律师提供法律服务的方式，加强律师事务所管理

律师事务所要有对全体律师的教育培训意识。

要引导律师思想意识，创建律师事务所文化理念，引导律师形成向心力、凝聚力的正确政治方向，必须思想政治工作与具体工作时间相结合，避免形式主义，提出空洞的政治口号。 应当引导律师依法执业规范执业为律师依法执行和规范执业创造良好工作环境合伙人应当在依法执业规范工作中发挥模范带头作用

要注意律师业务培训工作，将法律知识培训工作与执业技能相结合。

具体教育培训措施如下。 一、教育培训工作实行常态化。

律师事务所每月组织一次会议，开展教育培训。

不要懈怠对律师的教育培训。

必须从心里去做。

千万不要在形式上和场合上弄错。

律师事务所的培训需要年度计划、月度计划。

必须有针对性地进行。

必须有实用性。

特别是政治工作要根据上级部门的精神实质要求，结合本处实际进行。

不能制造上级部门的复读机。

二、提前组织教育培训工作。

律师应当在培训前选定培训主讲人，做好培训课题，研究培训内容。

要让学员感兴趣，这样他们就能达到培训的目的。

三要把进修教育与座谈、研讨相结合。

教育是片面的，座谈是两面或多面的。

通过座谈、探讨，可以发现问题，纠正不正确的训练教学方法和内容。

四、要积极鼓励年轻律师作为教育培训工作的宣传者。

律师事务所的教育培训一般由资深律师进行。

律师事务所要注意那些让年轻律师开始教育培训工作的宣传者。

因为年轻律师掌握新知识的速度很快，对新事物也有不同的理解。

年轻律师成为宣传者，也可以让律师事务所知道年轻律师的意见，帮助律师事务所改善工作缺陷。

年轻律师宣传的过程也是自己思想意识不断提高的过程。

五、培训教育工作的重点是律师的法律知识和执业技能。

律所竞争力的体现在律所整体律师素质的高低上如何？ 律师所律师整体法律知识和执业技能必须具备优秀水平，才能在当地具有竞争力。

任职技能的教育培训主要由资深律师进行。

律师培训活动也是一个交流的过程。

有些律师日常没有会议，没有交流的场所和时间。 每个人个人做的是害怕自己的技术被别人知道。

如果是这样，不仅各律师的业务水平不会提高，而且律师事务所整体的法律服务水平也会降低。

对于新颁布的法律，律师应当及时组织学习，把握其精神实质。

针对以前颁布的法律在具体运用过程中出现的嫌疑，要培训其找到正确的使用方法。

律师事务所开展的政治培训教育和依法制定执行规范执行的教育是不同时间点进行的，具有临时性特征。

以上就是我对律师教育培训工作的思考。

我的观点可能会给相关律师带来所有利益。

其实对所有律师都有益。

欢迎有志之士加入并探讨这个话题。