考研难吗对985学生，一本学生考研有机会上985吗

近年来，研究生入学考试已经进入“白热化”阶段，随着报考人数的上升，登陆率越来越低，研究生入学考试的难度越来越大，但即便如此，大学生也没有退缩，反而越来越勇敢

虽然研究生入学考试难度不断上升，但报考热度很高。 大学生这样拼命考研，主要是为了今后的发展。 当今社会，学历至上，高学历人群在求职过程中具有很大优势。

在大学生们的努力下，“考研不要论”在网络上兴起，并一度引起不小的反响。

985硕士生在面试中接二连三地被拒绝了。 自己的第一学历遭殃的原因是985岁的高材生，他讲述了自己的读书和求职经历。 小郭是高中时代，成绩很好。 如果高考是普通的大赛，考上211名校不成问题，但因为“天有不测风云”，高考前自己感冒发烧，所以不会因为有人高考而取消或迟到。 即使发烧很厉害，小郭也按时接近了考场

身体不适，再加上考场上的紧张气氛影响了小郭的正常水平，即使不顺利，最后也考上了某系。

小郭不甘于此，心中抱着名校的梦想，所以在大学里一直努力学习。 可以说在大学一年级的时候，小郭升入了研究生院，决定考上名牌学校。

功夫不负有心人，本科毕业后，小郭考入985大学研究生，觉得一切都在向好的方向发展，自己的学历提高了。 而且是985名学校。 自己不仅有学历优势，还有名校的圈子。 毕业求职的时候，一定能顺利找到好工作。

让郭先生意外的是，自己已经面试了几家公司，但接二连三地被拒绝了。 其中有两家企业，郭先生觉得自己的条件很合适，但最终被淘汰了。

怀着懊悔的心情，郭先生大胆地给HR打电话，询问了自己被淘汰的理由。 HR直接说。 “对不起，你很优秀。 但是我们只看第一学历，第一学历985，符合我们的要求。

HR的话让郭先生很震惊，对他对名校的讲究产生了疑问。 真的是自己错了吗？

应试学习真的是徒劳的吗？ 如果各大优质企业，只关心学生的第一学历，以后学生还需要考研吗？ 不少学生都有与郭同学同等的经历，本科学校很普通，想考研提高学历，实现自己的名牌大学梦，但求职时，企业却为自己发愁。

分析：很多大学生可能会问，有关部门是不是已经取消了“第一学历”的说法，为什么企业仍然有学历？ 国家明确规定，今后“第一学历”将成为历史，各企业单位在招聘时不得有学历歧视，但国家规定，企业具体如何落实是另一方面，毕竟企业在招聘时有选择权。

企业可以有更广泛的选择，特别是在大学生人数较多的情况下。 不仅是各大企业，公务员和国有企业等机构在招聘时也会优先选择。 企业如何招聘，标准是什么，相关部门无法约束，也不会给出明确的标准。

为什么在一些企业看来，研究生学历不如本科生？ 高考是比较公平的考试，考生在同样的条件和环境下进行备考，如果学生能考上名校，在一定程度上可以证明你的学习能力。

应试学习有很多影响因素，如学生准备时间的长短、专业领域、不同大学的应试难易度等。

所以就算考上名牌大学的研究生，也很难证明你的个人能力。

此外，高考含金量相对较高，通过高考直接被名校录取，也证明在大学期间能获得更好的教育资源，专业技能和综合能力并不差。

相比之下，本科生在大学期间，无论是学习氛围还是教学环境都稍逊于名牌大学的学生。 即使最终考上了名牌大学的研究生，在企业看来，也比拥有名牌大学学位的本科生还要差。 当然，学生的可塑性学远远不如名牌大学的本科生。

最后写。 一些企业在招聘时重视学生的第一学历，但大多数企业并不在意学生的第一学历。 他们只看你的最高学历。

例如，在部分地区中小学教师招生中，许多学校甚至提高了研究生学历的报名门槛。 另外，在很多国有企业、事业单位，甚至公务员岗位中，也有不少要求研究生以上学历的岗位。 因此，大学生不要觉得考试是徒劳的。 学历随时可以证明自己的能力。

要真正得到企业的重视，无论是本科还是研究生，学生都必须努力学习，同时也注意综合能力的培养。 毕竟，当今社会，“纸上谈兵”已行不通，只有才识兼备，才能受到企业的青睐。

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