招聘742人！河池市2023年事业单位公开招聘工作人员公告发布

为满足河池市事业单位新增人员需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（归人社发[2011]155号）《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发2023年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（归人社发[2023]4号）《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（河政办发[ [2010]]40号）等相关规定，决定组织实施2023年河池市事业单位公开招聘工作，全市11个县（区）、32个市级事业单位计划招聘工作人员共计742人。为做好新形势下事业单位公开招聘工作，现将有关事项公告如下：

1、公开招聘条件

（一）申请人应符合以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度。

3、具有良好的政治素质和道德品质。

4、具有正常履行职责的身体条件和精神素质。

5、具有符合岗位要求的工作能力。

6、年龄18周岁以上，35周岁以下（1987年3月20日至2005年3月20日出生）。

报考县乡事业单位招考岗位的人员，报考“军队退役军人、大学生退役军人或人民武装部队院校毕业生”定向招聘岗位的人员，以及具有硕士学位的人员具有学历或中级职称或技术人员，报考年龄可放宽至40周岁以下（1982年3月20日以后出生）。

申请定向招聘村（社区）“两委”委员，具有博士学位或副高级以上职称、高级技师的，申请年龄可放宽至45周岁以下（1977年3月20日以后出生）。

申请定向招募“军人家属”职务的，申请年龄可放宽至50周岁以下（1972年3月20日以后出生）。

对于年龄要求没有明确放宽的岗位，年龄要求不会放宽。

7、中专学历（含中专、高中）者，户籍地或户籍地在河池市；具有大学专科学历者，户籍地或户籍地在广西。

普通高等教育以外其他形式的国民教育（含自学考试、成人教育、网络教育等，下同）毕业生须于2023年3月20日前取得相应的毕业证书、学位证书及其他岗位要求资格证书。

根据《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》（人社部发[2021]82号）精神，技工院校高级工科、预科技师（技师）班毕业生可参加事业单位公开招聘考试分别相当于大学和本科学位。

8、具有招聘岗位要求的其他资格条件。

具体岗位相关资格见《河池市2023年公开招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

本招聘岗位涉及的专业要求参见《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2023年版）》专业目录（附件2）。

（二）应聘定向招聘岗位，须符合以下条件：

1、应聘“在职基层项目人员”定向招聘岗位的人员，须在河池工作满2年或在职满2年，在岗胜任（考核合格）。服务基层项目人员包括招收大学毕业生进村服务（大学生村官）、农村义务教育阶段学校教师特岗计划、“三拥一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目人员、党建工作组织委员（基层职务）。只能应聘所在县（区）内的职位，不得跨县（区）应聘。

大学毕业生、服役5年（含）以上的退役军人，可以报考基层项目人员定向招聘岗位。他们与基层项目人员分享事业单位定向招聘计划。同等条件下，优先录用低保人员。家庭大学生退役军人。

2、申请定向招聘村（社区）“两委”委员的，必须连续3年担任定额、全额补贴的村（社区）“两委”委员（共3年）并在职。个人需向所在乡镇（街道）提出登记申请。经乡（街道）审核推荐、县级组织部门预审合格后，即可网上报名。只能应聘所在县（区）内的职位，不得跨县（区）应聘。

3.申请定向招收“脱贫户（原建档立卡贫困户）大学生”的，须单独提出申请，并经乡（街道）资格预审审核通过后他们所在的地方可以在线注册。只能应聘学生籍贯或户籍所在地县（区）内的职位，不得跨县（区）应聘。

4.应聘“军队退役军人、大学生退役军人、人民武装部队院校毕业生”定点征召职位的，必须是依法退出现役的军官、士官、义务兵。中国人民解放军或者中国人民武装警察部队依法退役。现役警察、中士和义务兵。学生（兵）籍贯或户籍地必须为河池市或应聘岗位所在县（区）。

5、申请定向招收“军人家属”职务的，须经师（旅）级以上单位政治机关批准，并办理随军手续。驻河池现役军人配偶（或按照相关政策享受同等待遇的人员）。按照分级负责、属地管理的原则，河池市直属单位定向招聘军属职务，仅限于驻河池市现役军人配偶。金城江区、宜州区定向招聘眷属职务仅限于报考河池市、金城江区、宜州市直属职务。地、区军队现役军人配偶均可申请；除金城江区、宜州区外，各县都在招聘军人家属岗位。申请仅限于驻县现役军人的配偶。

曾是“基层服务工程”成员、“军队退役军人、大学生或人民武装部队院校毕业生退役军人”、“随军家属”、“两个村（社区）委员会”、录用（聘用）公务员、事业单位工作人员的“脱贫家庭（原建档立卡）”、“贫困家庭大学生”不能申请定向招收“基层服务工程”人员、“军队退役军人、军队院校在校生或毕业生退役军人”、“随军家属”、“两军”成员村（社区）居委会”、“脱贫户（原建档立卡贫困户）大学生”。

（三）有下列情形之一的，不得申请：

1、非2023年普通高等学校毕业生（其中，非2023年普通高校毕业生、研究生不得凭已取得的学历、学位证书申请）。

2、现役军人。

3.在各级公务员招聘、事业单位公开招聘中发现弄虚作假或者其他严重违反招聘（聘用）纪律行为的。

4、河池市事业单位聘用人员（含实名制编制、聘任教师控制人数、公立医院聘用人员控制人数、固定人员、固定岗位、变动人员）未完成2年数（包括试用期）或任职时间少于其申请的原职位。需要截止日期。

五、公务员、公务员法规定的机关（单位）工作人员、事业单位工作人员被解聘或者辞职不满五年的。

6、尚未解除党纪、政治纪律或者正在接受审查的；涉嫌违法犯罪的人员正在接受司法调查，目前尚未得出结论。

七、因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的。

八、被开除党籍的。

9、依法被列入失信联合惩戒对象。

10、法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

申请人在聘用后不得申请《事业单位人事管理回避规定》、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（归人社发[2011]155号）第二十四条规定的构成回避关系的职位。

本次招聘涉及的服务年限、工作年限、任期、处罚期限、户籍、现役、解聘（聘用）、基层工作经历等相关资质均以2023年3月20日为截止日期计算。年数是根据整年和整月累积的。

2. 申请程序

(一)职位查询

自2023年3月15日起，申请人可登录河池人才网（网址：https://hc.gxrc.com/）和河池市人力资源和社会保障局网站（网址：http://rsj.hechi.gov.cn/）查询《岗位表》。

申请人如需对《岗位表》中的专业、学历、学位、专业技术资格等资质进行咨询，请直接联系《岗位表》中所列的资质审核单位。

（二）网上报名

网上报名时间：2023年3月20日8:30至2023年3月26日17:00。

2、注册资格审核。采取网上资格审查方式。市级单位的资格审查由招聘单位（主管部门）负责；县（区）以下单位的资格审查由县级人力资源和社会保障局组织实施。网上资格审查结果不作为确定该职位资格的最终依据。资格审查流程贯穿整个招聘考试过程。任何时候发现应聘者不符合考试资格或者有弄虚作假行为的，取消其考试和聘用资格，对聘用人员解除聘用合同并予以解雇，对应聘者给予处分。造成的后果负责。

申请人可于2023年3月20日8:30至2023年3月28日17:00登录网上报名系统查询资格审核结果。自2023年3月20日8:30至2023年3月26日17:00，报名确认前未通过资格审核或未通过资格审核者，可直接网上应聘其他职位；报名确认后，尚未进行资格审查或已通过资格审查的人员不得再次申请。申请其他职位。

申请人所修读的专业与所申请职位所需专业名称不完全一致，所修读的核心课程与所申请职位所需专业的核心课程重复率达到80%以上则可以认为申请人符合申请条件。申请人报名时须自行提供证明材料（附件4）。

对符合资格要求的，资格审查单位不得拒绝报名；资格审查不合格的，资格审查单位必须说明理由。招聘单位（主管部门）负责说明招聘岗位所需的专业、学历及其他资格问题。各县（区）、招聘单位（主管部门）要严格按照公告公布的岗位条件对报考人员进行资格审查。因审核不严造成错误的，各县（区）、招聘单位（主管部门）承担相应责任。责任。网上资格审查时，申请人无需发送纸质申请材料。

特别提醒。在报名截止日期最后一天内提出申请的，可能会因未通过资格审查而失去申请其他职位的机会。请申请人自行评估风险并尽早诚信注册。报名截止日期最后一日内应聘者，如未能通过资格审查，责任自负，不能申请其他职位。

（三）网上支付

资格审查通过的报考人员须在规定时间内在网上报名系统缴纳两科100元（每科每人50元）考试费。未在规定时间内缴纳的，视为放弃申请。

低保家庭人员需要减免笔试费用的，须于2023年3月29日12点前在报名系统提交笔试费用减免申请，经批准后可直接免试。支付考试费。具体申请流程可参见河池人才网。

如需取票，申请人可在完成报名并缴费后5个工作日内登录广西人事考试电子客票出票服务平台下载非税电子客票。网址为http://www.gxpta.com.cn/contents/39/2419.html。

网上支付时间：2023年3月20日8:30至2023年3月29日17:00。

(4) 职位变动

市级单位拟招录人数与缴费人数之比一般应达到1：3后才能举行考试。

县（区）及以下职务；定向招聘“服务基层工程”人员、“军队退役军人、军队院校在校大学生或毕业生退役军人”、“部队家属”、军队“两委”委员村（社区）、“脱贫户（原建档立卡贫困户）大学生”岗位，按实际缴费人数进行考核。

市招聘单位主管部门和县（区）人力资源社会保障部门须于2023年3月31日前将不符合考试开放比例的招聘岗位情况报市人力资源社会保障局17:00前。对于应聘人数少于计划招聘人数的职位，招聘计划将减少；无人应聘的岗位，取消招聘计划，并在河池人才网公告。

资格审查通过并缴费成功，但因不符合招聘比例而取消所申请职位招聘计划的应聘者，可在8:30至17:00期间接到资格审查单位通知后更换职位2023年4月7日起申请其他职位，并于2023年4月7日8:30至17:00之间查询资格审核结果。换岗期间，如原自由职位变更为其他职位，申请人须缴纳考试费直到17:00。其他申请人在跳槽期间无需再次缴纳费用。如果您未能在规定时间内变更职位，将被视为放弃申请。

（5）打印报名表和笔试准考证

报名成功的考生可登录网上报名系统下载并打印报名表和笔试准考证。打印报名表和笔试准考证的时间为：2023年5月1日8:30至2023年5月7日10:00。

报名表和笔试准考证是考生参加事业单位公开招聘考试的重要证件，必须妥善保存至拟录用阶段。

3.笔试

（一）笔试科目及内容

笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，各150分。

考试类别分为综合管理类（A类）、社会科学专业类（B类）、自然科学专业类（C类）和医疗卫生类（E类）。医疗卫生岗位《综合应用能力》分为中医临床岗位、西医临床岗位、药学岗位、护理岗位、医疗技术岗位、公共卫生管理岗位六大类检测。报考人员应根据应聘岗位所需的考试方向，参加相应类型的考试。

考试范围参见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》（附件3）（注：2023年仍沿用人力资源和社会保障部人事考试中心发布的2022年考试大纲）。

（二）笔试时间、地点

2023年5月7日（星期日）。具体安排是：

上午08:30—10:00 职业能力倾向测试

招聘742人！河池市2023年事业单位公开招聘工作人员公告发布

10:00—12:00 综合应用能力

参加笔试的考生须携带笔试准考证和有效居民身份证，两者缺一不可。具体考试地点详见笔试准考证。

(三)检验方法

两个受试者连续进行测试，不间断。两个科目的试卷装订在一起，在考试前分发，每个科目的答题纸单独分发。

（四）照顾加分

少数民族申请人给予加分考虑，总分为3分，计入笔试总分。

（五）笔试总成绩

笔试总分=职业能力测验分数+综合应用能力分数+护理加分。

（六）笔试的其他要求

申请人可登录河池人才网查询笔试成绩。笔试合格分数线由河池市人力资源和社会保障局统一确定。笔试成绩未达标、笔试科目缺席、违反纪律者，不得进入下次招聘程序。

笔试成绩查询及笔试及格分数公布时间：2023年7月中上旬。

4. 面试

（一）确定面试及资格审查入围人选

招聘单位按照计划招聘人数与面试人选1：3的比例，按照同一职位应聘者笔试总成绩从高分到低分的顺序确定面试人选。

比例内最后一位应聘者与笔试总成绩并列的，同时确定纳入面试范围。招聘岗位笔试合格人数未达到规定比例的，按照实际报考人数确定面试人选。如果笔试通过的候选人没有招聘职位，则取消该职位的招聘计划。

河池市人力资源和社会保障局在河池人才网发布资格审查公告，公布面试入围候选人名单。各县（区）人力资源社会保障部门和市招聘单位（主管部门）通知入围候选人传真或邮寄申请材料进行面试资格审查。

如有资格审查不合格或主动放弃面试资格的考生，将按笔试成绩从高分到低分的顺序由面试官顶替。替代候选人的资格审查同上。若因联系电话错误或长期停机等原因无法联系到应聘者，则视为自动放弃面试资格审核，资格审核单位将直接通知下一个应聘者填写订单。放弃面试资格的申请人须提交书面申请。未按要求提交书面放弃申请的，视为自动放弃面试资格。两名工作人员进行记录并签字确认。

入围面试人员须核对《报名登记表》相关内容并签字。

申请人提供的申请材料必须真实、准确。申请材料或提供的信息不真实且涉及资格的，资格审查部门将报河池市人力资源和社会保障局批准后取消面试资格。伪造学历证书等有关证件骗取考试资格的，按照事业单位公开招聘违纪违规的有关规定处理。

面试资格审核时间以实际面试资格审核公告为准。

（二）发布面试公告

面试人选确定后，河池市人力资源和社会保障局将在河池人才网发布面试公告。面试公告发布后，自愿放弃面试资格者，不再替代面试人选。

面试公布时间：面试前一周。

面试时间：2023年7月中下旬，具体时间、地点详见面试公告。

（三）面试资格审查

面试前，各县（区）人力资源社会保障部门和市招聘单位（主管部门）对应聘者的面试资格进行现场审核。申请人应提供申请材料原件。如申请人无法按要求在规定时间内提供真实有效证件（如身份证、毕业证书、学位证书、准考证、报名表、专业技术资格证书等），或《报名登记表》填写虚假信息各县（区）、市招聘单位（主管部门）有权取消应聘者面试资格，并由应聘者承担责任。因资格审查不严造成错误的，县（区）、市招聘单位（主管部门）承担相应责任。

2023届普通高校毕业生在资格审查阶段无法提供学历、学位证书原件的，可提供加盖毕业学校印章的毕业生就业推荐表（原件）。原则上，2023届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止日期为2023年7月31日，逾期不提供的，视为放弃就业资格。

对面试资格审查合格的，由县（区）人力资源社会保障部门和市招聘单位（主管部门）负责下达面试通知。

面试资格审核时间：面试前3天内。

（四）进行访谈

1、访谈法。采用结构化面试或结构化面试+实践能力（专业）测试两种方式进行。结构化面试由河池市人力资源和社会保障局组织实施。采用结构化面试+实际操作能力（专业）测试的岗位，除参加结构化面试外，还必须参加实际操作能力（专业）测试。实践操作能力（专业）测试由招聘单位组织实施。面试时间、地点以实际面试公告为准。

2、面试组织与管理。面试严格执行考场工作人员、考官、考生三轮抽签制度。即面试当天，考场工作人员和考官抽签决定考场，考生抽签决定参加面试的顺序。面试期间，对面试考官、考生和考试工作人员实行封闭管理。严禁人员携带手机等通讯工具进入候诊室、面试考场。招聘单位不得向面试人员提供应聘者的个人信息。考官将根据考生的面试序号给出分数。面试时考生不得向考官透露姓名、籍贯等个人信息。

3、面试结果。结构化面试满分100分，60分为合格；实践能力（专业）考试成绩满分100分，60分为合格。面试成绩未通过者，不予确定为体检、考核候选人。

采用结构化面试的职位：面试总成绩=结构化面试成绩。

采用结构化面试+实际操作能力（专业）测试的职位：面试总成绩=结构化面试成绩50%+实际操作能力（专业）测试成绩50%。

面试结果将于面试结束当天公布。

（五）综合结果的判定

综合成绩=笔试总成绩50%+面试总成绩。

笔试总成绩、面试总成绩、综合成绩均四舍五入至小数点后两位。

5. 体格检查与评估

（一）确定体检、考核人选

招聘单位根据同一职位应聘者综合成绩从高分到低分的顺序，按照计划招聘人数与体检考核人选人数1：1的比例确定体检考核人选。分数。若综合成绩相同，则以面试成绩较高者为最终候选人；综合成绩与面试总成绩相同的，以职业能力倾向测试成绩最高者为最终候选人。

（二）实施体检和考核

体检由同级人力资源社会保障部门会同招聘单位组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行。体检按照《中共广西壮族自治区委员会组织部自治区人力资源社会保障厅自治区卫生健康委关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（归人社规[2019]11号）进行。

体检标准参照最新《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。国家制定行业体检标准的，按照行业标准执行。体检费用由考生自行承担。

按《公务员录用体检特殊标准（试行）》进行的体检项目不再复查。体检项目需要当日现场复查的，按照公务员体检有关规定进行复查。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以自收到体检结论通知之日起7日内向体检实施机构提出复查申请，复查由体检机构负责。批准后进行。体检实施机构、体检医疗机构及其工作人员应当对复检事项严格保密。未当日复查的项目原则上不得在原体检医院复查。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复查内容包括影响体检结论的项目。

未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为自动放弃体检资格。体检、考核不合格的，不得确定为录用人选。

体检或考核不合格或自愿放弃的，招聘单位根据考试情况，从同职位面试通过的应聘人员中，按照成绩从高分到最低的顺序补录应聘人员。

考核由招聘单位（主管部门）或负责就业考核的单位（部门）进行。考核参照《公务员录用考察办法（试行）》（中股发[2021]11号）《干部人事档案工作条例》《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中股发[2014]9号）的要求。按照新时代好干部标准，根据拟聘任岗位要求，采取多种形式，全面了解政治素质、道德素质、能力素质、心理素质、遵守法律法规等情况、诚信记录、学习工作表现、志愿服务、需要避免的情况等。因重要档案材料不齐全、个人经历不清、历史地位不明确等原因而无法进行有效评估的，不符合规定的事业单位工作人员应具备的条件或者不符合应聘职位资格要求的，不得确定为录用人选。

体检及考核时间：2023年8月中上旬。

六、公告及招募

招聘单位根据应聘者的综合成绩、体检结果和考核结果，按每个招聘岗位从高分到低分的顺序确定拟聘用人选，并在指定网站公示。公示期为7天。

公示期满后，无问题或举报问题不影响就业的，办理就业审批手续。举报影响就业问题并查出实质性证据的，不予录用；对反映的问题一时难以核实的，待核实并得出结论后，再决定是否聘用。

招聘岗位人员已发出聘用通知，应聘者主动放弃或者未按时报到的，取消其聘用资格。 2023年12月31日前，空缺职位按综合成绩从高分到低分的顺序，从同一职位面试通过的候选人中填补。

事业单位必须与公开招聘新录用人员签订劳动合同，并按照规定实行试用期制度。试用期满考核合格者，正式录用；考核不合格者，取消其资格。劳动合同不得违反国家法律、法规的规定。招聘岗位有最低服务年限要求的，应当在劳动合同中注明。

公告及招聘时间：2023年8月底前。

七、相关政策

（一）根据《广西壮族自治区志愿服务激励办法（试行）》（桂文明委[2017]4号）规定，同等条件下优先录用有良好志愿服务记录的志愿者。

（二）港澳台居民登记按照《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》（归人社函[2017]863号）、《关于做好港澳台居民到内地事业单位就业工作的通知》（人力资源部函[2017]第259 号）。

（三）根据《退役军人保障法》《广西壮族自治区退役士兵安置办法》（自治区人民政府令第122号）《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》（退役军人事务部[2018]26号）等规定，给予政策优惠符合申请条件的退役军人。

（四）聘用方式为教师控制人数、公立医院聘用人员控制人数、固定岗位、固定岗位的岗位，无需办理招聘手续，名单报编制、同级财政、人力资源和社会保障部门备案。人员计入本单位设置的职位总数。员工在职期间在薪酬、职称评定、竞聘、岗位交流、科研项目立项等方面享受与在职员工同等待遇，并依法参加社会保险。

八、纪律监督

（一）人力资源社会保障部门是公开招聘的主管部门，对招聘工作进行指导、监督和管理。各招聘单位、主管部门要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，确保招聘工作有序开展。

（二）各招聘单位和主管部门必须严格按照规定的资质、工作程序、时间要求操作，坚持原则，按规矩办事，自觉抵制不正之风干扰，接受社会各界监督。各行各业和广大民众。对违反相关政策法规的行为，应立即予以纠正。发现违纪违规、弄虚作假的，视情节轻重，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）等相关规定严肃处理。触犯刑法的，司法机关将依法追究刑事责任。

九、疫情防控

考试组织实施期间，将按照新形势下疫情防控有关要求落实防疫措施。必要时，适当调整笔试、面试、体检、考核等相关工作安排。请申请人理解、支持、配合。具体疫情防控要求将根据实际情况确定，并在河池人才网发布。请您及时关注。

特别提示：

一、本公告及附件中的“上”、“下”、“前”、“后”均包含本级别基数。

2.应聘者在事业单位公开招聘考试报名、笔试、面试、体检、考核等相关环节有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部）处理安全令第35 号）。报考人员应当诚信报考，并签署诚信报考承诺书。对于在面试资格审查、面试等后续环节中擅自放弃资格的，事业单位人力资源综合管理部门将按照规定进行诚信备案。

3、本次考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上各培训机构举办的辅导班、辅导网站或刊物、上网卡等与本次考试主办方无关。请广大申请人提高警惕，切勿上当受骗。

咨询热线：河池市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0778-2558810

河池市人才培训考试中心：0778-2303185