培训机构承诺退费一直拖延,培训机构承诺退费不执行怎么办
极目新闻记者让铎
两个共通考试的培训需要数万元,虽然期末考试没有“登陆”,但培训机构承诺的退款还不够。
近日,多名来自福建的学生向极目新闻记者讲述了自己的遭遇。
2021年至2022年,这些学生通过中公教育报名参加公务员考试培训,每人花费1万元至4万余元。
协议中约定,如果考试不及格,中公教育将予以退款。
但是现在,即使对方约定退款的时间过去了,学生们也没有得到退款的准确信息。
记者了解到,今年以来,全国已出现多起中公教育退款难的情况。
福建省中公教育相关负责人表示,“退款一定可以报销,但相关日期和进度会根据学生情况而有所不同。
”
承诺“通用考试没有退还过培训费”
2021年,因为信任中公教育,小华在这家培训机构报名,为国家公务员考试做准备。
华先生与北京中公教育科技有限公司签订了培训服务协议。
根据协议书,她参加培训的项目是2022年度国家公务员考试笔试面试协议班,一次性收取全额培训费27800元。
协议约定,在符合协议约定的退款条件下,笔试不合格或面试不合格的,27800元学费可全额退还。
2021年11月,小华如期参加了国家公务员考试。
等不及成绩揭晓,当年12月,小华又在中公教育报名参加福建省公务员考试培训班,缴费18400元。
如果这次协商双方没有通过笔试,通过了约定返还16600元的笔试但面试不合格的,将全额退款。
很遗憾,在两次公务员考试中,小华没有通过笔试。
今年8月16日,小华提交了退款材料,开始进入退款程序。
合同文本
根据协议,小华可获得总退款金额44400元。
但培训机构的负责人告知她国家考试合同有误。 国家考试培训费27800元只能退15000元。
按这个金额计算,小华的退款金额也是31600元。
但直到10月25日,培训机构约定的考试后30-45个工作日的退款时间早已过去,小华还没有收到退款。
很多学生遇到了退款困难
小华所在的维权群,人数有100多人。
组内,福州人林老师(化姓)也报了当地中公教育国考和省考培训班,共支付38000多元。
“根据协议的约定,在两个考试中,只要有一个‘岸’就不退款。 如果两个都没进去的话就全额退款。
“林老师记得在培训场所的柜台上刷卡付钱。
但是,参加了两场考试后,林老师没有“上岸”。
8月10日,林老师提出退款申请,希望如约退款,但两个多月过去了,他仍未收到相关款项。
“当时,我联系了退款负责人,他们说因为国家考试和多省考试延期,很多考试的费用需要退款,因为资金流紧张,不能第一时间退款。
据林老师说,研修班的退款负责人告诉他12月25日到30日之间会退款。
聊天记录
另外,据林老师介绍,其所在维权群内的100多人中,有不少来自福州当地,也有很多来自其他地市的学生。
在维权群内,退款金额稍多的学生超过4万元,少的学生也超过1万元。
维权集团内的谷先生(化姓)告诉记者,很多参加培训的都是学生,两三万元对他们来说不是小数目,有些退款已经拖欠了三个月。
如果不能按约定退还费用,不仅对方涉嫌违约,还会影响很多学生的生活。
培训机构参与了许多教育诉讼
这么多研修费用到底能不能如约退还?
10月25日上午,极目新闻记者联系了中公教育在福建负责退款事务的工作人员。
该工作人员表示,退款肯定都可以到账,但具体日期和进度要根据学生的实际情况而定。
该工作人员拒绝透露进一步情况。
福州市监督管理局工作人员在接受极目新闻记者采访时表示,投诉人建议第一时间拨打12315行使维权,无论是否立案,工作人员都会及时回复处理。
记者了解到,近期福建、湖南、黑龙江、安徽、辽宁等多地出现中公教育不能退款的情况,不少学生反映退款“暂缓”或“遥遥无期”。
中公教育发布的2022年上半年财报显示,中公营业总收入22.27亿元,同比下降54.15%。 净利润亏损8.91亿元,上年同期净利润亏损9716.25万元,同比扩大816.95%。
其他天眼检查信息显示,北京中公教育科技有限公司注册资金9000万元,企业有法律诉讼243条,涉案总额751万余元的开庭公告217条。
诉讼中,教育培训合同纠纷37件,件数在案件统计中排名第二。
企业信息
10月25日,极目新闻记者联系中公教育,多方电话均无法接通。
律师说协议不能成为诉讼的维权
面对学生的诉求,湖北易圣律师事务所合伙人律师袁三慧认为,如果学生认为合理,培训机构应当按照约定退款。
袁三慧表示,本案涉及教育培训合同纠纷,双方已签订培训合同,合同约定笔试只需全额退款,面试只需全额退款等条款。
但合同中也有限制退款的条款,学生必须按照约定参加训练,包括未按照约定参加训练、中途停止训练、放弃考试、考试作弊成绩无效等情况不予退款。
学习者关于退款的主张是否合理,必须结合合同条件来判断。 如果学员符合退款规定的前提条件,且不存在退款限制条款,培训机构一定要按照约定进行退款。
如果退款学生本身有规定限制退款条款的情况,限制退款条款是否有效,是否应该退款,退款比例有争议的,建议协商解决,不能协商的可以提起诉讼。
袁三慧解释说,关于退款限制条款的效力,要结合培训机构是否履行提示告知义务,条款本身是否公平合理来判断。
对条款的理解发生争议的,应当作出不利于提供格式条款的一方的解释。
由于这些“退款”培训合同中存在许多限制条款,因此建议学员在申请时多加小心,仔细阅读并仔细选择合同内容。
袁三慧还建议培训机构诚信宣传、诚信经营、信守合同。
(来源:极目新闻)
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