教培机构转型职业教育，培训机构转型成人教育

“双降”后，“风口浪尖”教育培训行业变化多端，成人职业教育成为培训机构入局变革的热门选项——

教培退潮，成人教育的“风口”来了吗？

本报记者曹玥

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越来越多的人接受了“终身教育”的理念，边上班边考试成为上班族的潮流。

人才对职场需求的提升推动着消费的升级，其中最明显的是教育类知识产品，成人职业教育如潮水般在教育赛道上奋勇前进。

随着“双降”政策落地，教育培训行业萎靡不振，成人职业教育成为教育机构入局转型的热门选项。

然而，能否在新课程中顺利奔跑，能否提高成人教育行业的质量，还有待时日的检验。

随着“双降”政策落地，以中小学为主营业务的教育培训机构进入寒冬。

一些机构宣布关门，其他机构选择切换课程，其中成人职业教育成为这些机构的新方向。

今天，很多人接受终身教育的理念，边上班边考试成为上班族的潮流。

人才对职场需求的提高推动了消费的升级，其中最明显的是教育类知识产品。

从职业资格考试到人才招聘考试、专业技能培训等，成人职业教育的潮流一般都在教育课程上不断前进。

教育培训行业衰落后，成人职业教育成为培训机构入局、转型的热门选项。

能在新课程中顺利奔跑，提高成人教育行业的质量吗？ 为此，记者进行了采访。

K12运动员进入新的赛道并不容易

“双减”后，在山东某培训机构担任授课老师的付磊越来越焦虑，课时减少、学生人数减少、工资减少，让他不得不思考未来的道路。

付磊告诉记者，虽然身边的一些同事也去了职业培训学校工作，但很少有人会先从咨询开始，然后再做授课老师。

“专家不合口味是最大的原因。

我已经在教培行业工作将近7年了，希望你能继续担任授课老师。 之后，我会多看看私立学校的教职”。

同样，办了很多培训学校的王鹏，也不知道是否踏足了职业培训学校。

“‘双降’后，身边的一些同行已经关闭了自己的机构。 我校偏重素质教育，即使学科教育减少，机构也能坚持运维。”

王鹏告诉记者，职业教育作为教育发展的大方向，是“风口”，是有政策红利的。

但与K12教育不同的是，成人职业教育、公务员、教师资格等考试培训，学生以考证为主，续课率不高，而且成人职业教育细分类别非常多，专业性强，全面布局需要大量人力资源。

“中小规模培训机构转换赛道时，所有硬件教师都必须更新，等于重新创业。

所以，我们看未来的素质教育和K12教育将如何发展”。

业内人士表示，即使曾经的K12头部机构进入职业教育领域，也不可避免地会遇到赛道竞争的压力。

以人才招聘实训为例，中公教育、华图教育、粉笔教育已多年走向成熟，形成“三足鼎立”态势，具有规模和市场优势。

新人要深思如何拿出自己的特色和成绩，防止陷入职业教育课程的“内卷”。

成人职业教育“火热”

成人职业教育并不是“双管齐下”才能成为新课程。

前瞻产业研究院数据显示，2014-2019年，我国职业教育市场规模总体逐年增长，年均复合增长率达11%。

“双减”之前，新东方、高途等K12教育领域的头部机构，已经开始着手发展成人职业教育。

2020年5月，高路表示，成人教育业务板块被定位为该公司新的增长引擎。

今年3月，新东方数亿元人民币的A轮融资为公职类考试培训服务固氮教育提供，这是新东方首次投资公共考试类培训机构。

“双降”后，K12业务退潮，职业教育迎来更多新动作。

高途将2021年视为自己的第三次创业，今年7月，“高途”APP全新上线。 记者在该APP上发现，该项目涵盖英语、会计、公务员、教师、事业单位、医疗考试等10多个成人职业教育项目。

为了同为K12教育龙头的美好未来，轻舟品牌举行了发布会，宣布正式进军职业教育领域。 不仅包括传统职业技能类，还包括新型职业类和成人学历类。

根据摩根士丹利发布的《职业教育专项研究报告》，中国服务业增长和制造业技能升级需求将促进职业教育市场增长，预计到2030年中国非正规职业教育和培训市场将每年增长8%，规模将扩大到8700亿元。

北京师范大学教育系讲师刘幸表示，教育机构进入职业教育领域，对我国职业教育发展是件好事。

“‘双减排’将把过去义务教育阶段的过度商业因素一个个剥开，恢复民生事业的本质。

同时，引导社会资本进入一些亟待发展的领域，如职业教育，有利于改善我国整体教育结构，有利于培养国家需要的高技能人才”。

刘幸说。

在新赛道上如何跑得更好

余曾担任过4年公务员考试教师，去年年底，她情绪低落地离开了她的工作岗位。

诗蕊告诉记者，近年来，公热、教资热带考试推动了职业培训机构的发展，一些机构为了扩大市场盲目开课。 “但是，教师是个大问题，有的老师不管专业如何，通过简单的训练就马上上岗，同时教授公务员考试和教师资格考试的内容。 行业教师良莠不齐”。

艾瑞咨询发布的《2021中国职业培训行业研究报告》显示，职业教育相关政策频出，对职业培训机构来说，机遇挑战共存。

职业培训行业迎来了经济转型时期的新发展机遇，市场空间广阔，随着新玩家的涌入和新技术的渗透，竞争将更加激烈。

总体而言，行业将向规范化、市场化发展，受益于资金实力、教研和师资力量雄厚的头部机构。

除优秀教师外，刘幸还指出，企业用人单位注重实操，近年来教师资格证等职业资格考试中实操环节考察的比重也在增加，“职业教育不仅仅是口头上的。

无论是现在还是未来，职业教育机构都要重视训练学生的实际技能，配备场地、设备等配套设施，充分利用线上和线下资源，让学生不仅能获得丰富的教育资源，而且能学以致用。”

近年来，国家实施了一系列新时期职业教育改革的重大举措，包括高职百万扩招、1 X证书制度等。

北京电子科技职业学院生物工程学院教师向亚琴征求建议。 职业培训机构可以加强与职业院校、龙头企业的深度合作，优势互补，“为学生、成人、再就业人员开发不同类型的培训课程和适合行业发展的职业资格证书，让职业证书有门槛，有更多的含金量”。

资料来源：工人日报