驻丹东市委办纪检监察组做实跟踪帮助工作 不让受处分党员干部“掉队”

“我因违纪被处分后，曾经压力很大。

通过这次谈话，我更深刻地认识到了自己的错误，感受到组织不会抛弃我，不会放弃我。

在今后的工作中，我将认真落实中央八项规定精神，扎实工作，廉洁自律，用实际行动回报组织。”一名受处分党员在跟踪帮助对话时说道。

近日，驻省委纪律检查监察组对2019年以来受到纪律处分的12名党员干部进行了跟踪帮扶，了解他们的思想动态、工作情况，放下思想包袱，积极投入工作，防止受处分党员“掉队”。

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一是落实制度，明确责任分工。

督促驻监督机关履行受处分党员、干部帮扶主体跟踪责任，严格执行处分决定办理，确定分管领导为帮扶联系方式，定期开展约谈。

协助市纪委审理室做好受处分党员干部跟踪帮扶安排、督促检查、情况汇总等工作。

领导责任单位做好随访支持，对受处分党员干部进行座谈、随访走访、综合评估，确保随访支持责任落实到位，制度落实到位。

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二是谈心走访，增强教育实效。

通过受处分党员干部所在单位、支部，多角度了解受处分党员干部的思想动态、工作状态和现实表现情况。

重视正面领导，面对面与12名受处分党员干部座谈、定期走访，认真听取对所犯错误的认识和改进情况，以及学习、工作、生活等方面面临的实际困难，做好思想教育、政策解释、困难帮扶等工作，做好心理包袱

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三是建立台账，重视政治关注。

随访支持结束后，根据受处分党员干部的思想、工作、生活状况和对错误认识的态度，逐一填写《跟踪帮助谈话记录表》 《回访谈话记录表》，在受处分党员干部影响期满3个月内开展综合评价。

对处分期满、工作表现突出的同志，省委办公厅《受处理处分领导干部重新任用或者提拔使用办法（试行）》将给予他们“爬起来”的机会，有效激励干事继续创业发力。

(资料来源：驻市委纪律检查监察组)