你一定没听说过深圳的“招工、调工”、“调工”

我们来测试一下。我可以使用哪种方式登录？

(1)干燥

1、干调需要满足哪些条件？

答：（1）申请人必须具有非农业户籍，在户籍所在地有人事关系，人事档案由转出单位（多为人才中心或人才市场）保存，并有权留存档案、档案和户口都在同一个地级市。城市。

（二）档案内有反映干部身份的相关简历材料。

（三）在“深圳市人才引进业务申报系统”中评价达到或超过100分。

（四）符合高层次人才直接申报条件的。 （本项不一定都具有干部身份，高层次人才评价与身份无关）

点击评估您的条件是否适合入户。

2、如何认定干部身份？

答：根据每个人的不同情况，主要分为以下几类：

（一）全日制普通大中专毕业生，经有关人事或教育部门录取，升为全日制、分级后，由所在单位取得干部身份。文件应包括：注册证明等。

（2）军队干部调任外地后也具有干部身份（自行择业者不能异地交流）。文件内容应包括：人员调动审批表等。

（三）人力资源部门接收的留学生应具备以下材料：留学生批准文件等。

（四）招聘程序须经地级以上人力资源部门批准。文件应包括：录用审批表等（2001年3月取消入学手续）

（五）公开考试录用的公务员、事业单位管理人员和专业技术人员（人员）档案中应有：录用审批表等。

测试一下，可以申请转岗吗？

（二）人员的招聘和调动

1、哪些人可以申请调岗？

答：《深圳市人才引进实施办法》对市外在职人才引进采取全面、量化的评价方法。拟引进人员的干部职工身份不发生变化，仍按照转岗、职工调动、劳务招用的区别办理聘用手续。拟引进人员有人事档案和调动单位，具有职工身份的按调动办理。

获得工人身份的方式主要有以下三种：

（一）通过各级人力资源部门（原劳动部门）办理招聘（聘用）手续。文件内容应包括：招聘审批表（招聘通知书、吸纳固定工审批表，加盖区、县劳动部门印章）等。

（二）技校毕业生到劳动部门办理分配手续，由所在单位或者劳动部门办理转正、分类，取得职工身份；档案应当有学校、区、县劳动部门等出具的分配函。

（三）退役军人安置批准文件（区、县民政局安置办公室盖章）

根据国家有关规定，在取得干部职工身份的同时，还必须办理农村转非的手续，即办理干部转移、工作转移的人员必须有城镇户口。登记。

参加考试，可以申请工作招聘吗？

2. 哪些人可以申请职位招聘？

答：拟引进人员无人事档案和调动单位的，按招聘处理。主要有三类：

（一）从未就业或者短期、临时就业但未办理招聘手续的人员。

（二）全日制普通高等学校毕业生尚未办理录取手续，目前无法补办录取手续的。

（三）原干部职工在原工作单位离职、辞职、解聘、跳槽后不存在由单位结转的工作关系，也不存在有资质的人力资源机构代理的工作关系的。

具有农业户口的就业人才，应当申请招聘。申请招聘人员可同时办理来深非农转移手续。

深圳积分户评价体系

用户评论

▼遗忘那段似水年华

哇，这个标题听起来好神秘啊！我一直以为深圳就是个大工厂，没想到还有“招工、调工”的说法，好奇极了！

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终究会走-

真是没想到，深圳居然还有这么特别的招聘方式，我一定要去看看这个“调工”是啥样子。

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发型不乱一切好办

哈哈，这个标题太有趣了！我一直以为深圳的工人都直接去招聘会，没想到还有“调工”这一说，听起来好高级。

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蝶恋花╮

我以前在深圳工作过，真不知道还有“招工、调工”这样的操作，是不是只有大公司才会有这样的福利？

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日久见人心

这个标题让我想起了我之前面试的经历，感觉深圳的招聘市场真的很有特色。

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来自火星球的我

每次听到深圳，总是想到那座现代化的城市，没想到还有这么独特的人才流动方式。

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夏以乔木

这个标题太吸引人了，我一定要深入了解深圳的“招工、调工”是怎么一回事。

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拥菢过后只剰凄凉

我一直以为深圳的工厂都是流水线作业，现在看来，这个城市的人才管理方式还挺有意思的。

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月下独酌

哇，这个“调工”听起来像是内部晋升的机会，真希望深圳的每个公司都有这样的机制。

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蔚蓝的天空〃没有我的翅膀

这个标题让我想起了我的一位朋友，他就是在深圳通过“调工”实现了职业发展。

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敬情

深圳的“招工、调工”听起来有点像企业内部的人才交流大会，好期待能去现场看看。

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烬陌袅

这个标题让我想起了我之前在深圳的求职经历，那时候真不知道有这么多招聘渠道。

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呆萌

我一直以为深圳的工人都很辛苦，现在看来，这里的职场环境还挺人性化的。

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七夏i

这个标题让我对深圳的企业文化产生了好奇，不知道他们是如何看待员工流动的。

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心亡则人忘

深圳的“调工”听起来像是企业内部的人才轮岗，这种做法真是挺有创意的。

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玻璃渣子

我之前在深圳工作时，真没想到公司会这么重视员工的职业发展，感觉这个城市的企业很有活力。

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忘故

这个标题让我想起了我的一位同事，他就是在深圳通过“招工、调工”找到了更好的工作。

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红尘烟雨

深圳的“招工、调工”听起来像是企业内部的人才培养计划，真是让人羡慕。

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断桥残雪

这个标题让我对深圳的职场生态有了新的认识，感觉这个城市的企业管理很有特色。

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