人力资源管理专业学什么(人力资源管理好就业吗)

今天自考学长给大家收集整理了人力资源管理专业学什么(人力资源管理好就业吗)的相关问题解答，还有免费的自考历年真题及自考复习重点资料下载哦，以下是全国自考教材网为自考生们整理的一些回答，希望对你考试有帮助！

人力资源管理专业学什么

人力资源管理专业主要课程：经济学、工商管理主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。

核心课程：本专业主干课程包括经济学原理、管理学原理、组织行为学、财务会计、营销学原理、人力资源管理、国际人力资源管理、人员培训与开发、工作分析与设计、绩效与薪酬管理、跨文化沟通等。

主要实践性教学环节：包括课程实习与毕业实习，一般安排10-12周。

人力资源管理专业毕业生可以在企事业单位、政府管理部门、社团组织、公共事业单位、非营利性组织等从事人力资源规划、工作分析与职务设计、员工招聘选拔、人才培训与开发、员工素质测评与绩效考核、薪资管理与人员调配、劳动关系管理和劳动组织管理等人力资源管理及咨询工作。

人才交流中心、职业中介机构和社区等从事人事代理服务和人事法律咨询等工作。在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

大学人力资源管理专业学什么

大学人力资源管理专业学的东西如下：1. 管理类学科。例如人力资源管理以及行政管理学，还有工作分析和工作评价，领导学、管理沟通、绩效管理、培训管理等。2. 法律法规类学科。例如经济法和劳动法，还有劳动就业概论和社会保障学。3. 经济财会类学科。例如会计学管理和劳动经济学，还有西方经济学和财务管理。4. 数学类学科。例如高等数学和线性代数，还有应用统计学和概率论。5. 计算机类学科。例如商务办应用和管理信息系统，还有大学信息基础。6. 心理类学科。例如管理心理学和组织行为学。7. 大学生通用学科。例如：思想道德修养、心理健康等。

以上就是今天分享关于人力资源管理专业学什么(人力资源管理好就业吗)的全部内容，更多自考历年真题及答案，自考视频网课，自考重点复习资料，可以咨询在线客服或者点这里{自考资料网}！

有需要自考PDF电子版教材的，可以点我查看{自考电子版教材目录}