再次学习海尔海尔企业文化手册 新闻资讯 • 2024年10月7日 上午1:17 我们的目标:海尔中国世界名牌 用户评论 ?娘子汉 看了海尔企业文化手册,真的被他们的理念所打动,特别是那种“用户至上”的服务精神,值得我们学习。 有18位网友表示赞同! 淡淡の清香 海尔企业文化手册又重读一遍,每次都有新的收获,尤其是团队协作的部分,对我很有启发。 有14位网友表示赞同! 陌然淺笑 海尔的企业文化手册真是宝典啊,之前没认真看,这次重新学习,发现很多实用的管理方法。 有11位网友表示赞同! 断秋风 再次学习海尔企业文化手册,感觉现在的企业都该像海尔这样注重员工成长和客户体验。 有15位网友表示赞同! 最怕挣扎 海尔手册里提到的创新精神,是我一直想学习的,希望能从中找到适合自己的创新之道。 有13位网友表示赞同! 我怕疼别碰我伤口 看了海尔手册,对他们的质量管理体系印象深刻,我们公司也要向他们看齐。 有13位网友表示赞同! 不忘初心 海尔企业文化手册里的社会责任感让我感动,作为企业,我们更应该承担起社会责任。 有12位网友表示赞同! 冷嘲热讽i 海尔手册里的“人单合一”模式,我觉得很有创新性,值得我们深入研究。 有8位网友表示赞同! 孤者何惧 再次学习海尔企业文化手册,发现了很多以前忽略的细节,对企业管理有了更深的理解。 有17位网友表示赞同! Edinburgh°南空 海尔手册里提到的持续改进理念,我觉得是每个企业都应该坚持的。 有12位网友表示赞同! 稳妥 海尔企业文化手册的内容太丰富了,每次读都有不同的收获,感谢分享。 有12位网友表示赞同! 無極卍盜 对海尔手册里的“三工并存”制度印象深刻,这样的企业环境让人向往。 有12位网友表示赞同! 旧事酒浓 海尔企业文化手册让我看到了一个企业的成长历程,也让我对自身的发展有了新的思考。 有7位网友表示赞同! 没过试用期的爱~ 再次学习海尔手册,觉得他们的企业文化真的很强大,能吸引并留住人才。 有5位网友表示赞同! 灵魂摆渡人 海尔手册里的国际化视野让我受益匪浅,我们也要向他们学习,拓展国际市场。 有6位网友表示赞同! 冷风谷离殇 海尔企业文化手册里的“诚信为本”让我深受触动,诚信是企业发展的基石。 有19位网友表示赞同! 暖栀 看了海尔手册,觉得他们的企业文化很有前瞻性,值得我们学习借鉴。 有16位网友表示赞同! 我就是这样一个人 海尔手册里的员工激励机制让我眼前一亮,这样的制度能激发员工的积极性。 有13位网友表示赞同!
用户评论
?娘子汉
看了海尔企业文化手册,真的被他们的理念所打动,特别是那种“用户至上”的服务精神,值得我们学习。
有18位网友表示赞同!
淡淡の清香
海尔企业文化手册又重读一遍,每次都有新的收获,尤其是团队协作的部分,对我很有启发。
有14位网友表示赞同!
陌然淺笑
海尔的企业文化手册真是宝典啊,之前没认真看,这次重新学习,发现很多实用的管理方法。
有11位网友表示赞同!
断秋风
再次学习海尔企业文化手册,感觉现在的企业都该像海尔这样注重员工成长和客户体验。
有15位网友表示赞同!
最怕挣扎
海尔手册里提到的创新精神,是我一直想学习的,希望能从中找到适合自己的创新之道。
有13位网友表示赞同!
我怕疼别碰我伤口
看了海尔手册,对他们的质量管理体系印象深刻,我们公司也要向他们看齐。
有13位网友表示赞同!
不忘初心
海尔企业文化手册里的社会责任感让我感动,作为企业,我们更应该承担起社会责任。
有12位网友表示赞同!
冷嘲热讽i
海尔手册里的“人单合一”模式,我觉得很有创新性,值得我们深入研究。
有8位网友表示赞同!
孤者何惧
再次学习海尔企业文化手册,发现了很多以前忽略的细节,对企业管理有了更深的理解。
有17位网友表示赞同!
Edinburgh°南空
海尔手册里提到的持续改进理念,我觉得是每个企业都应该坚持的。
有12位网友表示赞同!
稳妥
海尔企业文化手册的内容太丰富了,每次读都有不同的收获,感谢分享。
有12位网友表示赞同!
無極卍盜
对海尔手册里的“三工并存”制度印象深刻,这样的企业环境让人向往。
有12位网友表示赞同!
旧事酒浓
海尔企业文化手册让我看到了一个企业的成长历程,也让我对自身的发展有了新的思考。
有7位网友表示赞同!
没过试用期的爱~
再次学习海尔手册,觉得他们的企业文化真的很强大,能吸引并留住人才。
有5位网友表示赞同!
灵魂摆渡人
海尔手册里的国际化视野让我受益匪浅,我们也要向他们学习,拓展国际市场。
有6位网友表示赞同!
冷风谷离殇
海尔企业文化手册里的“诚信为本”让我深受触动,诚信是企业发展的基石。
有19位网友表示赞同!
暖栀
看了海尔手册,觉得他们的企业文化很有前瞻性,值得我们学习借鉴。
有16位网友表示赞同!
我就是这样一个人
海尔手册里的员工激励机制让我眼前一亮,这样的制度能激发员工的积极性。
有13位网友表示赞同!