事业单位中小学教师类D类考什么，教师编制和事业单位d类有什么区别

事业单位D级教师工作地点与中小学教师试卷有什么区别？ 哪个更容易考试？

这两天，安徽省事业单位在联合考试中发布了公告。 其中有事业单位D级教师的工作单位。 很多同伴对D级教师的工作单位和教师的试卷有区别吗？ 今天小编给大家解答这个问题~

首先，我们来调查一下事业单位的试验岗位是分为什么种类的。

事业部联合考试公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类( a类)、社会科学专业技术类( b )、自然科学专业技术类( c )、中小学教师类( d )、医疗卫生类( e )五大类。

那么，现在进入正题。 事业单位联合报考D级教师。 也就是说，参加事业单位统一招聘的教师岗位。

与各区县教育局组织的中小学教师招聘考试存在以下差异。

1、岗位区分

事业单位D级师资培训所： D级招聘分为事业单位综合管理岗位和教师专业技能岗位。

综合管理不从事一线教育工作，主要从事文书档案(档案)、组织文化(工会) )、后勤支持、统计报表等工作。

事业单位教师专业技能岗位工资待遇与教师试卷编制内教师无差别。

中小学教师考试篇：一般招收中小学教师。

2、考试内容不一样

事业单位D级教师培训所：笔试一般考试《职业能力倾向测验（D类）》、《综合应用能力（D类）》

《职业能力倾向测验（D 类）》包括常识判断、语言理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择等部分。

其中常识部分主要涉及教育、文化、历史、政治、自然、经济、法律等方面。

(增加了教育的部分知识点)

面试形式各地不同，考察教学专业技能(结构化面试、试听、答辩等)。

中小学教师考试篇：笔试形式不同，有《教育综合知识》、《学科专业知识》、《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》等，安徽考试教综合与专业课。

面试的形式各地不同，有结构化面试、试讲、演讲等。

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