中公教育招聘，周末双休
营销人员
【职场责任】
1、协助策划和实施分校各项营销推广活动；
2、负责分配的市场区域、高校、社区区域内宣传品的投放，包括单页、海报、横幅等宣传品覆盖、硬广投入合理有效；
3、针对考试在承办高校开展相关活动策划和开展，包括举办书展、讲座、公务员模拟大赛等活动
4、针对不同项目的试点现场，组织并开展相应的宣传工作。
【任职要求】
1、大专以上学历市场营销相关专业或有驾照者优先
2、具备良好的沟通能力和语言表达能力，性格积极向上，团队合作意识强的工作积极主动，有耐心和责任感
3、敏锐，有独特的观察力和策划、组织能力，有开拓创新精神；
4、能胜任高强度工作，有吃苦耐劳精神，能适应出差工作。
【工资待遇】
1、带薪培训：试用期带薪培训，提高专业技术能力； 定期组织在职培训，不断提高专业素质
2、薪酬待遇：试用期工资3000元/月，试用期3个月。
试用期满经考核合格，转正后工资3500-4500元/月以上。
基本工资、业绩提成、业绩奖金、年终奖金、工龄奖金
3、基本福利(社会保险)五险)、住房公积金、带薪年休假(年假、婚假、产假、丧假等)；
6、补充福利：年度体检、年度旅游、阳光互助基金；
7、长期激励计划：股权激励。
8、周末休息，法定假日一般休息。
特殊情况实行轮休
9、工作地点：宾川县金牛镇金牛路与金川路交叉口(原宾城首售楼部二楼) )。
助教
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学习管理者
【职场责任】
1、负责班主任、开学典礼主持、学员费用报销整理，全面履行班主任职责！
2、能及时发现学习者的需求和意见，处理和解决学习者提出的问题，进行问题的总结和报告
3、负责信息录入、邮件编辑、开课通知等工作，提高学生满意度；
4、负责回拨电话，提高转化率； 负责班级学生换班、退费，签订协议及其他服务
5、学习和掌握相关考试的基本政策，充分熟悉分校课程班次的种类和价格；
6、完成领导交给的其他工作任务。
【任职资格】
1、大专以上学历，年龄30岁以下；
2、应变能力强，组织能力强，细心、耐心；
3、乐观积极的性格，善于倾听，工作态度严谨、细心、耐心，愿意为学生提供高质量的服务； 热爱咨询，有较强的责任意识、学习意识；
4、能快速掌握各种教育咨询服务知识，擅长应用office软件，对公考政策有详细的优先考虑
5、热爱教育行业，认同中公教育企业文化，具备较强的学习能力。
6、完成领导交给的其他工作
【工资待遇】:
1、带薪培训：试用期带薪培训，提高专业技术能力； 定期组织在职培训，不断提高专业素质
2、薪酬待遇：试用期工资3000元/月，试用期3个月。
试用期满经考核合格，转正后工资3500-4500元/月以上。
基本工资、业绩提成、业绩奖金、年终奖金、工龄奖金
3、基本福利(社会保险)五险)、住房公积金、带薪年休假(年假、婚假、产假、丧假等)；
4、补充福利：年度体检、年度旅游、阳光互助基金；
5、长期激励计划：股权激励。
6、周末休息，法定假日一般休息。
特殊情况实行轮休
助教
【职场责任】
1、负责学生课堂教学中学习质量的反馈和分析，负责学生答疑、补习、制定学习计划、维护正常教学秩序、统一执行教务相关事项；
2、学生交班退款处理、高端服务开展、大批量讲解印花盖章整理及过关率等各项数据统计；
3、了解各项考试的基本政策和课时安排，有时需要拨打学生热线，解答疑问
4、严格按照全国呼叫中心要求规范和流程进行工作或相关操作
5、与同事和主管共享信息，进行知识积累，为流程改进提供依据；
6、完成领导交给的其他工作任务。
【任职要求】
1、大专以上学历，年龄30岁以下；
2、应变能力强，组织能力强，细心、耐心；
3、乐观积极的性格，善于倾听，善于表达，沟通能力强，有亲和力
4、适应能力强，有一定的抗压能力，允许加班，接受调职制度；
5、热爱教育行业，认同中公教育企业文化，具备较强的学习能力
6、完成领导交给的其他工作任务。
【工资待遇】
1、带薪培训：试用期带薪培训，提高专业技术能力； 定期组织在职培训，不断提高专业素质
2、薪酬待遇：试用期工资3000元/月，试用期3个月。
试用期满经考核合格，转正后工资3500-4500元/月以上。
基本工资、业绩提成、业绩奖金、年终奖金、工龄奖金
3、基本福利(社会保险)五险)、住房公积金、带薪年休假(年假、婚假、产假、丧假等)；
6、补充福利：年度体检、年度旅游、阳光互助基金；
7、长期激励计划：股权激励。
8、周末休息，法定假日一般休息。
特殊情况实行轮休
投递方式
简历发送地址： 513618576@qq.com
联系电话： 19987288659 (方老师) )。
文：大理中公教育( dalioffcn ) )。