只是！ 2020年湖北省公务员考试公告发布！招聘8103余人，8月22日举行笔试

湖北省2020年招收8103人

报名时间：6月30日9:00至7月6日1700

笔试时间：8月22日

2020年湖北省统考公告原文

2020年湖北省公务员考试公告

根据《公务员法》和公务员录用有关规定，湖北省公务员局决定组织实施2020年省、市、县、乡级机关招考一级以下公务员公开考试。正科员及其他相当级别（参照公务员法含行政机关）（单位）工作人员，下同]工作。现将有关事项公告如下：

一、申请基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄在18周岁以上、35周岁以下（1984年3月1日至2002年6月30日期间出生）、应届硕士生、博士生（非就业），年龄可放宽至40周岁经招聘机构同意的年龄。（1979年3月1日或以后出生）；

（三）拥护中华人民共和国宪法、中国共产党的领导和社会主义制度；

（四）具有良好的政治素质和道德品质；

（五）具有正常履行职责的身体条件和精神素质；

（六）一般具有大专及以上学历。困难、边远地区县（市、区）职位，学历可放宽至高中、大专、中专；

（七）具有所申请职位所需的工作能力；

（八）具有应聘职位所需的其他资格。

2. 申请程序

(1)查询职位

各招聘机构的具体招聘人数、岗位资质等详见岗位表。自2020年6月23日起，报考人员可通过湖北省人事考试网（www.hbsrsksy.cn）进行查询。

（二）网上报名

报考人员可通过湖北省人事考试网进行网上报名，具体步骤如下：

1提交您的申请。报名时间为6月30日9:00至7月6日17:00。报考人员请仔细阅读本公告（主要介绍考试安排、考试程序等）、《湖北省2020年度省市县乡考试录用公务员报考指南》（主要介绍具体政策法规、网上报名技术操作）和《湖北省2020年度省市县乡考试录用公务员招考职位表》（主要介绍招聘单位、招聘人数和报名资格），登录湖北省人事考试网，如实填写应聘信息，如实完整登记个人基本信息，上传电子照片，选择合适的职位并提交申请。应聘者只能选择一个职位进行应聘（已应聘保密等线下招聘职位者，不得再进行网上报名。重复报名并缴费的，网上报名无效，报名费不予退还）。报名和考试时使用的身份证件必须一致。 6月30日至7月5日，省人事考试院每天发布一次报名数据，指导考生合理选岗。

应聘者提供的应聘材料或与资格有关的信息不真实的，将被取消应聘资格。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序、伪造学历证书等相关材料骗取考试资格等严重违纪行为的，取消其应聘资格，并记入公务员考试招聘诚信档案，记入公务员考试诚信档案，为期五年。年。

2、报名资格网上审核。报考人员可于6月30日至7月8日登录湖北省人事考试网查询是否通过资格初审。 6月30日9:00至7月6日17:00期间，已提交申请但尚未审核的人员以及资格初审通过的人员不得修改报名信息或申请其他职位。如果您未通过注册初审，您可以在填写个人注册信息后重新申请原职位或申请其他职位。 7月6日17:00后，任何人不得修改个人注册信息或变更职务。建议考生尽早报名，以免报名截止后因资格初审不合格而错失参加考试的机会。

资格审查贯穿招聘全过程。

(3) 网上付款确认

通过资格初审的报考人员应于7月9日9:00至7月13日17:00登录湖北省人事考试网缴费并确认。未按时缴费并确认的，视为自动放弃考试。

（4）网上打印准考证

缴费成功后，报考者应在指定时间登录湖北省人事考试网下载打印准考证。笔试前于9:00至8月17日期间从本网站下载并打印准考证。笔试准考证将保存至公布录用候选人阶段。

申请线下职位的人员须缴纳确认费并向招聘机构出具准考证。村（社区）干部考任乡（街道）公务员不收取登记费。门票的登记、下载和打印将由当地公务员部门组织。

3.笔试

（一）笔试科目

报考村（社区）干部考试招收乡（街道）公务员岗位的，仅参加《综合知识测试》一科考试。所有其他职位都需要参加《行政职业能力测验》和《申论》考试。乡（街道）政府职务单独聘任制《申论》题本。报考公安机关职务的，还必须参加公安专业科目考试。笔试具体要求请参阅考试大纲。

（二）笔试时间

8月22日上午9:00-11:00 行政职业能力倾向测试

8月22日下午14:00-16:30申请讨论

8月23日上午9:00-11:00公安专业科目考试

8月23日上午9:00-12:00综合知识测试

考生必须按照准考证上注明的时间和地点参加考试。根据考试报名情况，将在武汉市及部分市（州）设立考点。参加考试时须携带准考证和有效二代身份证。缺少文件的申请人不得参加考试。

(3)查询结果

笔试评分完成后，可在湖北省人事考试网查询笔试成绩和最低合格分数线。相关违纪违规信息将在成绩查询界面告知。对于困难、边远地区的基层岗位，在设定最低合格分数线时优先考虑。

只是！ 2020年湖北省公务员考试公告发布！招聘8103余人，8月22日举行笔试

4、资格审查

面试和专业科目考试前，对符合规定竞争比例的岗位，组织资格审查。对不符合规定竞争比例的多计划职位，将根据削减后的计划职位数量组织资格审查，后期对减少的空缺职位组织第二次招聘考试。参加资格审查的人员名单，由招聘机构按照拟招聘岗位数1,333,603人的比例，并根据笔试成绩，从高到低的顺序确定。

放弃资格审查，或者相关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招聘机构将取消其面试资格，对已通过最低及格线的人员，将予以取消。同一职位的笔试，按照笔试成绩从高分到低分的顺序排列。依次补充。

资格审查结束后，对不符合规定竞争比例的职位，除经省公务员部门审核同意的偏远困难地区和急需专业人才的职位外，取消考试计划，合并或缩小比例。

5、专业科目考试

对部分需要进行专业科目考试的岗位，专业科目考试设置及相关事项将在湖北省人事考试网公布。

6. 面试

（一）参加面试

资格审查合格者参加面试。面试公告发布后，应聘者放弃面试的，取消面试资格，不再补聘。如果候选人不放弃面试且该职位未达到规定的竞争比例，则该职位可以正常参加考试。对于只有一名考生参加面试的职位，只有面试成绩达到本次考试平均分（同一考官组、同一面试题本）的考生才能列为体检、考察的考生。

（二）综合分数换算

考生综合成绩采用百分制计算。

专业科目无笔试的，综合成绩=（行政职业能力试卷成绩0.55+应聘试卷成绩0.45）0.5+面试成绩0.5。

公安机关岗位，综合成绩=（行政职业能力试卷成绩0.40+应聘试卷成绩0.30+公安专业科目考试0.3）0.5+面试成绩0.5。

其他组织专业科目考试的岗位，综合成绩=（行政职业能力试卷成绩0.55+应聘试卷成绩0.45）0.4+专业科目考试0.2+面试成绩0.4。

村（社区）干部考试招收乡（街道）公务员岗位，综合成绩=综合知识测试0.5+面试成绩0.5。

7.体能评估

申请公安机关、监狱机关、强制戒毒机构人民警察职务的，面试后必须进行体能测试。体质考核标准按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人力资源和社会保障部[2011]48号）执行。三项体能考核项目中，若三项中有一项不符合标准，则视为体能考核不合格。不合格人员不得进入体检、检查。关联。每项体能测试结果均由考生当场签字确认。未按规定时间、地点参加体能测试的考生，视为放弃体能测试资格。

八、体检及检查

体检、考察人选按照综合成绩从高分到低分的顺序确定。乡（街道）公务员与村（社区）干部的岗位按计划招聘人数1：1.5确定，其他岗位按岗位公告要求确定。

（一）组织体检

体检按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人力资源和社会保障部[2012]65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人力资源和社会保障部[2016]140号）等规定组织实施。报考公安机关、监狱、强制戒毒所人民警察、人民法院、人民检察院司法警察等职务的，还须符合《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》的体质要求（人社部[2010]5号） .82）、《公务员录用体检特殊标准（试行）》中所有体检项目不再复查。考生未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检资格。

（二）组织检查

笔试前，考生提交个人自传（约1500字）。检查组以个人自传为基础，全面了解政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身心健康、工作适应和回避需要等情况。等，重点考察候选人的政治立场、政治思想、政治素质和道德修养，对报名资格进行复审，核实主体是否符合资格条件以及所提供的报名信息和相关材料是否真实，准确、完整。考察情况作为选择拟录用人选的主要依据。

体检和检查可同时组织实施。因体检或考察不合格而出现空缺的，招聘机构将根据需要决定是否填补空缺。确需补缺的，由招聘机构报公务员部门批准后，按综合成绩从高到低的顺序填写同职位应聘者进行体检、考察。

9、研究确定拟聘用人员，公示并批准聘用

招聘机构党委（党组）根据考试成绩、体检结果、考察结果，按照规定程序和标准遴选拟招聘候选人。

要认真落实干部标准，坚持德才兼备、以德为先，坚持把政治标准放在第一位，对政治不合格的坚决“否决”。不符合公务员基本素质标准，有应禁止从事公务员职业行为的；有违反法律、纪律、法规，影响公务员形象的；政治道德差、社会责任感和为人民服务意识差以及其他不符合公务员要求标准的人员，符合资格条件或者不符合应聘职位要求的，不得确定为拟聘用人员。

下列人员不得确定为录用人选：参加公务员考试、公布录用后无正当理由拒绝报考、试用期内无正当理由主动放弃录用资格、违反规定的。国家规定的最低服务年限，新录用公务员或者是指公务员法管理机关（单位）工作人员被取消录用资格不满5年（截至2020年6月30日）的人员；公务员考试期间不服从管理安排、骚扰、侮辱、威胁考试的人员通过非正常渠道和手段进行招聘的；档案信息不清、个人履历不明，无法进行有效检查的人员；隐匿重要个人信息的人员，或提供虚假材料的人员；涉及药物滥用的人；不具备正常履行工作职责的心理素质的；违反计划生育政策的；法律、法规规定不适宜录用为公务员或者应聘职位的其他情形。

拟录用的考生在湖北省人事考试网或者当地公务员主管部门指定的网站上予以公告，接受社会和考生的监督。公告期限不少于5个工作日。公告内容包括招聘机构名称、拟聘岗位、拟聘人员姓名、性别、准考证号、工作单位或研究生院系等，并附监督电话公告接受社会监督。

公示期满后，无问题或举报问题不影响招聘的，办理招聘审批手续；举报影响招聘的问题经查证属实的，不予受理招聘；如果举报的问题暂时难以核实，将暂停招聘，待仔细核实后再决定是否录用。

公告后因拟聘人员放弃任职资格等原因造成职位空缺的，不再组织补缺。经招聘审核批准后放弃聘用资格的，招聘机构报公务员行政部门取消其聘用资格。

机关新录用公务员的服务期限最短为5年（含试用期）。

10. 空缺职位的第二次审查

招聘期间，因无人应聘、未达到规定竞争比例等原因导致空缺职位计划取消或减少，需要继续招聘人员的，可通过第二次补充候选人招聘。第二次录取公告将在湖北省人事考试网发布。参加第二次录取的人员，公共科目笔试成绩必须达到最低及格分数线，并符合所申请职位的资格条件。已列入体检、检查人选的人员，不得参加第二次检查。第二次招聘，由招聘机构负责组织资格审查、面试、体能评估、体检、考察、确定拟录用人选及公示等，并按照规定程序进行招聘。

十一、信息发布

报考省直机关、省监狱戒毒系统、法官助理、检察官助理等岗位的人员，可登录湖北省人事考试网，查询资格审查、面试、专业科目考试、体检、考察等信息。以及拟议的招聘公告。各市、州、直辖市及神农架林区职位的资格审查、面试、体检、考察、拟招聘公告等信息可在当地指定网站查询公务员当局。

特别提醒：

1、考生在考试期间，特别是资格审查、面试和替换期间，应保持通讯畅通。沟通方式变更后，应主动告知招聘机构，以免错失招聘机会。

2、网上报名时，考生应仔细核对应聘职位、个人姓名、身份证号码、照片、考试科目、资格审查结果等重要信息，以免错过考试机会。

3、准考证是参加笔试、资格审查、面试、空缺职位复试、体能测试、体检等需要出示的凭证，建议考生妥善保存或打印多份用于保留。参加考试时须携带准考证和有效二代身份证。材料不齐全的，不得参加考试。