比例，并根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人员。报考者可于3月下旬登录洛阳人事考试网（www.lysrsks.com）查看面试人员名单，4月中旬组织面试。笔试缺席、作弊、零分或未达到笔试最低及格分数的，不得进入面试。

面试前，各选拔单位将对候选人进行面试确认和严格的资格审查。参加面试确认的人员应如实提供本人有效身份证件、学历（学位）证书及证明报告、省公务员局盖章的公务员（指公务员）报名表、报名推荐表（由单位签字）经人事管理部门同意申请的）意见并加盖公章）、笔试准考证及岗位要求的其他材料。面试确认时，将根据保留的报名信息对参加面试确认的候选人资格进行审核。通过面试确认的申请人将被确定为面试候选人，并发出面试通知；不合格者，取消面试资格。未按要求参加面试确认的，视为自动放弃面试资格。面试确认相关要求在洛阳人事考试网（www.lysrsks.com）公布。对于面试确认期内出现的空缺，将及时在洛阳人事考试网（www.lysrsks.com）上发布填报公告。根据空缺职位，对已报考同一职位并达到笔试最低及格线的应聘者，按照笔试成绩从高分到最低的顺序递补。更换只需进行一次。若更换后仍有空缺，则不再更换。

参加面试者须携带身份证、面试通知书、笔试准考证。经核实后方可参加面试。逾期则视为自动放弃。申请同一职位的应聘者应参加同一面试组的面试。若实际参加面试的候选人无法竞争（即实际面试人数与拟选候选人人数的比例等于或低于1,333,601人），将对现有候选人组织面试，面试考生的成绩必须达到与其面试考官组相同的水平。只有试卷中所有面试考生的面试平均成绩才能进入考察和体检。

面试将采取结构化面试或结构化小组面试的方式进行。具体面试方式以面试公告为准。主要测试履行岗位职责所需的基本素质和能力，满分100分。

（三）综合结果

综合成绩=笔试成绩+面试成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算至小数点后两位数。

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5、检查和体检

(一)检查

按照考试总成绩从高分到低分的顺序，按照考察对象与拟选人数的比例1.5:1（四舍五入计算）确定考察对象。同一职位的笔试总成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序排列；笔试、面试成绩相同的，共同进入考察环节。

各单位须派出两名以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的品德、能力、勤勉、业绩、廉洁、政治业务素质、与所选岗位的适应程度等进行全面考察，突出政治标准、聚焦重点。关于理解政治。理论学习状况，深入认识政治忠诚、政治定力、政治责任、政治能力、政治自律等，深入考察思想品德，加强业务素质考察，重点考察工作业绩，强化开展作风廉洁检查，坚决杜绝政治素质不合格、道德操守不合格、廉洁不合格的人员进入市级机关。检查组应当审查干部（人事）档案，核实公务员或者参照公务员法管理人员录用表、登记表以及其他需要核实的信息（如违纪违规、廉洁档案记录等）， ETC。）。检查结束后，检查组应当如实撰写检查报告，对检查对象进行全面、客观、公正的评价。检查对象所在机构应当积极支持和配合检查组的工作，客观、真实反映检查对象的实际情况。

审查时，应再次审查申请资格，主要核实申请人是否符合规定的申请资格，并确认注册时提交的信息是否真实、准确、完整，是否与本人真实经历、背景相符。

（二）体检

符合条件的人员将进入体检阶段。体检按照公务员录用体检标准和体检操作手册进行。

六、公告及相关程序

（一）公告。各选拔机构根据考试总成绩、考察、体检结果等，按照人员与岗位相适应的原则，集体讨论确定拟选拔人选，并按要求予以公示。公示期为5个工作日。

（二）办理相关手续。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响任用的，按照有关规定报公务员部门审批。举报问题严重且有确凿证据的，将取消公开评选资格。

公开选拔人员的试用期一般为3个月。试用期由选拔机构按照有关规定办理，试用期自报名之日起计算。试用期内，拟聘人员在原工作单位的人事工资关系及待遇保持不变。试用期满考核合格的，按照有关规定办理调动、任用手续；考核不合格的，返回原单位。面试、考察、体检、公告等中出现的职位空缺将不再填补。

七、注意事项

（一）资格审查贯穿公开选拔全过程。任何阶段发现应聘者不符合资格的，选拔机构可以取消选拔；注册时符合资格条件的，注册后因工作单位或者岗位变动，在同级机构工作不满2年的。正处于试用期或者晋升领导职务不满一年等的，终止选拔程序，不再作为选拔候选人。

（二）评选过程中，一经发现有弄虚作假行为，将取消其评选资格。申请人自愿放弃评选资格的，必须在考察后3个工作日内放弃评选资格。如果此后放弃，将会被记录在诚信档案中。

（三）评选和组织过程中，按照新型冠状病毒疫情防控相关要求落实疫情防控措施。如有必要，将适当调整相关工作安排。请申请人理解、支持、配合。

（四）本公告中的“以上”、“以下”等表述均包含本数。其他未尽事宜，由市公务员局负责解释。