2022年文山州公安局警务辅助人员招聘公告

根据《文山州公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》(文政办规〔2018〕1号)、《文山州公安机关警务辅助人员层级化管理办法(试行)》(文公联发〔2021〕2号)有关规定，结合文山州公安局实际，经州公安局党委研究并报请相关业务主管部门审批同意后，决定面向社会公开招聘111名警务辅助人员(以下简称为“辅警”)。
现将有关事项公告如下：

一、辅警身份及所从事工作范围

辅警不具有人民警察和国家公务员身份，只从事与公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的相关工作。

二、招聘人数及岗位

文山州公安局面向社会公开招聘辅警111名，此次招聘根据职责不同，将辅警岗位分为文职行政管理岗、文职技术支持岗和勤务执法执勤岗三类，详见《2022年文山州公安局招聘警务辅助人员岗位设置表》。

三、薪酬待遇

被聘用人员工资及其他福利待遇结合其岗位特点、资历条件等，实行动态调整，包含基本工资、级别工资、绩效工资， 并缴纳五险一金和购买人身意外伤害商业保险，具体执行标准按照《中华人民共和国劳动合同法》及《文山州公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》和《文山州公安机关警务辅助人员层级化管理办法(试行)》等相关规定执行。
被聘用人员试用期为六个月;试用期内薪酬标准为：基础工资1500元、岗位工资1060元、绩效工资2345元、单位缴纳五险一金部分1915元，合计6820元;扣缴个人缴纳五险一金部分后实发工资约为3810元。
试用(实习)期满经考核合格后，按照《文山州公安机关警务辅助人员层级化管理办法(试行)》评定层级后确定薪酬标准。

四、招聘条件

(一)基本资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

2.应聘人员一般要求具有大学专科以上学历，退役军人及应聘留置看护工作岗位可放宽至高中(中专)学历，对报考岗位学历要求详见《2022年文山州公安局招聘警务辅助人员岗位设置表》。

3.应聘年龄一般为18至30周岁(即1992年1月1日至2004年11月30日期间出生)，具有硕士学位研究生及以上学历报考人员年龄可放宽至35周岁;身体健康，体貌端正;报考男性勤务辅警岗位的人员身高不低于165厘米，体重不低于50公斤;报考女性勤务辅警岗位的人员身高不低于155厘米，体重不低于45公斤;报考勤务辅警岗位的人员裸眼视力不低于4.8;报考文职辅警岗位的人员男性身高不低于160厘米、女性身高不低于150厘米，矫正视力不低于5.0，体重不限。

4.具有正常履行岗位职责所需的身体素质和工作能力，有良好道德情操和心理素质，纪律观念强，能够保守工作秘密。

5.招聘岗位所要求具备的其他资格条件详见《2022年文山州公安局招聘警务辅助人员岗位设置表》。

(二)笔试加分条件

1.对公安院校公安专业毕业生、退役士官给予笔试加分3分，荣立三等功以上荣誉称号的退役士兵给予笔试加分3分，服兵役期间获嘉奖或被评为优秀士兵的给予笔试加分2分，特种作战部队退役军人给予笔试加分2分;

2.因公牺牲民警子女、配偶给予笔试加分6分;

3.国家级运动员给予笔试加分4分，省级运动员给予笔试加分3分，州级运动员给予笔试加分2分;

4.报考人员所学专业符合报考岗位在《2022年文山州公安局招聘警务辅助人员岗位设置表》中标注优先需求的专业和从业经历的考生给予笔试加分2分;

5.同时符合多项笔试加分条件的，每人最高笔试加分不得超过6分。

(三)有下列情形之一的人员，不予聘用

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾被收容教养、收容教育或者吸毒成瘾的;

3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4.曾因违反公安机关管理规定被解除劳动合同的;

5.直系亲属、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或被判处刑罚正在服刑的;直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪的;直系血亲、本人曾参加过法轮功等邪教组织活动的;

6.有较为严重的个人不良信用记录的或被列入失信人员黑名单的;

7.有明显纹身，身体裸露部位有大面积疤痕(长度大于5厘米)的人员;

8.曾经从事辅警或正在辅警岗位上的人员，未经批准擅自离职或因单位管理规定、规章纪律被处理后解除劳动合同的;

9.有其他不适合从事警务辅助工作情形的。

(四)报考同一岗位的考生，笔试、面试综合成绩相同情况下，文山州户籍考生优先进入下一聘用环节。

五、报名

(一)报名方式

本次招聘采取报考人到报名点进行现场报名。
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