建筑施工企业新人教育培训包括哪些内容，建筑施工企业安全教育培训
建设新员工的安全教育培训
目录
第一章基本概念
第二章安全防护的一般常识
第三章安全常识
第四章生产安全事故原因分析
第一章基本概念
1 .什么是安全生产
2 .为什么要进行安全教育
3 .为什么要开展入场“三级”安全教育
4 .安全教育的基本内容是什么
5 .特种作业人员
6 .工作人员的权利和义务
7.10项安全措施
8 .安全生产纪律
一.什么是安全生产
安全生产是指企业事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全、交通运输安全等。
也就是说，为使劳动过程在符合安全要求的物质条件和劳动秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和所从事的一切活动。
二、为什么要进行安全教育
安全工作具有严密的政策性、鲜明的阶级性、广泛的群众性、复杂的技术性。
必须进行广泛深入的安全教育，才能达到安全生产的目的。
因此，安全生产要天天讲、月月讲、年年讲、讲深、讲透、讲透。
通过安全教育，提高员工安全意识和安全技术素质。
增强企业领导和广大职工做好安全工作的责任感和自觉性，使广大职工掌握安全生产知识，提高安全操作水平，发挥自我管理的自我保护作用，从而有效防止事故的发生。
三、为什么要开展入场“三级”安全教育
开展入场“三级”安全教育是国家法律法规的要求
开展入场“三级”安全教育是企业生存发展的需要
开展入场“三级”安全教育是施工工人自我保护的需要
三级教育是指公司级、项目级、班组级
四.安全教育的基本内容是什么
安全教育的内容一般包括：安全生产思想教育、安全生产知识教育和安全管理理论与方法教育。
(1)安全生产思想教育
主要包括安全生产方针政策、法律法规、典型经验和事故案例分析。
)2)安全生产知识教育
主要包括一般生产技术知识教育、一般安全技术知识教育和专业安全技术知识教育。
)3)安全管理理论与方法教学
通过教育提高各级管理人员的安全管理水平。
五.特种作业及特种作业人员
特殊作业是指容易发生人身事故，可能严重危害操作人员本人、他人及周围设施安全的作业。
直接从事特殊工作的人叫做特殊工作人员。
特种作业存在不同的危险因素，容易损害作业人员的安全和健康，因此特种作业需要采取必要的安全保护措施，包括技术措施、保健措施和组织措施。
六.工作人员的权利和义务
(一)职工享有的安全生产权利
1 .知情权，即知悉其作业场所和工作场所的危险因素、防范措施和事故应急措施
2 .提案权，即就本单位安全生产工作提出建议的权利
3 .批评、检举、检举权，可能批评、检举、控告本单位安全生产管理工作中存在的问题
4 )否决权，即拒绝指挥违章作业和强迫危险作业的权利
5 .紧急避难权，即发现直接危害人身安全的紧急情况，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业现场。
6 .依法向本公司提出要求赔偿的权利
7 .获得符合国家标准或行业标准的劳动防护用品的权利
8 .接受安全生产教育和培训的权利。
(二)工作人员应当履行的义务
1 .工作人员在工作中，必须严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确穿戴和使用劳动防护用品。
2 .员工必须经过安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处置能力； 3 .工作人员发现事故隐患或其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告的接报人员应及时处理七、十项安全措施
(一)按规定使用安全的“三宝”，即“安全带、头盔、安全网”。
)2)机械设备的防护装置必须齐全有效。
)3)塔吊等垂直起重设备必须配备有限位保险装置，不得“带病”驾驶，不得超载作业，不得在驾驶过程中进行维护。
(4)敷设电线的线路必须符合建筑工地安全用电标准，实现“三级配电、二级保护”。
)5)电动机械和电动手持工具应设置漏电保护装置。
)6)脚手架材质及脚手架搭设必须符合规程要求；
)7)各种索道及其设置必须符合规程要求。
(8)预留建设工程楼梯口、电梯井口、洞口、通道口，必须有警示标志和防护装置。
)9)严禁赤脚或高跟鞋、拖鞋进入施工现场。
( 10 )施工现场陡坡等危险地段应有警示标志，夜间红灯警示。
第二章劳动防护的一般常识
一.安全色和安全标志
红色。
红色很显眼，所以人们在心理上会产生兴奋感和刺激性。
红色的光波长长，不易被雾散射，即使在远处也容易看到。 也就是说，由于红色的关注性非常高，可视性也很好，所以用于危险、禁止、紧急停止的信号。
黄色。
黄色在人眼里比红色的亮度更高。 由黄色和黑色构成的条纹是可视性最高的颜色，特别容易引起关注，因此被选为警告色。
蓝色。
蓝色的关注性和可视性不太好，但与白色组合使用效果很好，特别是在阳光直射的情况下更明显，所以被选为指令标识的颜色。
绿色。
绿色的可见度和关注度不高，但绿色是新鲜、年轻、青春的象征，具有和平、永恒、成长、安全等心理效应，所以用绿色提示安全信息。
比颜色
使安全颜色更明显的颜色称为对比色或反转色。
黑色和白色互为对比色，白色亮度最高，相反亮度低。
白色反射率高，心理上有清洁感，黑色和其他颜色相配合，可以让其他颜色看起来很美。
关于安全色，黄色的对比颜色是黑色，剩下的红、蓝、绿的对比颜色是白色。
红色和白色、黄色和黑色的条纹是两种显眼的标志。
红色和白色条纹的意思是禁止通过。
就像现场旁边和洞口的防护栏。
黄色和黑色之间的条纹的意思是警告，很危险。
警戒线、吊车吊钩滑车棚等。
二、施工安全防护技术三宝：头盔、安全带、安全网四口：楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口五条临边：沟、洞、沟与深基础周边、楼层周边、楼梯侧、平台或阳台侧
安全网根据形式和作用可分为平网和立网； 平网：主要用于承受人与物的坠落； 立网：主要用于阻止人或物掉落
开口部防护楼梯口确保电梯口开口部通路口
第三章安全生产10常识
第四章建筑工程生产安全事故风险
事故的分类
(一)特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者1亿元以上直接经济损失的事故。 (二)重大事故是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。 (三)较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。 (四)一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
2、物品不安全状态的防护、保险、信号等装置不足或有缺陷。
设备、设施、工具和附件有缺陷。
防护用品、用具等不足或有缺陷。
生产(施工)现场环境恶劣。
安全意识一、安全生产无小事，轻则伤，重则死。
安全的生产工作如下
1、企业负责人安全生产决策素质；
2、生产管理人员职能素质；
3、安全专家理论与业务素质；
4、员工安全工作能力素质。
观念：影响我们的意识
意识：加强我们的责任
责任：规范我们的行为
行为：表现我们的素质
素质：决定我们的命运
概要
“安全第一，预防为主，综合治理”，是国家的一贯方针。 “风险消除，事故避免”是我们每个人都必须相信的基本原则。
任何事故的发生都有原因！ 也有前兆！ 只要我们能及时发现、积极消除风险，采取正确必要的防范措施，事故总是可以防范和避免的！
安全维持人的生命安全和健康。 生命只有一次。 以人为本，牢牢把握红线意识，坚持“发展不能牺牲人的生命”。
要用“热情”宣传教育、“热情”服务、“亲情”保护； 用“温柔”措施规范员工安全行为“绝情”管理严爱员工； 在“无情”事故中对员工进行启蒙教育。