2022年职称评审工作启动

申报范围

在本市各类企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位除外）、社会团体、个体经济组织和其他用人单位从事专业技术工作，并建立劳动（与用人单位存在雇佣关系的，以及从事专业技术工作的自由职业者，可以按照规定的标准条件申请和审查相应的职称。

非公有制经济组织的专业技术人才由所在单位按照属地原则通过区、县人力资源社会保障部门推荐，逐级审核、上报。劳务派遣人员和人事代理人员分别由劳务派遣单位和人事代理机构会同申请人现工作单位推荐并报送，由劳务派遣单位和人事代理机构根据所属单位逐级审核和报送。自由职业者可由所在镇（街道）人力资源机构或人力资源社会保障办事处推荐，逐级审核上报。

在我市就业的港澳台专业技术人才，以及持有外国人永久居留许可或海外高层次人才居留许可的外国人，须符合相应职称系列（专业人才）标准条件参加我市职称申报评审的，不免除本规定。原职称资格限制。

公务员、依照公务员法管理的人员、退休人员不得参加职称评审。

申请审核条件

继续教育条件，根据《山东省专业技术人员继续教育条例》及相关政策规定，申请职称评审须在2022年（含2022年）之前完成相应数量的继续教育学时和学分（2019年之前20个学分以上为合格，且以上） 2020年以后90学分以上合格），具体年限根据标准条件规定的报告期限确定。个人继续教育学时（学分）需通过“淄博市专业技术人员继续教育服务云平台”通过学习、考试（含补习、补考）获得。

专业技术人才申报、审核的职称应当与专业技术岗位所需的职称系列（专业）一致。事业单位未设置相应专业技术职务的，不得推荐和评审相应系列（专业）职称（国家、省另有规定的除外）。

未按照规定取得相应系列（专业）职称的，不得申请评定高级职称，国家、省、市另有规定的除外。

经济、会计、统计、审计、卫生技术、造船、翻译、出版等8个职称系列实行国家中、初级职称统一考试，档案、快递工程、大数据工程等专业职称实行国家统一考试。我省统一实行“以考代评”。健康管理研究、安全工程、物流工程、网络安全工程、饲料与兽药工程等8个职称系列（专业）。考试合格的，将获得相应等级的职称，不再进行相应等级职称的审查和认定。

面向全国或我省实施“考核结合”的会计学、统计学、基层统计、审计学、经济学、档案学、快递工程、大数据工程、健康管理研究、物流工程等10个系列（专业）高级职称、专业技术人才必须参加国家或我省组织的相关考试，成绩达到及格线且在有效期内，方可申请高级职称。

相关政策

高层次人才职称评审按照《山东省人力资源和社会保障厅关于下放职称服务管理权限和建立高层次人才高级职称评审“直通车”制度的通知》（鲁人社字[2019]128号）执行。对经省有关部门认定的有突出贡献的优秀工程师，按照有关规定直接纳入高层次人才高级职称评审“直通车”通道。

技工院校中级工科、高级工科、预科技师（技师）班毕业生，可凭相当于中专、专科、学士学位的学历申请和评审相应的职称。

2022年职称评审工作启动

援疆、援藏、援青人才、扶贫合作人才、疫情防控一线人员等特殊政策按照有关规定执行。

乡镇及事业单位专业技术人才按照《山东省人力资源和社会保障厅关于印发推进乡村人才振兴若干措施的通知》（路人社发[2018]40号）、《山东省人力资源和社会保障厅关于乡镇专业技术人员职称评聘有关问题的通知》（路人社函[2019]17号）等文件有关规定享受直接评价政策。

经批准兼职或离岗创新创业的事业单位专业技术人才，按照《中共淄博市委组织部淄博市人力资源和社会保障局等8部门关于贯彻落实鲁人社字〔2020〕28号文件进一步支持鼓励事业单位科研人员创新创业的通知》（资人社字[2020]72号）相关规定申请职称。

申请的职称应当与原取得的职称同一级别，申请的系列（专业）应当与现任专业技术职务一致。本年度不得申报高级职称。系列变更前后的专业技术工作年限可累计计算，相关业绩成绩可作为申请高级职称的依据。实行“以考代评”的系列（专业），应参加相应的考试。

鼓励综合型人才发展。获得系列（专业）职称并受聘担任相应岗位的专业技术人才，经所在单位批准，可以申请审查或者申请同一系列（专业）职称的其他系列（专业）职称。级别，不受所在单位职务限制。

畅通非公有制经济组织工程技术人员职称评审绿色通道。符合条件的工程技术人员可通过绿色通道参加工程技术系列（专业）相应级别职称评审。对是否具有下一级职称没有要求。相关政策按照省规定执行。

畅通民营企业职称评审“绿色通道”。高层次专业技术人才按照淄博市高层次人才分类目录确定。急需紧缺人才和优秀青年人才一般应具有全日制本科及以上学历，优秀青年人才一般不超过35岁。

进一步加强高技能人才职业发展与专业技术人才的衔接。实现了工程、农业、体育、工艺美术、文物博物馆、艺术、实验技术、技工院校教师等一系列职称。符合条件的高技能人才可以参加相应系列职称的评审。

2022年职称评审工作启动

支持制造业“专精特新”中小企业和单项冠军企业的专业技术人员申请职称，将工作业绩和创新成果用于技术创新、专利发明、成果转化、技术推广、标准制定等作为重要参考。符合非公有制经济组织工程技术人员职称评审绿色通道和私营企业职称评审绿色通道的，按照绿色通道相关政策执行。

交流聘用非企事业单位（含公共管理单位）人员到企事业单位担任专业技术职务。在现职岗位从事专业技术工作一年以上，经考核符合相应职称申报条件的，可以申请评审。具有相应的职称。

根据我市职称评审权限和范围，对原实行职级工资制度、未设置专业技术职务的事业单位，设置专业技术职务后，符合条件的专业技术人才经考核符合相应职称条件的，不得免除工龄和职务。对于级别限制，申请并审核相应的中级及以下职称。

实行职务评审的机构应当根据批准的专业技术职务数量、职级结构和职位空缺情况，组织申报和推荐工作。实行分开考核录用的事业单位，应当按照事业单位人事管理有关规定，结合报考单位的岗位设置和专业技术人才的实际情况，确定具体报考人数。市级事业单位具体报考人数由本单位主管部门（单位）审核确定，区县事业单位具体报考人数由区县人力资源社会保障部门审核确定部门。

职业资格制度与职称制度衔接按照《山东省人力资源和社会保障厅关于建立部分专业技术类职业资格和职称对应关系的通知》（鲁人社办发[2019]14号）的规定执行。

鼓励省级以上开发区在现有职称体系内开展特色职称评审。青岛、烟台、临沂、东营、威海等城市开展了工业互联网、船舶及海洋工程装备技术、物联网与智能制造、新型功能材料、碳纤维复合材料等5个特色职称评审。我市专业技术人才可自主申报，评价结果全省通用。具体要求请参见相关城市的通知和公告。

17 号

职称评审费的征收按照《关于规范专业技术职务资格评审收费有关问题的通知》（鲁价费费发[2016]4号）的规定执行。

根据《省会经济圈一体化发展“369”行动方案》，我市与济南、泰安、聊城、德州、滨州、东营等省会经济圈城市实行职称和继续教育互认。引进我市专业技术人才不再办理职称和继续教育学时确认。（学分）注册并核验后，即可凭在上述城市取得的职称和继续教育证书参加本市职称评审。

2022年职称评审工作启动

个人报告

1、申请人登录“山东省专业技术人员管理服务平台”填写申请表。

按要求提供各类证明材料，以及能够体现任职以来专业技术水平、能力和业绩的代表性成果或获奖项目。

《推荐申报专业技术职称“六公开”监督卡》报告在所有材料的最后，是必要的部分。

申请材料将长期保存在服务平台上。有关部门可根据群众举报随时核实。申请人必须如实填写。

2、申请人完成信息提交后，须打印提交《山东省专业技术职称评审表》表（一式三份），并签署《诚信承诺书》的“承诺人”。

各区县人力资源社会保障部门和各评审委员会办公室可根据工作需要确定申请人提交的纸质材料。

对于能够提供信息共享或在线上传电子证明材料的，原则上不再要求申请人提供纸质材料。

时间表

1、整体布局。原则上，2022年职称评审工作应在2022年12月底前完成。正常情况下，组织申报、评审建议和报送工作应在10月中旬之前完成；审核工作应在11月底前完成； 12月底前完成审核、备案和公告。特殊情况需要延期审核的，应于11月底前向市人力资源社会保障局提出书面申请。各区县人力资源社会保障部门和各评委会办公室可自行确定具体时间安排，并及时向社会公布。

2. 提交材料的截止日期。提交材料有严格的时限，逾期不再受理申请。

（二）市人力资源和社会保障局组织的副高级工程技术、初级、副高级工程技术、副高级经济职称评审制度申报材料截止时间为2022年10月15日。

（三）我市其他评审委员会办公室职称评审工作具体通知在区、县、部门（单位）门户网站公布。

附录

2022年淄博市各级职称评审

有监管卡