230人！浙江省2024年公选、公开选拔各级政府机关公务员报名即将开始

2024年，省、市机关公开选拔正科级公务员（含其他相当职级）共208名，其中省选拔单位54名，市选拔单位154名。选拔范围为全省各区、市、直辖市具有2年以上基层工作经历的乡镇级以下公务员（职级）（一级正职人员）（含参照国家规定管理的人员）公务员法）。

全省机关拟公开选拔调任公务员共22名，其中省级选拔单位拟选拔5名，市级以下选拔单位拟选拔17名。选拔职位为三级至四级侦查员和乡、科级领导职务公务员，主要补充县级以上机关、单位急需的专业人才。选拔和调动的范围是本省国有企业、高等学校、科研院所以及公务员法以外的其他事业单位从事公务的人员。市级以下机关、单位原则上在所在设区的市内选调相关人员。衢州市、舟山市、丽水市及山区、海岛县人民政府机关可以在全省范围内选派相关人员。

2024年浙江省机关单位公开评选

关于选拔录用公务员的公告

根据《公务员法》和《公务员公开遴选办法》、《浙江省公务员调任实施办法》等有关规定，浙江省公务员局决定组织2024年机关、单位公务员公开选拔和公开选调。现将有关事项公告如下：

位置

根据编制空缺和实际用人需要，省、市机关（含参照公务员法管理的机关、单位，以下简称选拔机构）安排了选拔计划，共208名公务员（含公务员，下同）；全省各级机关（含参照公务员法管理的机关、单位，以下简称选调单位）拟选调公务员共22名。

注册范围及资格条件

公开选拔

1、选型范围：

（一）省级选拔单位对象是在本省内区、市、市级以下机关工作的已登记为公务员的乡、科级以下职务（职级）公务员，具有2年以上基层工作经验。省级选拔单位定向转岗岗位的选拔范围是经省委组织部或者市委组织部在全省设区市范围内确定的转学生，并具有2名以上的人员。多年乡镇基层工作经验。具有下列职务（职级）的公务员。

（二）市级选拔单位针对在本市所辖县（市、区）以下机关工作、已登记为公务员、具有以上学历的乡镇级以下公务员（职级）。 2年以上基层工作经验。市级选拔单位定向转岗岗位的选拔范围是经省委组织部或者市委组织部确定的所辖县（市、区）转校生。本市人，并有2年以上基层工作经验。乡镇以下职务（职级）的公务员。

（3）应聘者只能选择一个职位进行应聘。符合条件的转学生可以选择申请定向职位或非定向职位，但不得同时申请两者。

浙江省内，中央直属机构、设在各市、县（市、区）的省级机关、单位（含垂直管理单位、派出单位等，下同）、市级机关、单位位于所辖县（市、区）符合条件的单位也可以参加评选。

2、申请人应具备以下资格：

（一）具有坚定的政治立场和过硬的政治素质，深刻认识“两个建立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（二）具有良好的业务素质，品行端正，业绩突出，受到群众认可。

（三）具有2年以上基层工作经验。

“基层工作经历”是指在县以下党政机关、各类企事业单位、村（社区）组织等经济组织、社会组织工作的经历。军队转业干部在部队团级以下单位的工作经历，退役军士、义务兵的现役经历，可视为基层工作经历。（基层工作经历计算时间截至2023年11月）

（4）除选岗有特殊要求外，申请人年龄须在35周岁以下（1987年11月以后出生）。

（五）具有国家承认的本科及以上学历。

（六）在同级机关工作2年以上（工作年限计算时间截至2023年11月）。

（七）历年公务员年度考核被评为合格以上的。

（八）具有拟任岗位所需的工作能力和经验。

（九）具有正常履行职责的身体条件和精神素质。

（十）符合公开选拔职位要求的其他资格条件。

（十一）法律、法规规定的其他条件。

3、有下列情形之一的，不得参加公开评选：

(一)被开除党籍的。

（二）依法被列入失信联合惩戒对象的。

（三）涉嫌违纪违法，正在接受有关专门机构审查调查但尚未得出结论或者正在接受审计机关审计的。

230人！浙江省2024年公选、公开选拔各级政府机关公务员报名即将开始

（四）受到警告、组织处理或者党纪政务处罚等影响期限届满前或者期限届满后使用的。

（五）新录用的乡（街道）公务员在乡（街道）机关工作不满5年（含试用期）的。

（六）按照有关规定，在困难偏远地区或者目标单位工作的，未完成最低服务年限或者有其他限制性规定的调动。

（七）尚在试用期或者晋升领导职务不满一年的。

（八）法律、法规规定的其他情形。

报考人员就职后不得报考构成公务员法第七十四条第一款所列情形的选拔职位，有夫妻关系、直系血亲关系的也不得报考、三代以内的旁系血亲关系，或者与其近亲婚姻关系。由雇主担任的担任领导成员的职位。

公开选拔

1、调节范围：

国有企业、高等学校、科研院所以及其他不受公务员法管辖的事业单位中从事公务的人员。在：

（一）省级机关、单位的申请人，须是省内相关单位人员，符合条件的浙江省中央单位人员也可申请；

（二）申请市、县（市、区）级政府机关的，须有所在设区的市内相关单位人员。设区市的中央或省级有关单位符合条件的人员也可以申请；

（三）山区海岛县（温州市洞头区、定海区、舟山市普陀区、岱山县、嵊泗县、玉环市的26个山区县、6个海岛县）以及政府机关、单位衢州市、舟山市、丽水市同级人员除所在区、市内符合条件的人员外，省内其他有关单位和浙江中央单位符合条件的人员也可以申请。

2. 资格条件：

申请人除应当具备公务员法《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员调任规定》、《浙江省公务员调任实施办法》规定的资格外，还应当具备下列条件：

（一）具有下列工作经验和资格：

报考省级机关事业单位三至四级研究员职务：要求现任国有企事业单位相当于副处级以上领导职务，并担任过副高级专业技术职务在国有企事业单位工作3年以上或担任高级专业技术职务的人员，以及事业单位中担任六级以上管理职务的人员。

报考市、县（市、区）级机关、单位的申请人：须是与所报考职位同等职位级别的现任国有企事业单位，并曾担任副高级专业技术职务的人员任职2年以上或担任高级专业技术职务的人员。

（二）具有所选岗位所需的相关工作经验和专业技术岗位要求。

（三）除选聘岗位有特殊年龄要求外，应聘者年龄须在40周岁以下（1982年11月以后出生）。

(4)具有学士及以上学历。

（五）近三年年度考核合格（合格）及以上。

（六）具有公务员法及其配套法规规定的晋升公开选任职务所需的最低累计工作年限。

（七）具有正常履行职责的身体条件和精神素质。

（八）符合拟聘岗位要求的其他资格条件。

（九）法律、法规规定的其他条件。

工作年限、工作年限和年龄的计算时间截至2023年11月。现任职位以注册前的职位为准。

3、有下列情形之一的，不得参加公开选拔：

(一)因犯罪受过刑事处罚的。

（二）被开除党籍的。

（三）被开除公职的。

（四）依法被列入失信联合惩戒对象的。

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（五）涉嫌违法违纪行为，正在接受有关专门机构审查，尚未得出结论。

（六）受到警告、组织处理或者党纪政务处罚等影响期限届满前或者期限届满后使用的。

（七）接受审计机关的审计。

（八）尚在试用期或者晋升领导职务不满一年的。

（九）法律、法规规定的其他情形。

报考人员就职后不得报考构成公务员法第七十四条第一款所列情形的选任职位，也不得报考有夫妻关系、直系血亲、三代以内的旁系血缘关系，或者与本人有近亲婚姻关系。由雇主担任的担任领导成员的职位。

工作流程

职位查询

11月3日起，报考人员可登录浙江省公务员考试招聘网（gwy.zjks.gov.cn）进入报名系统，查询公开选拔、公开选拔的职位及具体资格条件。

登记

时间：2023年11月9日9:00-2023年11月15日17:00。

报考人员报考前须下载打印《公务员公开遴选报名推荐表》或《公务员公开选调报名推荐表》（以下统称《报名推荐表》），并将《报名推荐表》报任免机构（单位）组织（人事）部门审核盖章按照干部管理权限。

申请人必须注册个人信息并选择要注册的职位。审核通过并加盖《报名推荐表》后制作成电子文件（扫描或拍照，电子文件须处理成jpg或jpeg格式），通过报名系统上传。若未能在规定时间内上传《报名推荐表》并提交职位，各单位将不予审核资格。

申请人必须在规定时间内完成报名和登记。逾期不再接受报名及报名。

资格初审

时间：2023年11月9日9:00-2023年11月17日17:00。

各单位对申请人进行资格初审。资格初审合格者不得申请其他职位。资格初审未通过的，可于2023年11月15日17:00前再次提出申请，并接受资格初审。

付款确认

时间：2023年11月18日9:00-2023年11月20日17:00。

通过资格预审的申请人登录报名系统，在线支付并检查是否完成。未按时缴纳费用的，视为放弃报名。

对于确认的带薪员工人数低于计划选拔或调动候选人人数三倍的岗位，计划将酌情减少或取消。预案将在浙江省公务员考试录用网公布。如果选拔或调动职位被取消，申请人可以在收到通知后24小时内申请其他职位。若考生因自身原因无法正常联系或在收到通知后未能在期限内变更申请，则视为考生放弃变更申请的权利，考试费用将由考生自行承担。已退款。

下载并打印入场券

时间：2023年12月4日9:00-2023年12月9日17:00。

完成缴费确认的人员登录浙江省公务员考试招聘网，下载打印准考证。

参加考试

考试分为笔试和面试。综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%确定。综合成绩相同的，按笔试成绩从高到低确定名次。申请公开选拔岗位的人员还必须在笔试或面试中参加职业能力测试。

笔试

笔试采用闭卷形式，主要考察政治理论、政策水平、分析解决实际问题的能力、书面表达能力等综合素质。满分100分，笔试及格分数60分。

笔试阶段进行职业能力测试的公开选拔岗位，公共科目笔试和职业能力测试均要求成绩在60分以上。未达到面试资格者，将被取消面试资格。成绩合格及以上的，笔试成绩按公共科目笔试成绩的50%和专业能力考试成绩的50%相结合。

笔试阶段进行专业能力测试的公开选拔岗位，笔试成绩按照岗位备注中规定的比例合并。

公开科目笔试时间：2023年12月9日上午9:00-12:00。

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地点：详见门票。报考者须携带二代身份证和准考证参加公共科目笔试。专业科目考试时间、地点由单位另行通知。

资格审查

各单位根据各岗位应聘者笔试成绩从高分到低分确定资格审查人选，一般按5:1的比例确定。笔试成绩相同的最后一名候选人同时进入资格审查。时间。未达到规定比例的，经省公务员部门同意，可以适当减少或者根据实际人数确定。笔试成绩不合格者，不得进入资格复审。

资格审查材料包括个人身份证、《报名推荐表》、学位证书及其他相关材料的原件及复印件。资格复审不合格者，取消面试资格，笔试合格者按规定比例从高分到低分依次更换，成绩相同者一并更换。

资格复审一般只进行一次。补补后申请人主动放弃或者资格审查不合格的，单位应当与同级公务员部门协商决定是否继续补补。

资格审查时间、地点由单位另行通知。

面试

通过资格审查的应聘人员将进行面试。面试主要考察履行岗位职责所需的基本素质和能力。满分100分，及格分60分。

在面试阶段进行专业能力测试的公开选拔职位，专业能力面试和综合能力面试均要求成绩在60分以上。未达到资格分数的，将被取消后续轮次的入围资格。对于成绩合格及以上的，面试成绩将综合能力面试成绩的50%和专业能力面试成绩的50%相结合。

面试阶段进行专业能力测试的公开选拔职位，按照岗位备注中规定的比例合并面试成绩。

检查和体检

面试结束后，根据综合成绩从高分到低分的顺序确定报考人选。选拔或调动计划的候选人比例一般为2,333,601。比例不足的，按实际人数确定。

选拔、调动单位应当选派二人以上人员组成考察组，对拟聘人员的品德、能力、勤勉、业绩、诚信、政治业务素质、与应聘岗位的适合程度进行全面考察。检查工作突出政治标准，深入检查政治忠诚、政治决心、政治责任、政治能力、政治自律等，重点学习政治理论、制度执行力、履职能力、工作实绩。和公众的认可。严格把控政治、道德、能力、作风、廉洁。政治素质、道德操守、诚信不达标的，取消任职资格。检查组可以采取个别约谈、民主评议、现场走访、约谈检查对象等方式。必要时还可以开展专项调查、延伸检查等，充分听取检查对象所在单位有关领导、群众、组织（人事）部门、纪委的意见。监督监察机关和机关党组织的意见，审查干部人事档案，参照公务员法核实公务员或管理人员登记表及其他需要核实的信息（如个人情况、违规违纪行为、社会信用记录等情况的报告），并如实出具检查报告。检查对象所属机关（单位）应当积极支持和配合检查组的工作，客观、真实反映检查对象的实际情况。

在公务员公开选拔和调动过程中，经考察发现候选人不符合拟选职位条件的，报省公务员主管部门批准后，可以放弃拟任职位。

选拔或者调动单位可以根据需要组织检查对象进行体检。是否组织体检由各单位在《职位表》中明确。体检标准参照公务员录用体检相关标准执行。