对啊网“教研、教学”双向并重，助力学员“重塑职业未来”

如今，就业稳定已成为全社会最为关注的问题之一。

2020年，应届毕业生人数将达到874万人。

此外，有数据显示，应届毕业生新增就业规模同比减少49%。

求职是摆在求职者面前的相当严峻的考验。

在此背景下，作为职业培训课程的重要玩家，啊网越来越受到用户的青睐。

根据七麦数据，是啊。 仅App端的网络App用户下载量就达到了4200万人。

是的。 根据网络的官方数据，目前是的。 互联网的APP整体下载量突破了5000万。

啊，网上智能招聘平台的求职需求也大幅上升。

据介绍，该平台求职需求者同比上涨20%。

自2018年初上线以来，智能招聘平台已成功帮助14万多名求职者就业，平台就业率达到68%。

同时，该平台提供的24小时极速求职服务，以反应快、效率高著称。

据统计，学生平均求职周期只有4-7天，初次面试成功率在60%以上。

之所以能取得这样良好的结果，多亏了教育、教研中网络的高质量控制。

重塑职业未来

蓝鲸教育采访了啊在网上学习，找到了满意的工作的小朱。

朱先生是70后，在工作之余继续学习，试图提高竞争力。

但是，从自我考试开始的她并不被期待。

一个偶然的机会，她在2018年10月接触到了呢网，第二年年初顺利地拿到了证书，参加了8个考试。

2019年12月，拿到会计证的朱先生免除了面试，在当地的正规企业招聘。

找到了一份还算满意的工作。

朱先生介绍说：“大女儿想在高考前拿到毕业证书。” 小朱介绍说，现在她在网上报考注册会计师。

像小朱这样的学生，是啊。 网上还有很多。

其中，加入包括大华会计师事务所、大信会计师事务所、京东审会计师事务所在内的知名会计师事务所的学生也不少。

“啊，网络不仅帮助学生考证，也帮助学生‘重塑职业未来’”，这是网络创始人栾建莛的一句话。

是啊。 据网络官方数据显示，目前与国内1万2千多家企业密切合作，企业数量保持每年50%的增长，确保求职出口方满足啊学生的需求。

同时，是啊。 网易与国内“十大”知名会计师事务所和上百家税务师事务所达成人才战略合作，是啊。 网络学生可以通过内申通路优先面试，录取合格人员。

“教研教学”助力高效就业

目前，是啊。 网络上不断出现像小朱这样感人的故事。 这离不开正确的选课、教学，更离不开高质量的课程。

在选修课和教育研究方面，是啊。据网络报道，课程内容设置以产业化和市场化为主，在产教融合的前提下，保证人才供给和市场需求充分匹配。

在教研大学，是啊，网络财会学院的教学、教研负责人张云鹏指出：“我负责的人员队伍中，约有一半隶属于教研大学，公司层面非常重视教研大学。”

即使加大教研力度，也能保证教材内容实时更新。

“课程每年重复两次以上的大版本，有无数小的增补。

张云鹏指出，“在教研方面，啊，网络投入的能量是很多同类竞争机构无法超越的。”

快速、重复的课程体系带来的另一个好处是可以实时结合时事热点和教材，给学生最真实的案例教学。

同时，课程不仅要注重理论知识的传授，还要注重实操性，确保学生在成功求证的同时，具备一定的实际技能能力。

因为再好的内容也要有好的老师来教，所以是啊。 网络也培养了很多风格与竞品训练机构完全不同的优秀教师。

啊，网络坚持有料、有趣、有头有脸的教师筛选标准。

在教师培养方面，是啊。 网络在教师类型选择上，与其他机构“科研范围”的教师形象不同，它不仅要求教师具备丰富的教学能力，更注重挖掘教师的亮点，打造特色老师。

据介绍，根据“直播课”的模式，是啊。 网络教师在成为正式员工之前，必须接受3个月的“对咖星”蜕变计划。

在课程培训环节，教育主管和教育管理人员进行为期3~6个月的批课培训，每周批课1至2次，每月进行1次学术测试和压力测试。

批课主要围绕语言表达、课程设计、包袱段子设计、师范培养等指标进行，合格者晋升为公开课讲师。

转正环节由首席执行官、所有学科负责人担任评委，通过价值观、试用期工作能力、试讲表现等指标考核储备讲师能否转正。

在课堂教学模式上，啊网严格要求讲师严守“导-讲-复-测”课程结构，保证导入不突兀，讲解有方法，总结有重点，测试有效，保障学生学一节、学一节

据介绍，在2019年10月的自考中，是啊网络覆盖了当年的大部分考点，让学生能在最短的时间内学到最有用的知识并通过考试。

另外，在教辅方面，对网络通过发挥讲师和教育研究的力量，总结多年的真题，挖掘命题规律，开发出高效的教辅产品。

在服务方面，啊网坚持24小时答疑制度，学习上的问题要求最晚24小时内解决。

针对学习基础比较薄弱的学生，定期设置专项指导课、心理指导课、高效应试方法指导课，有效提高学习者学习效率，帮助学习者提高考试合格率。

本文来源于蓝鲸财经